某公司班组安全管理制度范本

第页共页某公司班组安全管理制度范本公司班组安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为了维护公司员工的生命安全和工作环境健康，避免事故发生，减少损失，根据国家相关法律法规和公司安全管理要求，制定本公司班组安全管理制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有班组，包括生产、维修、保洁等班组。第三条安全管理的目标保证公司员工的生命安全，减少事故发生，提高工作效率，降低公司的经济损失。第二章管理职责第四条班组长职责班组长是班组的负责人，负责协调、组织和管理班组工作，对班组安全工作负主要责任。1.按照公司安全管理要求和相关法律法规，制定并执行班组安全计划。2.确保班组成员了解并遵守公司的安全制度和操作规程。3.定期组织安全培训，提高班组成员的安全意识和技能。4.进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患。5.组织应急演练，提高应对突发事件的能力。6.及时上报班组安全工作情况，接受公司安全管理部门的指导和监督。第五条班组员职责班组员是班组的一员，负责配合班组长进行安全管理工作。1.遵守和执行公司的安全制度和操作规程。2.加强安全意识，减少安全事故的发生。3.主动发现和报告安全隐患。4.积极参与安全培训，提高安全技能。5.配合班组长组织演练，熟悉应急处理方法。第三章安全生产环境第六条生产环境管理班组负责人应保证生产环境的安全和卫生，合理布置工作场所，确保设施设备的正常运转和操作的安全性。1.确保工作场所干净整洁，保证通道畅通。2.按照标准操作程序使用设备和工具，定时检查和维护设备。3.对操作过程中的危险源进行评估和控制。4.出现故障和隐患时，应及时上报维修部门，并采取临时措施确保安全。第七条物品管理班组负责人应对所负责的物品进行管理，确保物品的安全和正常使用。1.做好物品存放的分类和整理，避免杂乱堆放。2.按照规定使用物品，杜绝擅自改动或私自使用。3.对易燃、易爆和有毒有害物品进行专门管理，采取相应的安全措施。第八条劳动保护班组负责人应确保班组成员的劳动保护，提供良好的工作环境和个人防护用具。1.配备必要的劳动防护用具，确保其齐全、完好并正确使用。2.做好职业卫生相关工作，加强对职业病的防护和治理。3.对特殊岗位和作业环境，设置相应的防护措施。第四章安全管理第九条安全教育培训班组负责人应定期组织安全教育和培训，提高班组成员的安全意识和技能。1.制定安全培训计划，确保培训的全面性和及时性。2.定期组织安全培训，包括安全操作规程、事故案例和应急处理方法等。3.加强对新员工的安全培训，提高其安全意识。第十条安全检查和隐患整改班组负责人应定期进行安全检查，及时发现和整改隐患。1.按照公司要求制定班组安全检查计划，确保检查的全面性和规范性。2.定期组织安全检查，严格按照检查标准和程序进行。3.发现安全隐患时，立即采取措施进行整改，确保及时消除隐患。第十一条应急演练班组负责人应定期组织应急演练，提高班组成员的应对突发事件的能力。1.制定应急演练计划，确保演练的全面性和科学性。2.定期组织应急演练，模拟各种突发事件的发生和处理过程。3.分析应急演练中存在的问题，总结经验，完善应急预案。第五章法律法规第十二条安全生产法律法规班组负责人应了解并遵守相关的安全生产法律法规，确保在工作中符合法律要求。1.学习和宣传安全生产法律法规，提高安全法制意识。2.遵守国家或地方发布的相关安全生产规定，不得违法操作。3.加强对特殊岗位的管理和监督，确保相关规定的合规性。第六章违反处罚第十三条违反处理对于违反公司安全管理制度和相关法律法规的行为，将依据相应的处罚措施进行处理。1.对轻微违反处理警告，要求立即纠正错误。2.对情节较重的违反，将给予相应的处罚，包括罚款、停职等。3.对于严重违反公司安全管理制度和造成重大损失的行为，将依法追究责任。第七章附则第十四条本制度的解释权归公司安全管