雇佣三天协议_第1页
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文档简介

雇佣三天协议1.背景这份雇佣三天协议(以下简称“本协议”)是雇佣人和雇主之间就雇佣期限为三天的协议。本协议旨在明确双方的权益和责任,保障双方的权益并建立和谐的工作关系。2.雇佣期限本协议所涉及的雇佣期限为连续三天,自双方签署本协议之日起生效。在该期限内,雇佣人将为雇主提供劳动和服务。3.工作内容雇佣人将按雇主的要求执行以下工作内容:描述工作1描述工作2描述工作3雇佣人应尽职尽责地完成所分配的工作,并遵守雇主的工作规定和相关法律法规。4.工作时间和地点工作时间:雇佣人每天工作8小时,包括30分钟午餐休息时间。工作地点:工作地点为雇主指定的地点。5.薪酬雇佣人将根据所提供的劳动和服务,获得雇主支付的薪酬。薪酬将在雇佣期结束后的三个工作日内支付到雇佣人指定的银行账户。6.保密义务双方同意在本协议有效期内和协议终止后,对于获得的对方商业机密、技术信息和其他涉及商业利益的信息保密。未经对方书面许可,任何一方不得向第三方透露相关信息。7.终止协议本协议在以下情况下终止:双方协商一致解除合约;雇佣人提前通知雇主三天解除合约;雇佣期满。8.违约责任如果任何一方违反本协议的规定,应承担相应的违约责任。包括但不限于经济赔偿、法律责任等。9.争议解决双方如对本协议的解释和履行发生争议,应通过友好协商的方式解决。如果协商不成,可根据相关法律进行仲裁或诉讼解决。10.其他事项本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。本协议在双方签署后立即生效,并取代双方之前就该雇佣事宜订立的任何口头或书面协议。本协议是双方共同遵守的法律文件,在雇佣期限内具有法律效力。双方确认理解并同意按照本协议的约定履行各自的权利和义务。雇主签名:

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