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文档简介

员工保密协议与员工保密协议书1.引言2.协议内容2.1保密信息的定义2.2保密义务受雇员工同意在雇佣期间和离职后，对所涉及的所有保密信息保持绝对机密，并承诺不对任何第三方透露或使用这些保密信息。受雇员工同意，保密义务无论是否在协议期限内都将持续有效。2.3保密措施受雇员工同意采取必要的措施保护保密信息，包括但不限于：仅授权人员可以访问受限区域或系统，确保保密信息的存储和处理等过程得到适当保护；不将保密信息保存在任何未经授权的设备上，如私人计算机、移动设备等；不在未经授权的场合下或未经雇主书面同意的情况下披露或讨论保密信息；在离开工作岗位或离职时返还或销毁所有保密信息的副本，无论以何种形式存在。2.4违约责任受雇员工违反本协议的任何规定将面临相应的法律责任和雇主义务的违反行为。雇主在受雇员工违约时有权采取适当的法律行动，并可能要求追究其违反协议所造成的损失。3.协议书协议书内容受雇员工的姓名及个人信息；雇主的名称及联系方式；签署日期；雇主代表签名；受雇员工签名。生效与解除本协议书在受雇员工签署后立即生效，并持续有效直至协议内容终止或双方就解除协议达成书面一致意见。协议的修改与补充对于协议的任何修改、补充或撤销，双方必须以书面形式达成一致意见并获得雇主的授权。不可分割性如果本协议的任何部分被认定为无效或无法执行，则该部分将被视为与其他条款无关。其他条款将继续有效并受到约束。4.结论本员工保密协议及员工保密协议书的目的是确保受雇员工意识到对于保护公司保密信息的重要性，并承诺在工作期间和离职后始终遵守保密义务。双方必须遵守协议的规定，以维护公司的商业利益和竞争优势。该协议书在雇主代表和受雇员工签署后生效，并

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