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文档简介

建筑工程用工合同1.引言建筑工程用工合同是指建筑企业与被雇佣的劳动者之间的法律约定，用以规定双方在建筑工程方面的权利义务、工作内容、工资待遇等事项。本合同适用于建筑工程领域的招聘、用工等相关活动。2.合同主体2.1雇主信息雇主：[雇主姓名/公司名称]地质：[雇主地质]2.2劳动者信息劳动者：[劳动者姓名]联系号码：[联系号码]3.合同期限4.工作内容4.1工程名称与位置4.2工作职责与要求劳动者应按照雇主的要求，完成下述工作职责：1.[工作职责1]2.[工作职责2]3.[工作职责3]…详细的工作职责和要求可以在附件中进行补充。5.工资待遇5.1工资标准劳动者的工资待遇如下：基本工资：[基本工资]绩效奖金：[绩效奖金]加班工资：[加班工资]其他补偿：[其他补偿]5.2工资支付方式及时间工资按照月结的方式支付，每月的工资支付时间为[支付时间]。6.工时与休假6.1工作时间劳动者每天的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]天，在适用的法律法规允许的情况下，劳动者可根据工作需要按照指定安排加班。6.2休假制度根据国家相关法律法规的规定，劳动者享有法定的带薪年休假。其他额外的休假安排可以在公司规章制度中进行补充规定。7.保险与福利7.1社会保险雇主应依法为劳动者办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。7.2附加福利根据公司规章制度及政策规定，劳动者还可享受如下附加福利：[附加福利1][附加福利2][附加福利3]…8.合同变更与解除雇主及劳动者在合同履行过程中，发生下述情形之一的，应及时协商解决或根据法律法规处理：1.项目变更或工期延长等情况2.劳动者违反合同约定或法律法规的行为3.合同终止或解除等情况9.违约责任雇主及劳动者在合同履行过程中，如发生违约行为，应依法承担相应的法律责任。10.其他约定10.1保密义务劳动者在工作期间及解除本合同后，应对知悉的雇主商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。10.2纠纷解决因本合同履行而发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有关劳动争议解决机构申请调解或根据法律规定提

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