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第页共页正式员工劳动合同书劳动合同甲方（公司）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为发展需要，面向社会公开招聘人才，乙方经过甲方考核、面试等环节，甲乙双方达成以下合同：第一条合同目的和基本内容1.1乙方同意并愿意为甲方服务，甲方同意聘用乙方。双方本着公平、自愿的原则，在平等协商的基础上，根据国家和公司有关劳动法规定，依据自愿、公平原则，制定本合同。1.2甲乙双方同意按照本合同的规定在注明的岗位上工作。乙方应当按照岗位职责和工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。第二条劳动报酬2.1乙方的劳动报酬为XXXXXX元（大写：XXXXXX元）/月，包含基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。2.2乙方享受国家规定的各项福利待遇。第三条工作时间和休假3.1工作时间：按国家规定劳动法执行，每周工作时间为40小时，具体工作时间根据公司安排。3.2休假：乙方享受法定节假日等休假待遇，具体休假安排由公司根据实际情况和工作需要进行制定。第四条保险和社会福利4.1甲方为乙方投保了社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。4.2具体保险、社会福利的缴纳和享受情况，以国家法律和政策规定为准。第五条保密义务5.1乙方承诺对任何关于甲方的商业秘密、技术秘密和商业信息等保密，并承诺在合同终止之后仍然履行保密义务。5.2乙方不得利用合同期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和商业信息等从事与甲方利益相冲突的活动。第六条合同变更和解除6.1如果发生乙方所不能控制的情况（如重大疾病、意外事故等），对履行本合同的一方造成了严重影响，双方可以协商变更合同内容或解除合同。6.2无论因何种原因，任何一方要求解除本合同，应提前30天以书面形式通知对方。解除合同后，应及时结算乙方的工资福利待遇以及其他相关费用。第七条其他条款7.1合同附件：本合同同时附带甲方公司的员工手册及其他管理规定。7.2本合同采用正本一式二份，甲方和乙方各自持有一份。7.3本合同的签订及履行受国家法律法规的约束，并与甲方公司的内部规章制度相结合。7.4对于未尽事宜，双方可协商并签订补充协议，补充协议应作为本合同不可分割的一部分，并具有与本合同同等的法律效力。第八条争议解决8.1合同履行中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，并在合同期满或解除后完成相应的结算工作。甲方：法定代表人签字：年

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