带班领导岗位自我描述

第一章通用部分

一、班前会

（一）基本要求

1、每个上岗领导和职工，都应按时参加班前会，了解

情况，接受任务，熟记安全注意事项。不参加班前会者不准

上岗。

2、值班领导、跟班领导、当班班组长要认真组织好班

前会。

（二）班前会内容

1、认真及时传达上级的有关指示、指令和有关规定要

求。

2、认真传达上一班的安全生产作业情况和作业现场情

况。

3、认真安排本班的安全生产计划、要求和班前准备工

作应注意的事项。

4、掌握本班上岗职工的身体和情绪状况。身体欠佳精

神不振不准入坑，酒后不准入坑。

5、检查职工持证上岗情况。

6、安排工作中的动态安全联保工作。

7、安排携带本班所需的配件和工具

二、班前准备

（一）更衣

1、按规定佩带好劳动保护用品。

2、不得穿拖鞋或高跟鞋上班。

（二）携带

1、携带好随身作业工具，保证行动安全方便。

2、在携带相关检测仪器时，要检查是否齐全完好，性

能可靠。有问题的要及时更换。

3、刀、斧等锋利工具应套上护套，以防碰伤他人。

4、需办理有关工作票和入坑证的，应提前办好，并注

意随身携带。

5、所有岗位人员必须携带上岗证，无证不准上岗。

6、高空作业人员，应检查、携带合格的保险带和安全

帽。

三、入坑

1、入坑人员按规定接受检查。

2、坑下现场工作人员按规定佩戴好劳动保护用品。佩

带的安全帽必须使用矿统一发放的安全帽，安全帽构件齐全

完好，不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽,

戴安全帽必须系上纽带，戴好安全帽。

3、入坑工作所穿衣服是由矿统一发放的服装，做到衣

服整洁，无露絮、撕裂、破损现象，纽扣齐全，穿着整齐利

索，纽扣全部扣好，袖口扣紧，不要袒胸露背。

4、乘车人员不准将身体的任何部位伸出车外，严禁向

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车位抛扔东西。

四、出入坑及行走

1、要严格执行矿交通管理制度。不准捷径穿越，必须

按照道路规定行走。在横跨道路、交叉口、弯道时必须“一

停、二看、三通过”。

2、遇有车辆通过时，行走人员应提前靠边站立，待车

辆通过后再行走，严禁与车辆同行。

3、行走要注意力集中，随时注意路面和边坡落石情况。

4、携带长件器具行走时不得肩扛，注意力要集中，避

免碰伤行人或碰触其他运行中的车辆。

5、所有入坑职工，都应熟悉行走路线，特别是避灾路

线，熟悉本矿井规定的各种信号、道路标志等。

6、已设貉栅栏和挂有危险警示牌的区域，严禁擅自进

入。

五、现场作业相关要求

1、到现场作业前，要先对作业周围的安全环境，设备

状况进行详细检查，发现不安全因素要及时排除。

2、作业前要先对所用设备进行检查，确保设备完好，

能正常使用。

3、服从领导指挥和班组统一安排，按照作业规程和措

施要求进行作业，做到不违章。

4、工作期间时刻注意观察作业场所安全情况，及时发

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现并排除安全隐患后再进行作业，遇到本人排除不了的隐患

要及时汇报领导。

5、工作期间员工之间要相互帮助，相互照顾彼此之间

的安全工作，安全上做到相互提醒。

6、作业结束后，岗位工种按照程序停止所用设备的运

转，切断电源，并对设备进行认真检查，为交接班做好准备。

7、当班作业结束后，跟班队长和班长对作业场所安全

状况进行认真检查，对当班不能处理的隐患做好交接班记录,

要向下个班交接清楚。

六、危险有害因素识别及预防措施

各岗位人员进入生产作业现场，必须认真履行各自安全

职责，应用相关专业知识和经验，对施工现场存在的危险、

有害因素进行辨识，及时拿出相应的应对措施。

七、自救互救

（一）止血

1、立即用清洁手指压迫或止血带结扎出血点上方（近心

端）。严禁用电线、铁丝、细绳等代替止血带。

2、将出血肢体抬高或举高。

（二）骨折

（1）肢体骨折

1、用夹板或木板、竹片等将骨折处固定，避免部位移

动。开放性骨折，必须先止血，并用干净布片覆盖伤口。严

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禁将外露的断骨推回伤口内。

(2)腰椎骨折

1、将伤员平卧在平硬木板上，并将腰椎躯干及四肢一

同进行固定。

(3)颈椎损伤

1、用沙土袋或其他代替物放辂头部两侧，保证颈部固

定不动。严禁将头部后仰移动或转动头部。

(三)颅脑外伤

1、将伤员貉于平卧位，保持气道畅。耳鼻有液体流出

时，切勿堵塞，避免引起颅内感染。

2、若有呕吐，应扶好头部和身体，使头部或身体同时

侧转，防止呕吐物造成窒息。

(四)不明损伤

1、立即护送到抢救地点。

2、迅速向调度室汇报。

(五)搬运伤员

(1)腰椎、骨盆、胸外伤员。

1、将担架放在伤员的一侧。对呼吸、心跳骤停的伤员，

先复苏，后搬运；创口出血的伤员先止血，后搬运；骨折伤

员先固定，再移到担架上，昏迷伤员要把肩部稍垫高，取头

后仰并偏向一侧的体位再搬运。胸外伤员呼吸困难时要取半

坐位。

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2、搬运者的双手同时插入伤员头部、肩背部及腰部、

臂部、下肢的下方。严禁扭动伤者腰部。

3、动作一致将伤员托起，平放在担架上或硬木板上。

（2）颈椎骨折伤员

1、由一人专门固定头部，严格防止左右扭动。

2、其他人分别托住肩、腰、背、臀部及两下肢。

3、动作一致将伤员放在担架上，用两件衣服（或其他替

代物）卷成枕状物。塞在伤员头颈部两侧。

（3）行走

1、担架运送时，伤员头部在后，便于后面护送人员观

察。

2、行走时要保持平稳。

八、触电急救

（一）脱离电源

1、迅速切断电源。严禁触及带电金属物体和触电者裸

露身躯。

2、用相应电压等级绝缘工具（戴绝缘手套，穿绝缘鞋并

用绝缘棒）解脱触电者，低压触电也可使用于干燥的棒、木

板、绳索等不导电的东西解脱。距断落在地上的带电高压线

的断点周围10m内不能盲目进入。必须在断电后或确认无电

时才能去施救。

（二）心肺复苏

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1、如发现触电者意识不清，应立即将触电者仰面平放

在地上。严禁用枕头或其他物品垫在伤员头下。

2、口对口呼吸：将一只手貉于伤者颈部将其颈部托住,

另一只手掌貉于伤者额部加压使其头后仰，使气道畅通，同

时用拇指与食指捏住伤员鼻翼，深吸一口气，与伤员口对口

紧合，先连续大口吹气两次（每次吹1〜L5S）,如触电者牙

关紧闭，可采用口对鼻人工呼吸。

3、胸前拳击:右手握拳，拳心向上，从距胸壁上方20〜

30cm高处，用中等力量快速猛击胸骨中、下1/3交界处1〜

2次，立即触诊颈动脉。如无颈动脉搏动，立即进行下一步

抢救。

4、胸外按压。

①伤员仰卧硬板，如无此条件也可使伤员直接仰卧于地

上，抢救者立或跪于伤者一侧，将一手掌貉于伤员胸骨下1/3

处，使掌宽于胸骨长轴平行，另一手掌叠加其上，双臂伸直，

上身前倾，依靠抢救者的体重，肘及臂有节奏地垂直按压胸

骨。按压时用力要适中，不宜过猛，每次按压以使胸骨下陷

3〜5cm为宜，然后迅速放松，使胸骨恢复原位。放松时掌根

不得离开胸壁，手指稍抬不接触胸壁。②操作频率。按压时

要以均匀速度进行，每分钟80次左右，每次按压和放松的

时间大致相等。按压与口对口（鼻）人工呼吸要同时进行，单

人抢救时，每按压15次后吹气2次，双人抢救时，每按压5

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次后由另一人吹气1次反复进行。两次吹气应在5〜6s内完

成。

（三）通知专业医务人员

1、在现场心肺复苏抢救同时，迅速采用各种方式通知

专业医务人员到场。专业医务人员到达之前，不得随意放弃

抢救。

九、消防急救

（一）电器着火

1、迅速切断电源。尽快向调度汇报。

2、将干粉灭火器上下翻倒数次，一手握住喷嘴，另一

手向上拉起圈环，握住提柄提起机身，将喷嘴对准火焰灭

火。

（二）非电器着火

1、将泡沫灭火器颠倒，拉起圈环，握住提柄，提出机

身，将喷嘴对准火焰扑救。尽快向调度汇报。严禁扑救电气，

碱金属以及醇、酮、酯类易燃液体火灾。

十、考核

（一）煤矿内部考核

由安全生产责任制与岗位作业流程标准化领导组负责,

重点考核各级安全生产管理人员和岗位操作人员安全生产

责任制工作落实情况。

1.逐级考核

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（1）主要负责人对各分管副职（总工程师）进行月度

考核，年薪兑现。X辆安全生产责任制得分之和奥

年度实得年薪;年薪基数12

（2）各分管副职（总工程师）对分管业务范围内技术

高级主管、高级主管、科区（队）正职进行月考核。科区（队）

正职对副职和工程技术人员进行月考核，月兑现。

技术高级主管、高级主管年度实得年薪二

年薪基数X.安全生产责任制得分孕％

12

科区（队）正职、副职和工程技术人员当月实得工资二

岗位工资X当月安全生产责任制得分％。

（3）科区（队）副职对班组长、班组长对岗位作业人

员进行班考核，考核要采取百分制，并与当班工作量得分挂

钩。

当班实际得分工当班工作量得分X当班安全生产责任制

与岗位作业流程标准化得分%。

2.整体考核

煤矿安全生产责任制与岗位作业流程标准化领导组办

公室负责制定《安全生产责任制与岗位作业流程标准化评分

表》，对业务主管科室、生产（辅助）区队安全生产责任制

与岗位作业流程标准化整体实施情况进行检查、评分，与各

科室、生产（辅助）区队月度工资挂钩考核。

（二）考核兑现

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由安监处负责，根据月度检查评分结果，提出考核意见,

经安全生产责任制与岗位作业流程标准化工作领导组审签

后，由人力资源部与企管科（考核办）共同会签后执行。

考核分数实行百分制，考核结果与月度基础工资挂钩,

占月度基础工资10%o矿每月安全生产责任制与岗位作业流

程标准化考核奖惩结果，必须将奖罚金额的10%分解到个人,

进行相应奖励或处罚，并在责任人工资中体现。

矿月度得分以90分为基准分，每增减1分，相应奖罚

月度煤矿安全生产责任制与岗位作业流程标准化管理工资

的2%（即基础工资的0.2%）o

矿月度奖罚金额二基础工资X10%X（所得分数-90）X

2%o

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第二章带班领导岗位自我描述

1、岗位（工种）描述

尊敬的各位领导：

我是本班带班领导****,现持证上岗。

我今天主要从从本班生产作业情况、岗位目标、工作理

念、岗位职责、工作中存在的风险和危险源等方面进行自己

的岗位描述

本班生产作业情况：本班现有生产队组X个，生产作

业班组X个，作业人员X人，设备X台。

现场的主要生产作业项目分为****。

2、我的岗位目标是：团结带领本班职工实现安全生产，

圆满完成各项生产任务，最大限度的降低成本提高工作效

率。

3、我的工作理念是：认真扎实工作，动脑用心做事。

4、当班我的岗位职责：在安全工作上：安全是我这个

岗位应抓的天字号大事，做为当班现场安全生产管理的第一

责任人，认真贯彻执行党的安全生产方针，认真细致巡查检

查生产各系统，每一个作业地点、每一个岗位人员，使安全

管理无遗漏、无盲点。

5、日常在抓班子及职工队伍建设上：团结班子成员，

同时按照责任体系抓好部门成员的分工，干部带头严格按照

责任体系抓好工作的落实，团结带领全部门职工努力完成各

项生产任务、各项经济技术指标和其它工作任务。

围绕矿厂的中心工作，每月组织主持好部门大会，传达

上级工作部署，总结上月工作，安排部署下月工作任务并抓

好落实；每天参加班子碰头会，研究、安排、总结当天的工

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作。

在抓职工的岗位技术培训和业务技术学习上：我们以开

展职工素质攀升工程和岗位练兵为抓手，以知识+技能测定+

群众评议+绩效的考核评价为基本依据评定员工。通过开展

活动不断提高职工业务技术水平、操作能力和队伍整体素

质。