煤矿安全生产责任制考核制度范本_第1页
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文档简介

第页共页煤矿安全生产责任制考核制度范本第一章总则为了保障煤矿安全生产，提高煤矿安全管理水平，确保生产经营单位及相关人员履行安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。第二章考核对象本制度适用于所有从事煤矿生产经营的单位及从业人员。第三章考核内容本制度主要考核以下内容：1.组织机构及人员配置是否健全以及是否符合相关规定；2.安全生产管理制度是否健全、完善，相关工作流程是否规范；3.安全生产培训及教育措施是否有效、到位；4.安全生产设备设施是否达到规定的标准，是否维护、保养到位；5.安全生产各项任务的完成情况，包括事故预防、隐患排查整改等；6.安全生产应急预案的编制情况，以及突发情况处理能力；7.安全生产责任人对安全生产工作的重视程度，危险作业活动是否按规定执行；8.安全生产统计与信息报表的准确性和及时性；9.安全生产事故处理及善后工作的效果；10.安全文明生产活动的开展情况及成效。第四章考核方法1.审核资料通过对煤矿安全生产台账、文件档案等资料的审核，对煤矿安全生产工作的安全管理体系、工作制度、操作流程等进行评估。2.现场检查现场检查重点关注煤矿生产现场的安全设施、设备状态、人员操作等情况，对现场存在的安全隐患进行检查，评估安全生产工作的执行情况。3.调查访谈通过访谈安全生产责任人、从业人员，了解他们对安全生产工作的理解和重视程度，以及对安全生产的需求和建议。第五章考核评分根据煤矿安全生产责任制考核项目，按照一定的评分标准，对每个考核项目进行评分，汇总得出总分。考核评分标准如下：优秀：90分以上；良好：80-89分；合格：70-79分；不合格：70分以下。第六章考核结果使用考核结果将根据评分等级进行分类，以便对煤矿安全生产工作进行评估和定级。1.优秀单位对于评定为优秀单位的，应给予表扬，并给予相应奖励。2.良好单位对于评定为良好单位的，应给予鼓励，并指出存在的问题，要求整改。3.合格单位对于评定为合格单位的，要指出存在的问题，并要求整改。4.不合格单位对于评定为不合格单位的，要采取相应的惩处措施，并指定整改期限。整改期限内不能完成整改的，将采取进一步的处理措施，直至达到规定要求。第七章考核周期本制度的考核周期为一年，考核结果应每年公布一次。第八章监督管理煤矿安全监管机构应加强对煤矿安全生产责任制考核的监督管理工作，确保考核工作的公正、公开。第九章附则本制度自发布之日起正式执行，如需

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