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第页共页建筑业劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：统一社会信用代码：法定代表人：委托代理人：（如有）乙方：（劳动者）住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事的建筑业务工作事宜，订立如下合同：第一条合同期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条工作内容及工资待遇1.乙方应按照甲方的调配，履行以下工作任务：（具体描述具体工作任务）2.乙方的工作岗位为______，日常工作时间为每天______小时，每周工作时间为______小时。如有需要，乙方同意配合延长工作时间，并按照国家规定享受加班费或者补休。3.乙方的基本工资为人民币______元/月，应于每月______日前支付给乙方。甲方有权根据乙方的工作表现、工作量以及市场情况进行调整，但是不得低于当地最低工资标准。4.乙方还享有以下福利待遇：（列出具体福利待遇，如社会保险、人身意外伤害保险、带薪年假等）第三条劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品，并确保工作场所的安全和卫生。2.如乙方需要接受相关培训以适应工作需要，甲方应提供培训机会，并支付乙方在培训期间的工资待遇。3.若乙方因工作原因导致职业病或者工伤，甲方应按照国家有关规定进行处理，并支付相应的医疗费用、工伤津贴等。第四条工作纪律和考核1.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和指挥。2.甲方有权对乙方的工作进行考核，如乙方的工作表现不佳，甲方有权采取相应的纪律处分，并在合理范围内降低乙方的工资待遇。第五条合同解除和终止1.乙方在合同期内如因自愿原因提出解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方，并将工作交接完成。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同，并无需提前通知：(1)违反劳动纪律，情节严重；(2)不履行劳动合同约定的义务；(3)定期劳动能力鉴定不合格。3.甲方在合同期内如因下列情形之一解除劳动合同，应提前30日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿：(1)出现经营困难，需要减少用工人数；(2)业务调整，需要减少用工人数。第六条争议解决本合同的履行和解释以中华人民共和国法律为准绳。如因合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁部门提起仲裁。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具备同等效力。2.对本合同的补充、修改应采用书面形式，经双方签字确认后生效。3.本合同自甲方与乙方双方正式签字盖章之

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