《德育三》考试复习题库及答案

《德育三》考试复习题库及答案

一'单选题

1.“不做假账”“救死扶伤”等鲜明地体现了职业道德的（）特征。

A、行业性

B、警示性

C、自觉性

D、养成性

答案：A

2.职业责任意识也就是职业责任感，其内涵是职责赋予从业者。将工作做到最

好的一种精神状态。

A、是否

B、应当

C、可以

D、自觉

答案：D

3.上海沪东造船厂焊接高级技师、中华技能大奖获得者张翼飞，服从公司安排,

从生产一线转岗到人力资源部，专职从事高级焊工的培训工作。张翼飞的岗位变

动属于。。

A、难以再胜任原先岗位，被迫跳槽

B、职业领域转岗，发挥高技能人才的更大优势

C、公司照顾老员工，使其发挥余热

D、公司给予其轻松岗位，以资鼓励

答案：B

4.如果你应聘一个重要职位，求职简历中最好附有()。

A、获奖证书、荣誉证书

B、打工经历及心得体会

C、职业生涯规划材料

D、社会名流、行业专家或学校的推荐信

答案：D

5.()是指个人对职业的肯定程度。

A、职业认同度

B、职业胜任度

C、职业满意度

D、专业对口率

答案：A

6.劳动者正常工作日加班的工资报酬应不低于平时工费的()。

A、150%

B、200%

C、300%

D、500%

答案：A

7.一个商人要真正做到“货真价实、童叟无欺”，往往要经历一个知、情、意、

行'信的养成过程。这体现了职业道德的()特征。

A、行业性

B、养成性

C、他律性

D、自律性

答案：B

8.企业中员工的行为风气，工作作风和人际关系等属于()文化。

A、制度文化

B、行为文化

G精神文化

D、物质文化

答案：B

9.没有既定模式或程序的面试，招聘者可以“随意”地向应聘者提出问题，且没

有固定的答题标准的是O

A、情景面试

B、结构性面试

C、非结构性面试

D、小组面试

答案：C

10.下列哪个不是正确进行职业规划途径和方法？()

A、审视自己，自我评估

B、归类整理，进行规划

C、动态规划，不断调整

D、夜郎自大，好高鹫远

答案：D

11.员工个体不良形象对企业整体形象()O

A、没有影响

B、有一定影响

C、有全面影响

D、有损害

答案：D

12.()一般适用于建筑业，临时性，季节性的工作。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、长期劳动合同

答案：C

13.()是我国处理劳动争议的最终程序。

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、法院审理

答案：D

14.影响职业态度的因素很多，。是影响个人职业态度的关键因素。

A、职业价值观

B、兴趣

C、能力

D、工作环境

答案：A

15.从业者的职业生涯发展就像一棵树的成长过程，职业素养是这棵树的（）。

A、繁枝

B、茂叶

C、根系

D、树干

答案：C

16.职业技能是人们在职业活动中（）能够完成工作任务的本领。

A、表现出的且可以观察到的

B、表现出的且可以进行评估的

C、表现出的且可以检测到的

D、蕴涵

答案：A

17.以下哪项是风险最低的创业模式，许多成功的创业者都是从（）开始的

A、寄生创业

B、技能创业

C、加盟创业

D、网络创业

答案：B

18.职业道德修养中，()除了具有示范'引导的作用外，还具有巨大的人格感

召力，对人的心灵有着潜移默化的净化功能。

A、宣传

B、文学

C、劳模

D、学校

答案:C

19.用人单位应当按月以()形式支付给劳动者本人工资，且数额不得低于当地

政府所规定的最低月工资标准。

A、实物

B、生产的商品

C、货币

D\金银

答案：C

20.()是维护劳动者和用人单位双方合法权益的依据，对于保护劳动者的权益

尤为重要。

A、劳动合同

B、劳动协议

C、集体合同

D、工作协议

答案:A

21.个人资料是求职者求职时必不可少的书面材料，主要包括求职信、个人简历

和（）三个方面的内容。

A、学历证书

B、获奖证书

C、附件

D、职业资格等级证书

答案:C

22.（）只要不出现法律规定或双方约定的事由，双方当事人就不得随意变更、

终止和解除劳动关系。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、长期劳动合同

答案：B

23.用人单位应保证劳动者每周至少休息（）天。

A、0.5

B、1

C、1.5

D、2

答案：B

24.“通过工作获得更多的经济回报”是职业成功的哪个评价标准？O

A、财富标准

B、晋升标准

C、安全标准

D、健康标准

答案：A

25.()期限届满，合同即告终止。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、长期劳动合同

答案：A

26.职业道德是社会主义()的重要组成部分。

A、道路体系

B、制度体系

C、理论体系

D、道德体系

答案：D

27.劳动者休息日加班又未安排补休的，获得的工奥报酬应不低于平时工资的()。

A、150%

B、200%

C、300%

D、500%

答案：B

28.应聘者一旦被用人单位录用，首先就要与用人单位签订。。

A、劳动合同

B、劳动协议

C、集体合同

D、工作协议

答案：A

29.职业道德既是对从业人员在（）中行为的要求，同时又是职业对社会所负的

道德责任与道德义务。

A、日常生活

B、职业活动

C、社会活动

D、企业生产

答案：B

30.人们形象地把国家利益、集体利益、个人利益之间的关系比喻为“大河有水

小河满，小河无水大河干”。这表明（）o

A、三者利益是完全和谐的，不会产生矛盾

B、三者利益是相互渗透的，且同等重要。

C、三者利益密切联系，相互影响

D、没有个人利益，就不会有国家利益和集体利益

答案：C

31.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文

本之日起（）日内未提出异议的，集体合同生效。

A、5

B、10

C、15

D、20

答案：c

32.某高科技公司一名员工未经主管许可，将一份保密技术文件带回家中加班修

改，对该员工的这种行为，公司最有可能的做法是（）。

A、表扬

B、给予加班补偿

C、不予表态

D、辞退

答案：D

33.承担社会责任既是职业的要求，又是（）社会属性的具体体现。

A、谋生

B、职业

C、生存

D、发展

答案：B

34.招聘者事先详细拟定要问的问题以及对这些问题的评价标准。面试时，招聘

者按照所列的问题依次询问应聘者,然后逐项进行评价，最后再进行综合评价。

这种面试方式属于（）。

A、结构性面试

B、单独面试

C、小组面试

D、情景面试

答案：A

35.沟通交流能力、团队合作能力属于()o

A、特定技能

B、核心技能

C、通用技能

D、岗位技能

答案：B

36.良好职业行为总是蕴含着一定的道德价值，体现着一定的道德关系。因此强

调职业道德行为，可以强化从业者的()责任。

A、道德评价

B、工作任务

C、职业道德

D、职业荣誉

答案：C

37.如果你将求职材料向多家企业投递，那么简历中所涉及的附件材料最好()。

A、根据各个企业的特点有所选择地提供

B、全部提供，供各个企业参考

C、只提供关键材料

D、等企业有了意向再提供所需材料

答案：A

38.下列对于社会主义职业道德建设集体主义基本原则的理解，不正确的一项是

()0

A、集体利益与个人利益发生矛盾时，个人利益要服从集体利益

B、在保证社会整体利益的前提下，要实现个人利益和集体利益的结合，并充分

保障个人的合法权益

C、只要是集体利益，就要无条件地维护

D、局部利益要服从全局利益，眼前利益要服从长远利益

答案：C

39.讲奉献并不是要求从业者彻底放弃个人利益，而是作为职业道德的最高境界,

提倡Oo

A、选择最能服务群众的职业岗位

B、在岗位上尽力做好份内工作

C、为社会多尽一份绵薄之力而不计较个人回报

D、兢兢业业做好每一份工作而拒绝获得经济报酬

答案：C

40.每种职业都需要从业者具有一定的知识、技能和经验。这是职业的()特征。

A、社会性

B、技术性

C、稳定性

D、规范性

答案：B

41.文明礼貌是从业人员职业化的基本要求，因为它是()。

A、提高员工文化素养的基础

B、塑造企业整体形象的基础

C、提高员工技术技能的基础

D、提高产品质量档次的基础

答案：B

42.一般情况下，企业中技能人才获得职业资格破格、快速晋升的途径是()o

A、在企业考评中获得优秀

B、为企业创造了超额利润

C、参加各级政府组织的技能竞赛

D、相关岗位出现了空缺，急需补充

答案：C

43.()是我国法律规定人民法院处理劳动争议的前置程序。

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

答案：C

44.《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得

超过()。

A、一^"h月

B、两个月

C、三个月

D、六个月

答案：A

45.企业不用庸人，不养闲人，不容懒人，更不会因人设岗，因人设事，其最根

本的原因是0o

A、为了形成人人勤奋工作的良好氛围

B、降低人力成本，提高员工工作效率

C、使每位员工都有足够多的事情做

D、劳动力市场有各种人才可供挑选

答案：B

46.一个人如果不能通过职业活动为他人、为社会创造价值，就不会被（）认同。

A、国家

B、社会

C、集体

D、团队

答案：B

47.李某是一名五金手饰模具工，尤其擅长“爪链模具”开发。此种模具占到首

饰总产值的1/5.李某所处的岗位在企业中属于（）。

A、关键岗位

B、重要岗位

C、主要岗位

D、辅助岗位

答案：A

48.一个求职者如果想让自己在投递求职材料的阶段就能够具有竞争力,则需要

将求职信写得

A、夸张动人

B、谦和礼让

C、激情四射

D、与众不同

答案：D

49.射击、踢足球、驾驶等属于（）。

A、单一技能

B、运动技能

C、动作技能

D、心智技能

答案：C

50.劳动者每周工作时间不应超过（）小时。

A、40

B、44

C、45

D、46

答案：B

51.职业是指个人按照社会分工所从事的相对稳定、（）、有报酬的工作。

A、能谋生

B、合法

C、受尊重

D、体现社会地位

答案：B

52.集体合同由。代表企业职工一方与用人单位订立。

A、董事长

B、经理

C、企业主管部门

D、工会

答案：D

53.一位出租车司机载完客人后，在返回的途中发现了客人丢在车上的笔记本电

脑。你认为这位司机可以()。

A、将物品交给车队或附近的派出所

B、放在一旁以后再说

C、等待失主前来领取

D、主动联系失主，索要酬金

答案：A

54.劳动者每日工作时间不应超过()小时。

A、6

B、7

C、8

D、9

答案：C

55.最基本、最普遍的面试形式是()

A、单独面试

B、小组面试

C、情景面试

D、结构性面试

答案:A

56.某企业因接到一种新产品的订单而更换了一批新设备，主管要求员工既要尽

快熟悉设备，又要保证质量和产量。对此，正确的做法是()o

A、以熟悉设备为主，产量为质量让步

B、迎接挑战，专注工作

C、向领导申请培训

D、力不能及，消极怠工

答案：B

57.职业活动必须合乎法律规定，这体现了职业的()。

A、社会性

B、技术性

C、稳定性

D、规范性

答案：D

58.职业道德给人们的职业活动划定了一条不能突破的(),如果突破了就是不

道德，就是缺德。

A、框架

B、期限

C、底线

D、观念

答案：c

59.一个人如果能够长久地坚持慎独的修养方法，就真正使道德修养成为自我的

（）要求，从而达到理想的道德境界。

A、自觉

B、利益

C、养身

D、高尚

答案：A

60.以下哪项是借喻企业与个体之间优势互补共生双赢的经营模式（）

A、寄生创业

B、技能创业

C、加盟创业

D、网络创业

答案：A

61.我国的职业资格证书制度主要是指按照国家制定的职业技术技能标准或任职

资格条件，由（）认定的考核鉴定机构对劳动者的技术技能水平或职业费格进行

评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

A、企业

B、行业

C、学校

D、政府

答案：D

62.随着社会（）的日益细化，职业的种类也越来越多。

A、分化

B、分工

G协作

D、产业

答案：B

63.《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳

动合同，试用期不得超过Oo

A、一^"h月

B、两个月

C、三个月

D、六个月

答案：D

64.集体主义道德原则的底线是（）。

A、在职业活动中首先维护国家利益和集体利益

B、不追求个人利益

C、随时都可以牺牲个人利益

D、不侵犯国家利益和集体利益

答案：D

65.劳动者法定工作日加班的，获得的工资报酬应不低于平时工资的O。

A、150%

B、200%

C、300%

D、500%

答案:C

66.为赚取更多的利润，一个餐馆老板让厨师用“地沟油”做菜。对此，我们的

评价是Oo

A、眼不见为净

B、为降低成本，可以理解

C、卫生意识差

D、不道德，缺德

答案：D

67.自我学习能力、自我创新能力属于()o

A、道德能力

B、核心技能

C、特定技能

D、通用技能

答案：B

68.“为中华之崛起而读书”是O的理想。

A、毛泽东

B\朱德

C、周恩来

D、刘少奇

答案：c

69.“三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之。”这句话说明()。

A、人要有见贤思齐的意识

B、人要常常内省

C、人要勒于思考

D、人要善于慧眼识珠

答案：A

70.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息

休假'劳动安全卫生、保险福利等事项订立()o

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、集体合同

答案：D

71.自1995年起，我国建立了“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选表彰制

度。该制度规定，“中华技能大奖”和“全国技术能手”每()年评选表彰一次。

A、—

B、两

C、四

D、五

答案：B

72.车间新来的职工小胡由于对工作环境和岗位职责不熟悉，工作中总是出错。

这说明()o

A、车间领导应该给小胡一段时间来熟悉环境和职责

B、车间领导没有对小胡进行专门培训

C、小胡不喜欢这个车间和这里的工作

D、小胡缺乏积极主动的工作态度

答案：D

73.()是指个人的职业能力与职业活动对其要求的匹配程度。

A、职业认同度

B、职业胜任度

C、职业满意度

D、专业对口率

答案:B

74.在某一特定的行业和竞争环境下,每个新创企业都将面临一些潜在的危险,创

业者有必要进行()，以便制定有效的战略来对付这些威胁

A、风险估计

B、困难估计

C、经费预算

D、竞争预测

答案：A

75.《劳动争议调解仲裁法》明确规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日

起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A、5

B、10

C、15

D、20

答案:C

76.()是指劳动者与用人单位为确立劳动关系，明确双方责任、权利和义务而

签订的协议。

A、劳动合同

B、劳动协议

C、集体合同

D、工作协议

答案：A

77.下列哪个是职业生活的行动纲领？()

A、职业兴趣

B、职业背景

C、职业规划

D、职业道德

答案：C

78.用人单位由于生产需要而延长工作时间，应与劳动者协商，每天最长不超过

()O

A、3

B、4

C、5

D、6

答案:A

79.“这个世界唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼，一是我们头顶上

灿烂的星空，一是我们内心尊崇的道德法则！”这句名言的作者是()o

Ax培根

B、孙中山

C、黑格尔

D、康德

答案：D

80.()会转化为企业用之不竭、长盛不衰的无形资产

A、勤勉坚韧

B、敏捷果断

C、沟通协调

D、诚信正直

答案：D

81.下列不符合“办事公道”职业道德规范的是()。

A、商场收银员按照顾客到来的先后次序提供服务

B、宾馆服务员根据顾客不同的需求提供不同的服务

C、车站为残疾人、军人、学生等特殊群体开设购票专窗

D、企业给员工确定基本工资不考虑工龄长短、技能高低

答案：D

82.《劳动合同法》规定：“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超

过Oo

A、一^t■月

B、两个月

C、三个月

D、六个月

答案：B

83.良好职业道德行为产生的前提是从业者知道。。

A、自己在从事职业活动

B、自己所承担的工作任务

C、自己需遵循的职业道德规范

D、自己已有的职业荣誉

答案:C

84.职业成功的关键要素是（）

A、目标

B、信心

C、行动

D、学习

答案:C

85.对创业活动的目标及实现目标过程中所涉及的内容作出具体安排的是（）

A、创业目标

B、创业计划

C、创业意识

D、创业动机

答案：B

86.不同的企业由于其企业文化的需要，对求职信的筛选会有一个相对稳定而倾

向明显的特征，这要求写求职信时（）

A、充分展现你对企业文化的理解

B、充分表达你对企业制度的服从

C、充分研究目标企业的文化特征

D、充分迎合目标企业的文化特征

答案：C

87.创业者进入市场时,下面哪项不是可以采用的方法（）

A、建立一个全新的企业

B、收购现有企业特许经营

C、特许经营

D、加入大型企业

答案：D

88.职业道德规定人们在工作中应该做什么，不应该做什么，更重要的是倡导人

们考虑如何将工作做到（）。

A、合格

B、规范

C、标准

D、最好

答案：D

89.下列选项中，不属于职业道德行为特征的是。

A、行为选择的主观能动性

B、行为实践的社会功能性

C、行为评价的调节控制性

D、行为的规范性

答案：D

90.()是求职者最重要的书面材料。

A、求职信

B、附件

C、学历证书

D、个人简历

答案:D

91.()是人区别于动物只受制于本能而做出反应的本质特征。

A、职业行为

B、职业道德

C、主观能动性

D、条件反射

答案:C

92.企业的价值观和经营理念，如“质量第一”“顾客至上”，属于()文化。

A、制度文化

B、行为文化

C、精神文化

D、物质文化

答案：C

93.职业道德行为的养成应按照新时代新要求，在不断的道德实践中，知行合一，

从而形成高尚的（）品质。

A、职业道德

B、心理状态

C、自我约束

D、心理防护

答案：A

94.我国国家职业资格分为初级、中级、高级、技师和高级技师五个等级。这说

明技能具有Oo

A、时代性

B、综合性

G主观性

D、层次性

答案：D

95.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,

应当向劳动者每月支付O倍的工资。

A、

B、二

C、三

D、四

答案：B

96.职业活动中，从业者时常认真反省自己的所作所为是否合乎规范，是其Oo

A、职业道德敬畏感的具体体现

B、担心出现不良职业活动后果的心理状态

C、保证自己能不承担责任的表现

D、心理素质不良乃至脆弱的自我心理保护

答案：A

97.职业道德既是对从业人员在()中行为的要求，同时又是职业对社会所负的

道德责任与道德义务。

A、日常生活

B、职业活动

C、社会活动

D、企业生产

答案：B

98.管理人才、科技人才和()是企业中并驾齐驱的“三驾马车”，缺一不可。

A、技能人才

B、金融人才

C、服务人才

D、销售人才

答案：A

99.“态度决定一切”，说的是()。

A、职业价值观的取向

B、积极工作的重要程度

C、职业态度对职业活动的重要意义

D、职业心态的内涵

答案:C

100.下列选项中，不属于职业道德行为养途径的是。

A、见贤思齐

B、内省与克己

C、慎独

D、嫉妒

答案：D

多选题

1.每个企业都有关键岗位、重要岗位'主要岗位和辅助岗位。区别这些岗位的标

准是。

A、岗位对产品质量、产量乃至企业信誉的影响程度

B、岗位需要他人配合的程度

C、岗位设备的先进程度

D、岗位对从业者的能力要求程度

答案:AD

2.求职资料的主要作用是()。

A、表达对用人单位的赞美和向往

B、表示自己的求职意愿

C、反映自己的能力特长

D、吸引用人单位的注意，争取面试或试用的机会

答案：BCD

3.以下符合职业定义的选项是()o

A、教师

B、医生

G警察

D、传销员

答案：ABC

4.一个人对现任工作胜任度不高时，正确的做法是()

A、维持现状，得过且过

B、发愤图强，提升素质

C、转换企业，重新选择

D、自我蜕变，从长计议

答案：BCD

5.()由企业和个人各按一定比例共同缴纳保险费用。

A、养老保险

B、医疗保险

C、失业保险

D、工伤保险

答案：ABC

6.职业道德行为具有三个显明特征：第一，行为选择的O第二，行为实践的（）

第三，行为评价的（）

A、社会功能性

B、主观能动性

C、调节控制性

D、价值取向性

答案：ABC

7.有一个替人割草打工的男孩打电话给布朗太太说：“您需不需要割草?”布朗太

太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中

的杂草。”布朗太太回答说：“我的割草工已经做了。”男孩又说：“我会帮您把

草与走道的四周割齐。”布朗太太说：“我请的那个人也已经做了，谢谢你，我

不需要新的割草工人。”男孩便挂断了电话。其实这个男孩就是布朗太太刚刚雇

用的割草工。这个男孩打这通电话的用意是（）

A、以服务对象的评判标准来评判白己的职业行为是否符合要求

B、自己检验自己的工作是否有遗漏、瑕疵

C、以此获得内心对自己职业行为的认可

D、获得改进工作的意见和动力

答案：AD

8.企业员工的职业化，通常是指从业者在特定的企业文化中，通过系统学习、训

练而形成的适应企业需要的（），从而能够在职业活动中敬业、专业地履行岗位

职责，创造出良好的经济效益和社会效益

A、思想观念

B、心理品质

C、知识能力

D、行为方式

答案：ABCD

9.《劳动法》对劳动者规定的义务主要有（）

A、努力完成劳动任务

B、遵守劳动纪律

C、维护用人单位的财产安全

D、提高职业技能，执行劳动安全卫生制度

答案：ABCD

10.企业中的职业具有以下那些特点。

A、优胜略汰，竞争上岗

B、职责明确，纪律严明

C、服务社会，专业水准

D、因事设岗，因事择人

答案：ABCD

11.劳动合同的必备条款包括。。

A、用人单位的名称住所和法定代表人

B、劳动者的姓名、住址和居民身份证号

C、劳动合同期限

D、工作内容和工作地点

E、工作时间和休息休假

F、劳动报酬

G\社会保险

答案：ABCDEFG

12.一个人取得职业成功的因素有许多，但其职业成长的模式归纳起来不外乎三

种,即()

A、稳定轨道式

B、职业流动式

C、自我创业式

D、个人成长式

答案：ABC

13.以下哪项是职业成功的评价标准。

A、财富标准

B、晋升标准

C、安全标准

D、健康标准

答案：ABCD

14.职业危机的典型状态()

A、工作力不从心

B、厌倦职业生活

C、遭遇不公待遇

D、出现意外变故

答案：ABCD

15.我国国家职业资格包括以下哪些等级。()

A、初级

B、中级

C、IWJ级

D、技师

E、高级技师

答案：ABCDE

16.高品位职业生活主要与()等要素有关

A、职业认同度

B、职业胜任度

C、职业满意度

D、专业对口率

答案：ABC

17.技能人才是企业不可缺少的重要人才，其重要性体现在O

A、党中央提出了“高技能人才”这一概念

B、科学技术转化为生产力，需要处于生产第一线的技能人才的劳动来实现

C、技能水平是企业经营中不可缺少的要素

D、技能人才同管理人才和科技人才一样，成为推动企业发展的“三驾马车”

答案：ABCD

18.劳动者可以单方面解除劳动合同的情形是()o

A、试用期内

B、非试用期内，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位

C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

D、未依法为劳动者缴纳社会保险

答案：ABCD

19.制定创业计划书的要素有哪些（）

A、产品

B、顾客

C、竞争者

D、能力

E、资本

F、持续经营

答案：ABCDEF

20.以下哪种行为体现了奉献精神（）

A、李大钊为真理捐躯

B、白求恩为正义殉职

C、董存瑞为人民解放牺牲

D、邓稼先为科学事业献身

答案:ABCD

21.职业礼仪的基本作用是（）

A、使人重视

B、使人喜悦

C、使人惊讶

D、使人接收

答案:ABD

22.美国著名经理人韦尔奇之所以著名，就在于他在管理通用电气集团期间，推

行了严苛的“2/7/1”管理制度。他以严格的考评，把员工分为优秀的20%、普

通的70%、不胜任的10%,并针对不胜任者采取一系列调整措施。韦尔奇管理制

度的目的是()

A、优胜劣汰，竞争上岗

B、让员工始终处于一种高度负责的工作状态

C、让不合格者离开，从而激励合格员工

D、积聚优秀员工，促进企业发展

答案：ABCD

23.办事公道要求从业者()

A、追求正义

B、平等待人

C、不徇私情

D、坚持原则

答案：ABCD

24.以下情形用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,

或者额外向劳动者支付一个月的工资。

A、劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能

从事由用人单位另行安排的工作的

B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化

D、企业破产的

答案：ABC

25.面试测评的主要内容包括()

A、仪表风度

B、专业知识

C、工作技能

D、工作态度

E、行为习惯

答案：ABCDE

26.《劳动合同法》规定的劳动合同终止的具体情况包括()o

A、劳动合同期限届满

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C、劳动者死亡

D、用人单位被依法宣告破产'被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位

依法决定提前解散的

答案：ABCD

27.下列哪几项属于职业精神的内涵。。

A、责任

B、忠诚

C、精益求精

D、团队合作

答案：ABCD

28.劳动合同按照有效期限的不同，可以分为()o

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、长期劳动合同

答案：ABC

29.一份优秀的个人求职资料要做到()。

A、惜墨如金，措辞准确

B、诚实自信，体现能力

C、消灭错误，文如其人

D、形式悦目，制作精致

答案：ABCD

30.订立劳动合同，应当遵循()。

A、合法

B、公平

C、自愿平等

D、协商一致

E、诚实守信

答案：ABCDE

31.职业行为通常具有以下哪三个显著的特征()

A、一是与职责高度一致

B、能够被社会、集体'他人所接受

C、符合家人的预期

D、符合自己的预期

答案：ABD

32.以下哪些选项属于道德失范现象()

A、拜金主义

B、享乐主义

C、极端个人主义

D、英雄主义

答案:ABC

33.职业礼仪的基本原则()

A、尊重

B、真诚

C、适度

D、个性

答案：ABC

34.签订集体合同的优势是()o

A、劳动者可以获得更大的话语权

B、集体合同规定的劳动者权益能够事先得到政府部门的保护

C、劳动者获得的实际权利也往往会大于政府规定的最低标准

D、集体合同需要劳动行政部门的审批

答案：ABC

35.劳动纪律的范围很广，主要包括（）

A、履约纪律

B、考勤纪律

C、岗位纪律

D、组织纪律

E、安全卫生纪律

答案：ABCDE

36.对于诚实守信重要性理解正确的是。

A、诚实守信是为人之本

B、诚实守信无关紧要

C、诚实守信是从业之基

D、诚实守信是发展之柱

答案：ACD

37.订立劳动合同应当采取书面形式，书面劳动合同最大的优势在于（）o

A、严肃谨慎

B、准确可靠

C、一旦发生争议，便于查清事实、分清是非

D、随意性大

答案：ABC

38.对普通从业者来说，完全符合“为人民服务”这个社会主义职业道德核心要

求的职业行为是（）

A、诚实劳动

B、诚信经营

C、不损人利己

D、不损公肥私

答案：ABCD

39.神舟飞船的降落伞展开时有1200平方米，它的每一个针脚都要求细密一致。

为了保持一致性，伞的缝制必须由一个人从头做到尾。而一名熟练的缝纫女工一

年只能缝制一面这样的伞。这个例子表明（）

A、只有技术娴熟的女工才有可能承担缝制这种伞的任务

B、这样的伞必须在严厉的监督下，熟练女工才能够做好

C、只要开出高薪，技术娴熟的女工就能够缝制这样的伞

D、技术娴熟的女工需要具备高度的责任感、敬畏心才可以缝制

答案：AD

40.企业员工的职业化主要包括哪几个方面（）

A、职业态度

B、职业形象

C、职业技能

D、职业精神

答案:ABCD

41.企业中职业活动的基本特点是（）。

A、职业活动的专业水准需要得到社会大众的认可

B、职业活动必须给社会大众带来最大利益

C、职业活动承载着企业的社会责任

D、职业活动必须遵循社会共同的职业道德规范

答案:ABCD

42.职业成功的要素有哪几个（）

A、目标

B、信心

C、行动

D、安于现状

答案：ABC

43.创业的功能有。

A、增加就业

B、促进创新

C、创造价值

D、改善生态环境

答案：ABC

44.新时代职业道德具有（）的作用。

A、集聚中国力量

B、提振民族精神

C、促进绿色发展

D、促进中国梦的实现

答案：ABCD

45.一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。内容体现了（）

A、人多了相互推诿责任

B、缺乏诚实守信的品质

C、合作的重要性

D、缺乏精益求精的精神

答案：AC

46.个人理想与中国梦的关系描述正确的是O

A、个人理想要融入中国梦

B、个人理想融入中国梦是国家的要求

C、个人理想融入中国梦是自我发展的需要

D、个人职业理想与中国梦融为一体时就会获得奋斗动力

答案:ABCD

47.()则完全由企业承担保险费用，个人不需要缴纳。

A、工伤保险

B、生育保险

C、养老保险

D、医疗保险

答案：AB

48.所谓职业道德行为，就是那些可以甚至必须接受()评判的职业行为——这

是由职业的()及其道德属性所决定的。

A、职业道德规范

B、社会道德规范

C、社会性

D、历史性

答案：AC

49.职业成长评价的标准主要有()

A、为人处事

B、人格完善

C、技能娴熟

D、职业声誉

答案：BCD

50.职业道德是指在职业活动中必须遵循符合职业特点的。

A、行为准则

B、价值体系

C、思想情操

D、道德品质

答案：ACD

51.职业道德的基本特征是。

A、行业性

B、养成性

G规范性

D、他律与自律结合性

答案：ABD

52.下列选项属于社会主义核心价值观的是()

A、敬业诚信

B、平等公正

G和谐友善

D、法制服从

答案：ABC

53.为了尽快适应职业生活，彻底实现学生角色向员工角色的转换，我们需要从

以下（）几个方面进行努力。

A、认同企业文化

B、遵守工作纪律

C、参与各种活动

D、认识自己的岗位状况

答案:ABCD

54.下列人物是高技能人才的是（）

A、许振超

B、局凤林

C、陈行行

D、王树军

答案：ABCD

55.下列属于《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议的是（）。

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因出名、辞退和辞职、离职发生的争议

D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

E、因劳动报酬、工商医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

F、因法律、法规规定的其他劳动争议

答案：ABCDEF

56.以下情形()，劳动合同无效。

A、违反法律、法规的劳动合同

B、违反平等自愿的原则

C、采取欺诈、胁迫的手段和乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳

动合同

D、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

答案：ABCD

57.职业的基本特征包括()

A、系统性、协调性

B、社会性、经济性

C、技术性、稳定性

D、规范性、时代性

答案：BCD

58.进行职业规划时，审视自己，自我评估，要认真回答。

A、我是谁

B、我想干什么

C、我能干什么

D、环境支持或允许我干什么

E、自己最终的职业目标是什么

F、我需要采取什么保证措施

答案：ABCDEF

59.以下哪些行为准则体现了行业特点（）

A、不做假账

B、为人师表

C、救死扶伤

D、献身事业

答案：ABC

60.如果发生下列情况之一O,劳动者加班不受劳动法的限制。

A、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全需要处

理的

B、生产设备发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的

C、交通运输线路发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的

D、公共设施发生故障必须及时抢修的

答案：ABCD

61.创业者应具备的基本素质（）

A、诚信正直

B、勤勉坚忍

C、判断准确，敏捷果断

D、善于沟通协调各种关系

答案：ABCD

62.订立劳动合同时，用人单位应当如实告知劳动者（）o

A、工作内容

B、工作条件

C、工作地点

D、职业危害

E、安全生产状况

F、劳动报酬

G、劳动者要求了解的其他情况

答案：ABCDEFG

63.劳动者享有的法定权利有()o

A、取得劳动报酬的权利

B、休息休假的权利

C、享受社会保险和福利的权利

D、获得劳动安全卫生保护的权利

E、拒绝用人单位强令冒险作业的权利

F、接受职业技能培训的权利

G、依法享受工伤社会保险的权利

答案：ABCDEFG

64.在某列火车上，1号和2号车厢连接处的卫生状况一直不好，其原因是两个

车厢的列车员总是将这个部位视为对方的工作区域。要从根本上解决这个问题,

需要。

A、进一步完善列车卫生管理制度，强化职业纪律

B、加强督促、检查

C、发挥职业道德的调节功能，让列车员做到分工不分家

D、对两个车厢的列车员实施严厉处罚

答案：AC

65.精益求精的具体表现是()

A、执着专注

B、一丝不苟

C、严谨细致

D、吹毛求疵

答案：ABC

66.广义的职业技能按应用范围可分为哪几个层次()

A、特定技能

B、专业技能

C、通用技能

D、核心技能

答案：ACD

67.一家超市要招聘收银员，有六人参加了面试。考官分别给她们每人一张百元

钞票，让她们去家专卖店买香烟。其中五人接过钞票就去买烟，只有一位在接过

钞票时，用照、摸、甩的方法来检验这张钞票的真伪。超市当即与她签订了劳动

合同。这种面试方式属于()。

A、结构性面试

B、情景面试

C、单独面试

D、小组面试

答案：BD

68.职业仪表主要由以下几方面组成。（）

A、职业仪容

B、职业服饰

C、职业姿态

D、职业坐姿

答案：ABC

69.新中国最具影响力劳动模范时传祥，以“宁可一人脏，换来万家净”的精神,

在20世纪50年代掀起了一波“掏粪热”，同时也确定了“工人伟大，劳动光荣”

的时代新风。这表明（）

A、良好的职业道德可以让劳动者成名成家

B、良好的职业道德可以提升整个社会的道德水平

C、劳动模范良好的职业道德可以影响整个社会的道德风尚

D、劳动模范良好的职业道德可以消除社会丑恶现象

答案：BC

70.简历的内容通常包括（）

A、基本情况

B、家庭及主要社会关系

C、教育背景

D、社会活动和社会实践经历

E、技能、特长及各种成就

答案：ABCDE

71.核心技能是存在于一切职业中的、从事任何工作都需要的、具有普遍适应性

的能力。下列属于核心技能的是Oo

A、终身学习能力

B、信息处理能力

C、沟通合作能力

D、创新创造能力

答案：ABCD

72.第一份工作是很重要的，它是。

A、职业理想曲折实现的开始

B、是最好的职业培训

C、可以决定一个人的一生

D、对我们没有任何意义

答案:AB

73.求职信写作需要具备的要素有（）

A、格式正确

B、求职意愿表示明确

C、内容简洁，层次清楚

D、展示个性和特长

E、富有说服力

答案：ABCDE

74.适合青年的几种创业模式（）

A、技能创业

B、寄生创业

C、网络创业

D、加盟创业

答案：ABCD

75.《劳动争议调解仲裁法》规定的调解组织有()o

A、企业劳动争议协调委员会

B、依法设立的基层人民调解组织

C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D、企业的工会

答案:ABC

76.职业的人生功能是()o

A、获取生活来源

B、承担社会责任

C、获取社会地位

D、实现人生价值

答案：ABD

77.企业文化包括。

A、精神文化

B、制度文化

C、行为文化

D、物质文化

答案：ABCD

78.诚实守信要求我们做到()

A、内诚于心，外信于人

B、诚实劳动，信守契约

C、信誉至上，质量第一

D、办事公道

答案：ABC

79.面试准备应包括()

A、沉着冷静，调整心态

B、注意自我形象设计

C、备齐资料

D、了解招聘单位的信息

E、进行模拟训练

答案：ABCDE

80.5S管理是指()

A、整理

B、整顿

G清扫

D、清洁

E、素养

答案：ABCDE

81.职业道德的社会作用有()

A、调节职业活动中的利益关系

B、提升企业行业信誉，促进企业行业健康发展

C、践行社会主义核心价值观

D、提高全社会的道德水平

答案：ABCD

82.职业技能从表面形式看，可分为几种类型（）

A、动作技能

B、心智技能

C、专业技能

D、操作技能

答案:AB

83.职业礼仪有哪几个方面的基本要求（）

A、仪态

B、行为

C、语言

D、心态

答案：ABCD

84.作为一个从业者，养成良好职业道德行为的方法是（）

A、知晓评判是非善恶、好坏美丑的行为标准

B、在职业活动中选择善的行为，体验美的情感

C、时时处处警示自己恪守职业道德规范

D、养成好的行为习惯直至形成道德信念

答案：ABCD

85.社会主义职业道德规范包括（）

A、爱岗敬业

B、诚实守信

C、办事公道

D、热情服务

E、奉献社会

答案：ABCDE

86.下列哪项属于创业计划书的内容（）

A、创业项目描述

B、创业市场分析

C、竞争对手评估

D、创业人力资源

答案：ABCD

87.凡爱岗敬业者，都能够做到。

A、乐业

B、勤业

G精业

D、创业

答案：ABC

88.进行职业定向要考虑的三个要素是（）

A、职业兴趣

B、社会需要和发展趋势

C、职业选择的环境和背景

D、职业形象

答案：ABC

89.古人云：“君子爱财，取之有道。”这个“道”是指（）。

A、社会规则

B、方法技巧

C、知识技能

D、职业道德

答案：AD

90.劳动争议发生后，可以按照O的途径进行维权。

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

答案：ABCD

91.强化职业行为的道德责任，可以让每个从业者将职业行为上升到应当（）的

道德义务，切切实实地做好（），从而既能追求到个人的美好生活，又能助力整

个社会精神文明水平的有效提升。

A、被迫履行

B、自觉履行

C、本职工作

D、所有工作

答案：BC

92.职业成功的平衡标准的核心是（）

A、奉献社会

B、胜任工作

C、自我满足

D、他人认同

答案：BCD

93.所谓“三工并存”是指海尔将员工分为（）三种类型。

A、特殊员工

B、优秀员工

C、合格员工

D、试用员工

答案：BCD

94.被誉为“航天系统第一把焊枪”的高级技师高凤林迄今为止仍然是一名活跃

在一线的焊工。他的现状表明（）

A、技能人才技艺高，但社会地位不高

B、技能人才离开生产一线，企业生产就会受到严重影响

C、技能人才在生产一线发挥技术特长，并不影响其职业发展

D、技能人才身在一线依然可以获得极高的职业声望

答案：BCD

95.职业兴趣对人的职业活动的影响有（）

A、逐渐接受并胜任这种职业

B、可以激发人的潜能，充分发挥创造性

C、较为充分地发挥其才能

D、需要转换工作岗位时，能快速进入角色，并适应新的工作环境

答案：ABCD

96.用人单位单方面解除劳动合同的情形（）o

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反用人单位规章制度的

C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的

D、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响的

答案:ABCD

97.良好的职业形象要符合的基本要求是（）

A、着装是否与时尚潮流相匹配

B、符合行业特征和所在企业文化

C、与个人的职业岗位、工作特点相匹配

D、符合自己的年龄特征、爱好，获得个人的心理满足

答案：BC

98.下列哪项是正确进行职业规划的途径和方法（）

A、审视自己，自我评估

B、归类整理，进行规划

C、动态规划，不断调整

D、夜郎自大，好高鹫远

答案：ABC

99.诚实守信的职业道德规范要求我们做到。

A、把诚实守信看作是立身处世之本

B、诚实劳动、信守契约

C、坚持质量至上的工作原则

D、表里如一

答案：ABCD

100.技能人才在企业中有着很大的发展空间，可以（）

A、考取职业资格证书和进行技能等级鉴定

B、评聘中华技能大奖和全国技术能手等荣誉称号

C、可以竞争关键技能岗位

D、可以在企业内实现职业领域转岗

答案：ABCD

判断题

1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为与劳动者

订立无固定期限劳动合同。

A、正确

B、错误

答案：A

2.所谓主观能动性，就是通过思维对外界客观事务或内部自身需求的刺激做出积

极的、有选择的反应，最终将这种反应付诸实践。（）

A、正确

B、错误

答案：A

3.一般认为，对过去学习和工作态度无所谓的人，在新的工作岗位上是很难勤勤

恳恳、认真负责的。

A、正确

B、错误

答案：A

4.一个人获得职业成功的因素有很多，所以没有规律可循。

A、正确

B、错误

答案：B

5.求职时应针对目标单位选择有代表性的材料，并且要将全部材料都附上。

A、正确

B、错误

答案：B

6.任何一个职业行为，包括工作中的一句话'一个细微的动作都具有社会功能。

正所谓“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。

A、正确

B、错误

答案：A

7.求职信是求职者写给用人单位的信，可分为自荐信和应聘信。

A、正确

B、错误

答案：A

8.职业道德最重要的作用就是调节利益关系。

A、正确

B、错误

答案:A

9.用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事孕期禁忌从事的劳动和重体力、高强

度的劳动。

A、正确

B、错误

答案：A

10.《劳动合同法》明确规定，禁止用人单位要求劳动者提供担保、扣押劳动者

证件或以其他名义向劳动者收取财物。

A、正确

B、错误

答案:A

11.职业定向是指对职业方向的确定，即决定自己将来从事什么样的职业活动。

A、正确

B、错误

答案：A

12.良好的职业素养是员工自我修炼的结果，和职业纪律及用人单位的日常管理

关系不大。

A、正确

B、错误

答案：B

13.我们在进行职业定向时只考虑自身因素即可，不必考虑国家就业政策和专业

发展前景。

A、正确

B、错误

答案:B

14.作为一种优秀的职业素养，职业忠诚就是对自己所从事的工作、所服务的对

象一心一意，忠于职守，决不懈怠，直至使命完成。

A、正确

B、错误

答案：A

15.从业人员如果违反了职业道德，就会受到同行、社会的谴责，甚至会因此而

失去相应的从业资格。这就是职业道德的他律性。

A、正确

B、错误

答案：A

16.面试是为了实际看看求职者是否具有良好的形象气质。

A、正确

B、错误

答案：B

17.企业员工的职业化，就是要求从业者在特定的企业文化中，形成适应企业需

要的人格、能力和行为方式。

A、正确

B、错误

答案:A

18.结构性面试的优点是灵活性大，缺点是对测评内容可能会有所遗漏或测评不

够严谨。

A、正确

B、错误

答案：B

19.我们在确立自己的职业理想时，要以国家的梦想为基础，以民族的复兴为目

标，这样才能更好地实现自己的人生价值。

A、正确

B、错误

答案:A

20.创业是职业生涯发展的特殊形式。

A、正确

B、错误

答案：A

21.职业道德的行业性特征鲜明地表达了本行业从业者应该履行的职业义务。例

如，消防队员必须在危急时刻冲向火场。

A、正确

B、错误

答案：A

22.职业成长要求个人必须放弃一些与职业环境不协调的个性，必须强化自己遵

章守纪'质量第一、团队意识、合作精神等职业道德层面上的思想观念和行为方

式。

A、正确

B、错误

答案：A

23.用人单位如果违反了集体合同，劳动者个人可以直接与用人单位协商或仲裁、

提起诉讼。

A、正确

B、错误

答案：B

24.孔子认为道德修养的关键之一是“良知格物”。（）

A、正确

B、错误

答案：A

25.用人单位侵犯了劳动者的合法权益，导致劳动者单方面解除劳动合同的，要

支付劳动者经济补偿。

A、正确

B、错误

答案：A

26.即便是最简单的职业活动，也存在着方法问题。这表明职业具有规范性特征

A、正确

B、错误

答案：B

27.与自荐信相比，应聘信的写作更强调针对性，主要针对用人单位的招聘条件

和岗位职责陈述自己的基本情况和求职意愿。

A、正确

B、错误

答案：A

28.爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现。

A、正确

B、错误

答案:A

29.易燃易爆的化工企业都严禁员工在厂区内吸烟，一旦违反立即辞退。这种规

定不适用于具有优秀职业素质的员工。

A、正确

B、错误

答案：B

30.职业生涯规划是一成不变的，不能调整。

A、正确

B、错误

答案：B

31.职业成长危机也称职业危机，是指个人在职业活动中遭遇到的根本无法克服

的困难、挫折和风险等状况。

A、正确

B、错误

答案：B

32.技能人才在生产岗位上如果对企业运转的整个流程都熟悉了，完全可以根据

自己的特长重新选择岗位，如业务员'技术员'工艺师'客服经理等。

A、正确

B、错误

答案：A

33.职业道德是自发产生的，不需要后天进行学习和养成。

A、正确

B、错误

答案：B

34.劳动合同的终止是指劳动合同期满，或者双方约定的劳动合同不再履行的条

件出现，劳动合同法律效力终结的情况。

A、正确

B、错误

答案：A

35.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为派遣劳动者参

加社会保险。

A、正确

B、错误

答案：A

36.对一个人来说，第一份工作的核心价值在于完成了从自然人向社会人、向职

业人的根本转变。

A、正确

B、错误

答案:A

37.只要通过事先精密的筹划，创业是可以按照预先的想法一步一步的走向成功。

A、正确

B、错误

答案：B

38.企业中的每个职业都有明确的职责和工作纪律，并且对员工有很强的约束力

和强制性。

A、正确

B、错误

答案：A

39.企业员工所从事的职业活动的目的是赚取利润，只要能够为企业赚取更多的

利润，就是一名优秀的员工。

A、正确

B、错误

答案：B

40.被劳务派遣公司派遣到用工单位的劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的

权利。

A、正确

B、错误

答案:A

41.一个从业人员在职业活动中，不仅需要专业技能，还需要理想'信念、责任

感、沟通合作能力'自控能力等。这些因素的综合才能称为职业化。

A、正确

B、错误

答案：A

42.人与社会的连接杆是职业。

A、正确

B、错误

答案：A

43.职业活动本质上是一种服务社会的活动。

A、正确

B、错误

答案：A

44.人都是有主观能动性的。

A、正确

B、错误

答案：A

45.劳动争议发生后，可先由争议双方当事人自行协商。但协商不是处理劳动争

议的必经程序。

A、正确

B、错误

答案:A

46.任何职业活动都需要积极主动的职业态度。

A、正确

B、错误

答案：A

47.乐业是一种深厚的职业情感，勤业是一种优秀的职业态度，精业是一种高超

的职业能力。

A、正确

B、错误

答案：A

48.职业演变主要表现为新的职业不断产生，而一些传统职业要么被淘汰，要么

被赋予新的内涵。

A、正确

B、错误

答案：A

49.职业资格证书制度是国际上通行的一种对技能人才的资格认证制度。

A、正确

B、错误

答案：A

50.我国国家职业资格分为五个等级：初级、中级、高级、技师和高级技师。

A、正确

B、错误

答案:A

51.创业者对创业时机的把握对创业未来的成功有着很大的影响。

A、正确

B、错误

答案：A

52.企业制定工作纪律是为了保证生产经营的高效优质运行，员工一旦违反工作

纪律，就可能会给企业带来损失，也会给自己的职业发展造成难以挽回的负面影

响。

A、正确

B、错误

答案:A

53.为赚取更多的利润，一个餐馆老板让厨师用“地沟油”做菜。这样做是为了

降低成本，可以理解。

A、正确

B、错误

答案：B

54.企业中的职业岗位是根据生产经营的实际需要而设置的，出于成本和效益的

考虑，企业只会因事设岗、因事择人。

A、正确

B、错误

答案：A

55.企业文化有一定的强制性，尤其是制度文化，如果在情感上接受不了，势必

会影响自己对企业的认同感。

A、正确

B、错误

答案：A

56.除必备条款外，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定试用期、培训、保

密'补充保险和福利待遇等其他事项。

A、正确

B、错误

答案:A

57.职业道德以约束本行业从业人员的职业行为为主，对其他行业不具有约束力。

这指的是职业道德的行业性。

A、正确