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文档简介

2024电大社会保障学形考三答案每题3分,共30分。

题目1

未回答

满分3.00

题干

15.家计调查的内容不包括()选择一项:

A.收入

B.财产

C.工作

D.人数

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你的回答不正确

正确答案是:人数

题目2

未回答

满分3.00

题干

2.下列哪项不是工伤保险制度的类型()

选择一项:

A.雇主责任制

B.国家担当制

C.普遍保障模式

D.社会保险模式

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你的回答不正确

正确答案是:国家担当制

题目3

未回答

满分3.00

题干

3.工伤保险费率确定的原则是()

选择一项:

A.保留关系

B.工伤认定

C.停工留薪

D.以支定收,收支平衡

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你的回答不正确

正确答案是:以支定收,收支平衡题目4

未回答

满分3.00

题干

4.因公死亡待遇不包括()

选择一项:

A.伤残补助金

B.丧葬补助金

C.一次性工亡补助金

D.供给亲属抚恤金

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你的回答不正确

正确答案是:伤残补助金

题目5

未回答

满分3.00

题干

5.下列不是停止享受工伤保险待遇情形的是()

选择一项:

A.正在收监执行

B.不接受劳动力量鉴定

C.丢失享受待遇条件

D.协作治疗

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你的回答不正确

正确答案是:协作治疗

题目6

未回答

满分3.00

题干

6.下列不属于工伤康复的是()

选择一项:

A.职业康复

B.社会康复

C.医疗康复

D.疾病预防

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你的回答不正确

正确答案是:疾病预防

题目7

未回答

满分3.00

题干

7.肯定贫困的表现是()

选择一项:

A.生活质量一般

B.没有消遣活动

C.难以满意衣食住行

D.收入中等

反馈

你的回答不正确

正确答案是:难以满意衣食住行题目8

未回答

满分3.00

题干

8.下列不属于最低生活保障对象的是()

选择一项:

A.领取失业保险金期间未就业

B.无劳动力量

C.收入一般

D.无生活来源

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你的回答不正确

正确答案是:收入一般

题目9

未回答

满分3.00

题干

3.廉租住房保障的方式()

选择一项:

A.预约建设

B.实物配租

C.自行购买

D.普遍供应

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你的回答不正确

正确答案是:实物配租

题目10

未回答

满分3.00

题干

10.高等训练阶段社会救助的方式不包括()

选择一项:

A.父母支持

B.助学金

C.奖学金

D.勤工助学

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你的回答不正确

正确答案是:父母支持

信息文本

每题3分,共15分。

题目11

未回答

满分3.00

题干

1.我国医疗救助实行政府领导,民政牵头,部门协作的管理体制。选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目12

未回答

满分3.00

题干

2.廉租住房保障的两种方式为租金补贴

选择一项:

反馈

正确的答案是“错”。

题目13

未回答

满分3.00

题干

3.救济金分为标准金额、补助金、特殊津贴选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

题目14

未回答

满分3.00

题干

4.《社会保险法规定》,产假98天

选择一项:

反馈

正确的答案是“错”。

题目15

未回答

满分3.00

题干

5.工伤保险的三大支柱是工伤预防、工伤补偿、工伤康复选择一项:

反馈

正确的答案是“对”。

社会救助标准计算方法?

答:1、恩格尔系数法

2、市场菜篮子法

3、“1天1美元”

4、马丁法

专项社会救助分为几项?

答:1、医疗救助

2、训练救助

3、住房救助

张某2024年8月与单位解除劳动合同,成了一名失业者。不久,经伴侣介绍到本市某单单位开通勤车,但由于张某是失业者,单位不情愿为张某缴纳社会保险费,3个月后,张某被一个“协保”人员替代了。去年5月在一位热心伴侣的引荐下,张某到一家私企开车,可老板还是不为张某缴社会保险费,张某感到这样下去不是方法,便把参与社会保险的事提了出来,老板要张某自己到外面找地方缴。张某今年年龄也不小了,怕丢失现在的工作,想临时不提缴费的事了,等以后离开单位后再说,到时让他们一起“补”。可张某心里没底,这样做有问题吗?

单位不缴费我该怎么办?

答:1、企业不为员工缴社保是不对的,外面也没有什么机构可挂靠代缴社保。社会保险

具有强制性特征,用人单位不为职工缴纳社会保险费是一种违法行为。我国《宪法》规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丢失劳动力量的状况下,有从国家和社会获得物质关心的权利。”《劳动法》第七十条规定:“国家进展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等状况下获得关心和补偿。”《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定:“缴费单位必需向当地社会保险经办机构办理社会保

险登记,参与社会保险”。

2、本案例可从以下四个方面进行分析:

(1).用人单位不为职工缴纳社会保险费是一种违法行为。案例中张某的老板招用了张某但未给他缴纳社会保险,违反了《劳动法》的相关条例。

(2).私企老板让张某自己解决缴纳社会保险费问题,这不仅对张某构成了侵权,同时也是

一种违法的用工行为。依据劳动法律、法规规定,中国境内的全部企业、个体经济组织、民办非企业单位、企业化管理的事业单位及其职工都应依法参与社会保险。这是《劳动法》规

定的用人单位应尽的法律职责,任何单位都不行规避为员工缴费的义务。

(3).本市也没有特地接受职工挂靠、关心用人单位规避履行缴费义务的机构。

(4).劳动者与用人单位劳动关系存续期间,用人单位不履行社会保险缴费义务的,劳动者随时可以通过申请劳动争议仲裁或举报,来要求用人单位履行社会保险缴费义务,包括与用人单位终止劳动关系后。

3、因此,张某可到当地的劳动争议仲裁委员会提出诉讼,要求单位为他补缴拖欠的社会保

险费用。作为一般劳动者,我们应当多学习相关的

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