医疗聘用合同医院物业管理

医疗聘用合同医院物业管理合同编号：__________医疗聘用合同甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的医疗机构，乙方愿意提供物业管理服务，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.1乙方担任甲方的物业管理服务，包括但不限于医院大楼的清洁、安保、维修、绿化等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关规定，提供优质、高效的物业管理服务，确保甲方医疗工作的正常进行。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约______年。三、聘用待遇3.1甲方按照乙方提供的物业管理服务内容和质量，支付乙方相应的报酬。具体报酬标准和支付方式如下：（1）乙方每月应得的工资为人民币______元；（2）乙方按照国家规定享受社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费；（3）乙方享受甲方规定的其他福利待遇。3.2甲方应在每月______日前向乙方支付上月工资及福利待遇。四、双方义务4.1甲方应按照本合同约定，向乙方按时支付工资及福利待遇。4.2甲方应为本合同约定的事由为乙方提供劳动保护和安全保障。4.3乙方应认真履行本合同约定的物业管理服务职责，确保甲方医疗工作的正常进行。4.4乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致本合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方医疗机构的营业执照复印件2.甲方医疗机构的医疗机构执业许可证复印件3.乙方身份证复印件4.乙方资格证书复印件（如有）5.物业管理服务内容的具体要求和技术标准6.社会保险参保证明7.甲方支付报酬的银行账户信息8.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇，视为违约。2.甲方未为本合同约定的事由为乙方提供劳动保护和安全保障，视为违约。3.乙方未按约定提供物业管理服务，或提供的服务未达到约定质量标准，视为违约。4.乙方未遵守国家法律法规和甲方的规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。2.物业管理服务：指对物业进行维修、保养、清洁、安保等活动，以维护物业的正常使用和价值。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定。4.劳动保护：指为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和条件。5.社会保险：指国家为保障公民基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应与甲方沟通，要求按时支付工资。如协商无果，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护和安全保障：乙方应向甲方提出书面要求，要求甲方履行合同约定。如甲方仍不履行，乙方可依法向相关部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方提供的服务未达到约定质量标准：甲方有权要求乙方整改，如乙方仍不达标，甲方可依法解除合同。4.乙方违反规章制度：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，如解除合同。五、所有应用场景：1.医疗机构聘请物业管理公司提供大楼清洁、安保、维修等服务。2.医疗机构聘请个人提供专业医