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文档简介

第页共页安全卫生协议书第一章总则为了确保企业内部安全卫生工作的有效开展，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本安全卫生协议书。第二章安全责任1.企业负责人应当树立安全生产意识，落实安全生产责任制，对企业内的安全卫生工作负总责。2.企业应当设立安全生产管理部门，配备相应的安全管理人员，全面负责企业的安全卫生工作。3.各部门负责人应当根据企业的安全卫生要求，制定相应的安全管理制度和操作规程，并负责制度和规程的执行。4.全体员工是安全卫生工作的主体，应当积极参与安全卫生工作，履行相应的安全卫生责任。第三章安全生产管理措施1.企业应当建立完善的安全管理制度和操作规程，明确各类事故的防范措施和应急处置程序。2.企业应当加强对劳动安全防护设施的落实和维护，确保设施的正常运转和有效性。3.企业应当定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。4.企业应当进行安全生产风险评估，采取相应的控制措施，降低事故发生的概率。第四章安全生产常规工作1.企业应当每年组织一次安全生产大检查，对企业的安全生产状况进行全面评估和整改。2.企业应当定期开展安全演练和应急演练，检验应急处理能力和应急预案的有效性。3.企业应当落实岗位安全责任制，定期检查岗位安全隐患和违章行为，切实保护员工的生命安全。4.企业应当建立事故隐患排查和整改制度，不定期组织隐患排查，并及时采取控制措施和整改措施。5.企业应当建立健全事故报告和事故处理制度，确保事故信息及时准确上报，并进行相应的事故处理和整改。第五章安全监管与考核1.企业应当建立安全监管制度，明确安全监管的职责和权限，并与监管部门进行配合。2.企业应当定期接受安全监管部门的安全检查和评估，积极配合监管部门的工作，予以整改。3.企业应当定期评估监管部门的工作，并提出合理化建议，共同提高安全监管水平。4.企业应当建立安全生产考核制度，对各部门和个人的安全生产工作进行考核和奖罚，激励安全生产工作的积极性。第六章违约责任1.企业负责人和相关部门负责人未按照本协议的规定履行安全生产责任的，应当按照有关法律法规进行相应的处罚。2.员工不按照安全管理制度和操作规程执行的，应当按照企业的规定进行相应的处理。第七章附则1.本协议自签订之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如有需要，可重新签订。2.本协议的解释权归企业负责人所有，如有争议，应当通过协商解决。3.本协议的补充和修改应当经过双方协商一致，并以书面

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