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文档简介

第页共页安全风险工点定期检查制度范本制度名称：安全风险工点定期检查制度一、目的和依据1.1目的：为了保障工作场所的安全，预防和减少事故发生，保障员工及相关人员的人身安全和财产安全。1.2依据：《安全生产法》、《安全生产责任制实施办法》、《企业安全生产标准化评审指南》等相关法律法规和标准。二、适用范围本制度适用于公司所有的工点（包括生产车间、仓库、办公室等）。三、责任部门和人员3.1责任部门：安全管理部门。3.2责任人员：安全管理部门负责人、工点负责人、安全检查人员等。四、工作内容4.1检查周期根据工点的安全风险程度和工作特点，制定具体的检查周期，一般为半年或一年一次。4.2检查内容4.2.1工作场所安全设施：检查工点的消防设施、照明设施、通风设备、排水设施、无障碍设施等是否齐全、正常运行，并保持良好状态。4.2.2作业设备安全性：检查工点的生产设备、机械设备等是否符合相关安全标准，是否定期维护和保养，并制定相关的使用操作规程。4.2.3危险源管理：检查工点的化学品、易燃易爆物品、有毒有害物品等危险源是否存放、使用、运输和销毁符合相关安全规定。4.2.4作业环境卫生：检查工点的卫生状况，防止积尘、垃圾和废物等对工作环境的污染。4.2.5事故预防措施：检查工点的安全生产管理制度、操作规程、应急预案等是否完善并得到有效执行。4.2.6安全培训和意识：检查工点员工的安全培训情况，工作岗位上的安全防护用品使用情况以及员工的安全意识。4.3检查方式4.3.1巡查检查：安全管理部门定期对工点进行巡查检查，记录巡查情况，并对发现的问题及时进行整改。4.3.2专项检查：针对工点的特定安全问题，安全管理部门可以进行专项检查，确保问题得到解决。五、整改措施5.1检查问题整改责任发现问题后，由工点负责人负责组织整改，并制定整改措施和时间表。5.2安全管理部门监督安全管理部门对整改情况进行监督，并提供必要的指导和支持。六、记录和报告6.1检查记录安全管理部门对每次检查的情况进行详细记录，包括检查时间、地点、检查内容、问题和整改情况等。6.2检查报告安全管理部门将每次检查的结果形成报告，并及时汇报给上级管理部门。七、处罚措施对于严重违反安全规定、不配合整改或造成重大事故的工点，安全管理部门可以依法给予相应的处罚措施，包括警告、罚款、停产整顿等。八、其他8.1安全演练工点应定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的应变能力。8.2安全奖惩工点应根据员工的安全工作表现，

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