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文档简介

第页共页合法的长期劳动合同样本长期劳动合同甲方：（雇主姓名/公司名称），注册地址：（注册地址），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的工作安排和要求，履行从事（具体工作内容）的岗位职责；2.乙方需将工作时配备的工作工具、设备和材料妥善使用和保管，不得擅自挪用或私自转让；3.乙方应按时参加对应的培训和会议，并积极配合完成与工作相关的事务。第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周（工作天数）工作日，每天工作（工作时间），休息（休息时间），共计工作（周工作时间）小时；2.如有特殊情况需要加班的，甲方应提前与乙方协商并支付相应的加班费用。第三条工资和福利待遇1.乙方的月基本工资为人民币（金额），在劳动合同生效后的每月（设置薪资发放日期）发放；具体工资组成如下：（1）基本工资：人民币（金额）（2）绩效奖金：根据完成工作目标和绩效考核情况发放，具体金额由甲方决定；（3）职称津贴：根据乙方的职称等级发放，发放标准由甲方制定；（4）其他薪资调整和补助：根据实际工作情况和甲方政策发放。2.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，具体缴费标准按照国家规定执行。3.乙方享受国家法律法规规定的其他员工福利待遇，如带薪休假、年度假期、婚丧产假等。第四条保密义务1.乙方在合同有效期内和解除合同后仍需对甲方的商业秘密和其他与工作相关的保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露、使用或利用，包括合作伙伴、竞争对手等；2.乙方在合同解除后应返还甲方所有与工作相关的保密文件、资料和信息。第五条终止合同1.劳动合同期限结束或双方协商一致解除合同的，乙方应提前（提前通知期限）书面通知甲方，并办理相关手续；2.乙方如未履行或者严重违反劳动合同约定的，甲方有权解除合同，并承担相应的违约责任；3.乙方如因病或伤残不能继续从事原工作，履行原劳动合同约定的，甲方有权与乙方协商变更薪资待遇或者解除劳动合同。第六条争议解决1.本合同的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向所在地劳动争议仲裁委员会或人民法院进行仲裁或诉讼解决。第七条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效；2.合同有效期自（合同生效

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