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文档简介

劳务派遣合同范本一、合同双方及主要约定1.1合同双方雇主：[雇主名称]劳务派遣单位：[劳务派遣单位名称]1.2合同约定根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，雇主委托劳务派遣单位为雇主提供劳动者（简称“被派遣人员”）的劳务，并达成如下合同：二、被派遣人员信息2.1姓名被派遣人员姓名：[被派遣人员姓名]2.2出生日期被派遣人员出生日期：[被派遣人员出生日期]2.3联系号码被派遣人员联系号码：[被派遣人员联系号码]2.4职位被派遣人员职位：[被派遣人员职位]2.5工作地点被派遣人员工作地点：[被派遣人员工作地点]三、劳务派遣期限和工作时间3.1劳务派遣期限本次劳务派遣期限自[起始日期]起，至[结束日期]止。3.2工作时间被派遣人员的工作时间参照雇主公司的正常工作时间，并按劳动法规定执行。四、劳务派遣报酬4.1基本工资被派遣人员的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。4.2绩效工资根据被派遣人员的工作表现，雇主公司可以发放额外的绩效工资。4.3其他福利被派遣人员享受雇主公司的所有相关福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、年终奖等。五、劳务派遣期间权利和义务5.1雇主的权利和义务雇主有权按照合同约定向劳务派遣单位支付劳务派遣费用。雇主有权对被派遣人员的工作进行管理和监督。雇主有义务为被派遣人员提供良好的工作环境和必要的劳动保护。5.2劳务派遣单位的权利和义务劳务派遣单位有权派遣被派遣人员到雇主公司工作。劳务派遣单位有义务确保被派遣人员具备相应的技能和能力。劳务派遣单位有义务履行劳动合同，并按时支付被派遣人员的工资。5.3被派遣人员的权利和义务被派遣人员有义务按照雇主公司的工作要求履行工作职责。被派遣人员有权享受雇主公司的相关福利待遇。被派遣人员有权要求劳务派遣单位履行合同约定，并保障自身合法权益。六、劳务派遣合同解除和违约责任6.1合同解除情况合同可以根据情况解除：达到劳务派遣期限。双方一致同意解除。根据法律法规的规定解除。6.2违约责任如果任何一方违反了合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、其他条款本劳务派遣合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议作为合同附件。八、合同生效方式本合同采用书面形式签订，并经双方盖章确认后生效。雇主：____________

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