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第页共页在全市人才工作会议上的讲话２尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次全市人才工作会议的关注和参与。在这里，我代表市委市政府，向全市的各级领导、各位嘉宾以及辛勤工作的各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！我们召开这次全市人才工作会议，是为了进一步解放思想，推动人才工作的创新和发展。当前，我市正处于经济社会发展的关键时期，加强人才队伍建设对于实现高质量发展、全面建设社会主义现代化城市具有重要意义。也正因为如此，我们必须充分了解人才工作的现状和面临的挑战，明确工作目标、探索新思路，研究新举措，全力为人才发展创造良好环境。我们的人才工作重点要围绕以下几个方面展开：第一，要深化人才政策改革。当前，人才供给依然不足，市场对高素质人才的需求日益迫切。我们要进一步加大对人才的引进和培养力度，完善各类人才政策，打破限制人才流动的体制机制，为各类人才提供更多的机会和空间。同时，我们也要进一步改革人才评价体系，建立科学、公正、有效的人才评价机制，激发人才创新创造的积极性和主动性。第二，要加强人才培养和引进。培养是补充和培养人才队伍的重要手段，引进则是补充和强化人才力量的重要途径。我们要推动高等学校和科研机构加强人才培养，推动创新创业教育与产业融合，培养更加适应经济社会发展需求的高素质人才。同时，我们也要加大对各类人才的引进力度，打造具有竞争力的人才激励机制，吸引更多的优秀人才加入到我们的建设中来。第三，要加强人才评价和使用。人才评价和使用是实现人才价值最重要的环节。我们要建立全面的人才评价体系，注重发现和选拔人才的潜力和潜质，充分发挥各类人才的作用。同时，我们也要注重人才的培养和成长，为各类人才提供更多的发展机会和空间，使他们在工作中能够充分发挥个人的才能和潜能。第四，要加强人才政策的协同和整合。人才政策的协同和整合是提高人才引进、培养和使用效益的重要保障。我们要进一步加强人才政策的研究和制定，构建以国家政策为统领，各级政策为补充的多层次、多领域、多渠道的人才政策体系，形成系统化、长效化、可持续发展的人才政策体系。各位领导、嘉宾和同事们，我市的人才工作是一项系统性、复杂性很强的工作，要实现全市人才工作的发展目标，需要各个部门和单位都加强协作，形成合力。我相信，在各位领导的关心和支持下，全市人才工作必将取得更好的发展。让我们紧密团结在一起，携手共进，共同为建设繁荣富强、幸福美丽的现代化城市而努力奋斗！最后，我谨代表市委市政府，向全市的各级领导、各位嘉宾表示衷心的感谢和崇高的敬

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