《反贿赂腐败培训》专项测试题附答案

《反贿赂腐败培训》专项测试题附答案一，选择题（每题5分，共50分）1.下列行为那一项不属于贿赂腐败行为()A向政府官员提供财物以获得公司业务竞争优势B向政府行政人员赠送礼物以保有公司正当业务C公司赠送员工节日礼品(正确答案)D与商业伙伴一同出游并为其支付费用以获取合作机会2.下列哪一项不属于“利益输送”的情形()A同业竞争(正确答案)B统方C影响第三方独立性D通过第三方贿赂3.下列哪一项不属于“利益冲突”的情形()A利用公司信息、渠道等私自获取本属公司的商业机会B在与本公司存在竞争关系的公开交易公司中持有超过1%的所有权C利用自己公司职务的便利侵占、盗用公司财产(正确答案)D从公司的客户、供应商或竞争对手处取得贷款4.下列哪种商业招待送礼行为不需要经过财务负责人及以上级别的人审批()A赠送价值688元的礼品给客户B招待来访客户人均388元的自助餐C招待客户10人用餐花费2000元(正确答案)D宴请上级部门领导用餐开销6888元5.下列哪一行为符合政府招待的送礼标准与程序()A经部门负责人审批，向政府官员赠送价值399元的礼品B经部门负责人、财务预算审批，并上报合规及总裁，向政府官员赠送价值399元的礼品(正确答案)C经部门负责人、财务预算审批，并上报合规及总裁，向政府官员赠送价值599元的礼品D经部门负责人、财务预算审批，向政府官员赠送价值399元的礼品6.下列关于第三方反贿赂的表述，错误的是()A公司要求公司的第三方遵守公司反贿赂政策以及所适用的法律B公司要求在与第三方合同中加入反贿赂条款C公司对原来第三方合同中未添加反贿赂腐败条款的，无需另外签署补充申明(正确答案)D对于第三方合同管理有疑问的，可以咨询法务部7.下列关于人事招聘反贿赂腐败管理的表述，正确的是()A聘用具有特殊背景的人员，必须记录其特殊背景(正确答案)B聘用具有特殊背景的人员，可以对其优待C聘用具有特殊背景的人员，不需要对他进行背景调查D聘用具有特殊背景的人员，有相关疑问时咨询法务部8.下列关于员工违反公司《反贿赂腐败基本政策》（以下简称《政策》）的表述中，错误的是()A员工违反《政策》，情节严重的公司可以解除劳动合同B员工违反《政策》，涉嫌犯罪的移送司法机关C员工违反《政策》，造成经济损失的追究其赔偿责任D员工违反《政策》，其部门负责人无需承担管理责任(正确答案)9.下列哪一项不属于反贿赂腐败监督管理小组的组成成员()A法务部B审计部C运营部门(正确答案)D人事部10.下列哪一国家的反贿赂腐败相关法律规范创制了“商业组织预防贿赂失职罪”()A中国B德国C法国D英国(正确答案)二判断题（(每题5分，共50分）1.公司对招待送礼行为一律禁止对错(正确答案)2.总监以上级别的公司职员在招待标准上比总监以下的额度更高对(正确答案)错3.对给政府官员招待送礼的审批标准与对客户招待送礼的审批标准不同对(正确答案)错4.对政府官员招待送礼全都需要上报合规及总裁对(正确答案)错5.公司领导无需参加反贿赂腐败合规培训，也不会对其进行考勤记录对错(正确答案)6.任何对贿赂腐败方面的举报，都将被严格保密对(正确答案)错7.当存在利益冲突状况时，应当及时联系人事部咨询处理方式对(正确答案)错8.CEO是反贿赂腐败监督管理小组的组成之一对(正确答案)错9.公司对任何违反使用的反贿赂腐