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文档简介

托管中心教职工协议书背景介绍托管中心作为托管服务的提供者，旨在为家长解决工作与childcare的兼顾之道。为了确保托管中心向家长提供高质量的服务，教职工扮演着至关重要的角色。为此，我们提供本教职工协议书，以明确双方的权利和责任，建立良好的职业合作伙伴关系。协议内容1.教职工义务1.1教职工应具备相关托管服务相关经验和资质，如有必要，教职工应持有相关的托儿所教职工资格证书，并保持其有效性。1.2教职工应尽职尽责地执行其工作职责，包括但不限于：负责照看和照顾托管中心的孩子们，提供安全、卫生的环境，协助教育活动的开展，并保证在工作时间内不离开工作岗位。1.3教职工应遵守托管中心的规章制度和管理要求，遵循教育和安全方面的最佳实践，并积极参与培训以提升自身的专业能力。1.4教职工应保护托管中心的资源和财产，不得擅自使用或转让。2.托管中心义务2.1托管中心应为教职工提供公平、合理的薪资和福利待遇，包括但不限于基本工资、社保、带薪假期和节假日福利等。2.2托管中心应提供必要的工作环境和设施，确保儿童的安全与健康。2.3托管中心应提供必要的培训和发展机会，以帮助教职工不断提升自身的专业能力和教育技巧。2.4托管中心应建立有效的沟通机制，与教职工保持紧密的联系，及时解决工作中的问题和困难。3.合同期限与解除3.1教职工与托管中心签订的合同期限为一年，按合同约定的薪资和福利待遇执行。3.2若任何一方违反了本协议的条款，另一方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。3.3若教职工需解除合同，应提前一个月书面通知托管中心，以便托管中心妥善安排其他教职工接替工作。总结本教职工协议书对双方的权益和责任作出了明确的规定，旨在建立稳定和谐的工作环境，为家长提供优质的托管服务。通过遵守协议内容，教

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