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第页共页外商投资企业劳动合同样书甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）法定代表人/授权代表人：（甲方名称）签订日期：（年月日）鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的外商投资企业，乙方愿意应聘在甲方工作；根据劳动法及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位1.乙方接受甲方的聘任，同意并自愿承担根据劳动合同规定的工作岗位，职务/职位：（具体职务/职位）。2.乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的工作规章制度、行为规范以及甲方向乙方发布的其他规定。第二条合同期限1.劳动合同的期限为（具体期限）年/月/日起至（具体期限）年/月/日。2.此次劳动合同期满后，如乙方与甲方续签、变更、解除等情况，应当根据劳动法和其他相关法规的规定进行处理。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等安排参照甲方制定的工作时间制度执行。2.若因工作需要，乙方需加班的情况，应当与甲方进行沟通并经甲方同意后方可进行。第四条薪酬及奖金1.乙方从事本合同约定的工作，甲方应支付乙方的基本工资、绩效工资、奖金等。具体薪酬标准由双方在签订合同时进行约定。2.甲方应当根据劳动法和相关法规的规定，按时、足额向乙方支付工资、奖金等。3.甲方应当依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续和缴费。第五条保密义务1.乙方在甲方工作期间，应当严守商业秘密，不得泄露给甲方业务上的相关信息以及甲方其他客户的信息。2.乙方不得在甲方离职后将商业秘密和相关信息带离甲方企业，并且对于已知的或通过工作获得的商业秘密不得向他人披露。3.如乙方违反本协议第五条的保密义务，甲方有权采取相应的法律措施要求赔偿和追究乙方的法律责任。第六条违约责任1.乙方违反本劳动合同约定的工作时间、工作岗位要求、规章制度、行为规范等时，甲方有权采取相应的纪律措施和处罚，包括但不限于警告、罚款、停工、停职、解雇等。2.乙方违反本劳动合同的其他条款，如造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第七条终止劳动合同1.经乙方申请，或者经甲方同意，或者任何一方发现乙方在工作过程中有不符合合同约定的违规行为，经友好协商双方可以解除本劳动合同。2.本劳动合同期满后，双方如未能达成续签劳动合同的协议，本劳动合同到期自动终止。第八条争议解决双方因履行本劳动合同而发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第九条附则1.本劳动合同的附件与合同正文具有同等的法律效力。2.本劳动合同签订后，乙方应当如实填写交纳相关的个人信息，配合甲方开展后续的用人审查和管理事务。3.甲方有权根据国家法律法规的变化、公司经营情况等合理需要进行本劳动合同的修改和解释，双方应共同遵守。4.本劳动合同的未尽事项，由双方协商解决，经双方签字盖章后生效。甲方：（公司全称）

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