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文档简介

实习生劳动合同实用版1.合同简介本合同是根据劳动法及相关法律法规制定的，旨在规范实习生与用人单位之间的劳动关系，保障双方合法权益。实习生应当详细阅读合同内容，并遵守合同约定。2.合同双方2.1用人单位公司名称：地质：法定代表人：统一社会信用代码：2.2实习生姓名：联系号码：家庭住质：3.合同期限本合同的实习期为从__年__月__日至__年__月__日。4.工作内容实习生的工作内容包括但不限于：参与项目的策划、执行和总结协助部门完成相关工作任务学习并提升相关职业能力其他由用人单位安排的工作5.工作时间与休假实习生每周工作时间为__小时，每日工作时间为__小时。具体工作安排由用人单位确定，并提前通知实习生。实习生享受法定节假日和周末的休假权益，具体休假安排由用人单位制定并通知实习生。6.劳动报酬实习生的劳动报酬由用人单位根据实习生参与工作的实际情况和业绩进行支付。具体报酬标准由双方协商确定，并以书面形式确认。7.社会保险用人单位将依法为实习生购买适用的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。8.终止与解除实习生和用人单位可根据情形终止或解除合同：合同期满双方协商一致解除合同实习生无正当理由不参与工作或严重违反劳动纪律9.保密条款实习生在实习期间可能接触到用人单位的商业秘密或其他保密信息，实习生应当保守秘密，不得泄露、散布或非法使用。实习期满或解除合同后，实习生仍应当继续遵守保密义务。10.争议解决对于因合同履行发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。11.其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并以书面形式确认。12.合同生效与变更本合同经双方签字盖章后生效，并自__年__月__日起执行。本合同的任何变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。13.合同解释与适用本合同解释及争议的解决，适用的相关法律法规。合同双方确认，本合同共有__份，用人单位、实习生各持__份，具有相同的效力。合同一式__份，用人单位、实习生各持__份。是《实习生劳动合同实用版》的内容，作为一份劳动合同，双方应当遵

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