大连xxxxx有限公司安全文件汇编

平安管理文件汇编1总经理令2平安管理体系3平安管理程序文件4平安管理应急响应文件5平安管理作业指导书〔操作规程〕二00九年九月大连xxx总经理令大连xxx《安全管理文件汇编》经过公司平安生产委员会议讨论通过，现正式发布。请公司各部门、各级领导及全体员工认真贯彻执行。希望大家共同努力，打造一个平安和谐的工作环境。总经理：xxx2009年大连xxx平安生产委员会主任：总经理王泽祥副主任：副总经理王泽永、陈鑫成员：生产部：xxx行政部：xxx品管部：xxx物流部：xxx后勤保障部：xxx人力资源部：xxx财务部：xxx平安生产委员会办公室设在生产部；袁瑞光任办公室主任；王超任专职平安员。平安生产管理组织体系图总经理〔常务副总〕行政管理部人力资源部品管部生产部财务部进出口部物流部生产副总经理办公室主任行政副总经理经营副总经理保安队食堂宿舍保洁班变电所维修生产一车间生产二车间锅炉干燥窑检尺班库房平安管理程序文件目录1.各部门平安生产责任制04页2.各级人员平安生产责任制083.职业健康平安检查管理规定134.伤亡事故管理规定155．职业健康平安培训管理规定176.建设工程职业健康平安管理规定197.特种设备平安管理程序218.相关方〔外协单位〕平安管理规定279.危险化学品平安管理规定2910.防尘防毒设备管理规定3111.平安设施设备管理规定3312.劳动防护用品管理规定3513.女职工和未成年人劳动保护管理规定3714.职业健康平安“五同时〞管理规定4015．危害辨识、风险评价和控制程序4216.危险源平安管理和控制规定4617．防火平安管理规定4718．厂内交通平安管理规定4819．危险作业、电气临时线审批制度4920．平安生产会议制度51应急响应文件1.平安重大事故应急预案522.火灾事故应急处置程序563．防台防汛应急预案57附件职业平安卫生危害辨识风险评价表59大连xxx各部门平安生产责任制1公司上层领导平安生产职责1.1总经理1〕总经理是公司平安管理第一责任者，对公司的平安生产负总责。2〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。3〕负责设置公司平安生产管理机构，按规定配置适当的平安管理人员。4〕负责审定公司平安生产方针目标，。5〕负责审批、审定年度平安生产管理所需的各项资金。6〕负责启动公司重大生产平安事故和火灾事故应急预案。7〕负责组织召开平安生产会议，分析公司平安生产状况，及时对平安生产的重大问题做出决策。8〕负责对各分管业务的副总经理平安生产的管理情况进行监督检查。1.2负责平安、生产主管副总经理1〕受总经理委托，对公司平安生产管理负全责，对平安生产有领导、组织、协调和监督的责任。2〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准，筹划和建立公司的平安管理组织体系。3〕负责组织编制和审定公司的各项平安生产规章制度，并负责规章制度的批发公布。4〕负责组织编制和实施年度的安措方案。5〕，负责监督各级人员平安生产责任制的落实情况。6〕。负责定期对公司所属危险源及危险要害部位进行平安检查，督察事故隐患的整改。7〕负责监督生产指挥系统贯彻落实“平安第一，预防为主〞和“管生产必须管平安〞的原那么。1.3负责人力资源副总经理1〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。2〕负责组织制定落实合法的用工管理制度。指导人力资源部按照规定招聘员工。1.4负责经营、物资部副总经理1〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。对公司营销、物资涉及的平安管理负责。2〕新产品、新工程、新材料开发及订货时，应充分考虑到公司的设施设备的能力和平安职业卫生的条件。并要求供货厂家提供必要平安技术参数和危害内容及防护措施。3〕负责催促营销部门对采购产品中的新技术、新工艺应向有关部门传递平安防范和有关危害信息，以了解掌握平安技术特性，采取有效平安防护措施。4〕保证引进的工装设备、设施在平安保护装置和技术参数证件等方面符合国家法规的平安规定。5〕负责组织检查和指导物资部库房的平安、防火管理，催促其建立健全各项管理制度。6〕负责催促物资部及时提供安措方案所需的材料和设备，保证质量，并对其平安性负责。1.5总经理助理受总经理委托，协助各位副总经理的平安管理工作。对各部门之间发生的相互关联的平安生产问题，进行沟通和协调工作。2各职能部门平安生产职责2.1生产部生产部是公司平安生产直接主管部门，对公司平安管理工作负全面的指导责任。负责组织贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。负责制定公司平安生产管理各项规章制度和操作规程。负责公司危害辩识，危险评价，及制定危险源控制方案并严格监督落实。负责监督考核各部门、各级人员平安管理职责的落实情况。负责组织平安培训，监督平安培训的实施情况。负责制定公司应急救援和应急处置预案。负责组织公司事故隐患的整改。负责建立健全平安生产管理各类档案。负责组织一般事故的调查和处理。负责对各部门平安生产情况进行考核。负责落实平安生产“五同时〞，主持召开平安生产会议，分析公司平安生产状况，落实管生产必须管平安〞的原那么。2.2行政事务部贯彻国家和公司平安生产、交通管理规定。负责组织管理公司环境卫生和卫生防疫工作；当平安生产事故应急预案启动时，负责牵头组织通信联络和交通保卫工作。负责公司食堂、宿舍的设施设备的平安与防火平安。负责事故现场的保护保卫工作。2.3人力资源部负责公司劳动力的组织管理；配备相应的专职安技人员。按照国家劳动法规的规定招工，禁止招收法规限定的人员。负责参与公司重大生产平安事故调查、处理，负责追究责任人员的行政责任。2.4财务部贯彻执行党和国家有关平安生产在资金方面、政策、法律、法规及相关的文件和标准。负责每年审批财务方案时，要充分考虑平安措施经费、劳保护具费用及夏季防暑降温费用，保健费并监督检查费用的落实情况，保证专款专用。按总经理的委托，安排一定数量的平安生产奖励资金，用于奖励对平安生产做出奉献的单位和个人。负责员工工伤保险费用的缴费和相关待遇兑现工作。2.5物资部贯彻执行党和国家有关平安生产在物资管理采购、仓储方面、政策、法律、法规及相关的文件和标准。保证劳保护具、特种防护用品和防暑降温用品等物资的合法来源及产品质量。负责公司仓库的平安、防火管理；负责完善油库、危险源的平安防范措施和应急处置。2.6品管部制定和落实现场检验人员的平安行为标准。对检验场所和过程中的平安性提出要求。2.7进出口部负责在同客户进行的商务洽谈承接产品时，确保能满足公司职业平安健康要求。负责所选择的原材料、机电设备、配件、辅料以及其它物资符合有关法律和标准。2.8生产车间贯彻落实公司各项平安生产管理规定和平安操作规程。对车间平安生产管理情况进行定期分析、研究，并提出持续改良的措施。参加公司组织的各种平安生产活动。负责对员工的日常平安教育和岗前培训。对设施设备的日常保养负责，确保平安运行。负责对本车间危险源进行监护，落实控制措施。大连xxx各级人员平安生产责任制公司领导平安生产职责1.1总经理1〕总经理是公司平安管理第一责任者，对公司的平安管理负总责。2〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。3〕负责设置公司平安生产管理机构，按规定配置适当的平安管理人员。4〕负责审定公司平安生产方针目标。5〕负责审批、审定年度平安生产管理所需的各项资金。6〕负责启动公司生产平安事故和自然灾害事故应急预案。7〕负责定期组织召开平安生产会议，分析公司平安生产状况，及时对平安生产的重大问题做出决策。8〕对各分管业务的副总经理平安生产的管理情况进行监督检查。1.2负责平安、生产主管副总经理1〕受总经理委托，对公司平安生产管理负全责，对平安生产有领导、组织、协调和监督的责任。2〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准，筹划和建立公司的平安管理组织体系。3〕负责组织编制和审定公司的各项平安生产规章制度，并负责规章制度的批发公布。4〕负责提出公司平安生产方针目标，经总经理批准后，指导、监督公司各个部门实施。5〕负责组织编制年度的平安措施方案。6〕负责监督各级人员平安生产责任制的落实情况。7〕负责定期对公司所属危险要害部位进行平安检查，督察事故隐患的整改。8〕负责主持生产平安事故和调查分析，提出处理意见和整改预防措施。9〕负责落实平安生产“五同时〞，主持召开平安生产会议，分析公司平安生产状况，推动公司平安管理不断持续改善。10〕负责监督生产指挥系统贯彻落实“平安第一，预防为主〞和“管生产必须管平安〞的原那么。1.3负责经营、物资部副总经理1〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。对公司营销、物资涉及的平安管理负责。2〕新产品、新工程、新材料开发及订货时，应充分考试到公司的设施设备的能力和平安职业卫生的条件。并要求供货厂家提供必要平安技术参数和危害内容及防护措施。3〕负责催促营销部门对采购产品中的新技术、新工艺应向有关部门传递平安防范和有关危害信息，以了解掌握平安技术特性，采取有效平安防护措施。4〕保证引进的工装设备、设施在平安保护装置和技术参数证件等方面符合国家法规的平安规定。5〕负责组织检查和指导物资部库房的平安、防火管理，催促其建立健全各项管理制度。6〕负责催促物资部及时提供安措方案所需的材料和设备，保证质量，并对其平安性负责。1.4负责人力资源副总经理1〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。2〕负责组织制定落实合法的用工管理制度。指导人力资源部按照规定招聘员工。3〕负责审核平安、消防的定员定编，为公司有序的平安管理创造条件。1.5总经理助理1〕贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。2〕在业务范围内负责协助总经理、主管〔分管〕副总经理做好平安管理工作。3〕负责组织、协调、监督业务范围内各部门贯彻落实平安生产职责。4〕负责协助主管副总经理组织落实行政事务部公会议中相关平安生产的工作事项。2各部门领导平安生产职责2.1各部门领导平安生产通用职责1〕各部门正职是本部门平安生产第一责任人，负责宣传贯彻国家、省、市和本公司有关的平安生产方针、政策、法律、法规及相关的文件和标准。2〕负责组织本部门危害辩识、危险评价和危险控制措施的落实工作，负责本部门涉及的危险源、重要环境因素的日常管理和检查。3〕负责本部门平安生产日常管理工作落实。4〕负责做好本部门事故隐患的整改工作。5〕在组织本部门生产经营活动时，负责执行“管生产必须管平安〞和“谁主管谁负责〞的原那么，控制本部门生产平安事故的发生。6〕催促部门员工和外来人员执行公司平安管理规定和制度。2.2生产部部长1〕生产部部长在主管副总经理的直接领导下，对本公司的平安、消防负管理责任。2〕落实“各部门领导平安生产通用职责〞，组织公司平安人员履行管理、监督、指导、协调、考核等职能。3〕负责制定和完善公司各项平安生产规章制度和操作规程。4〕负责按照公司部署组织本公司平安生产各项活动。5〕负责定期为主管副总经理提供本公司平安生产必要的信息、资料。6〕负责对各单位进行平安生产考核。7〕负责审核编制公司的年度“安措、平安教育、平安检查活动〞，经主管副总审定批准后，组织实施与监督。8〕负责公司各部门、各级人员平安生产责任制执行情况进行检查与指导。9〕负责监察公司主要危险岗位作业方式以及风险性评估后采取预防措施的实施。10〕负责事故调查、分析、形成处理意见和整改预防措施，报主管副总经理审核、决策。11〕负责落实新建、扩建、改建工程的“三同时〞的工作。12〕负责主持召开平安例会，研究、分析平安生产相关方面动态与问题，拟定措施报主管领导审批后推动实施。13〕负责按国家标准确定劳动保护用品、保健品发放标准，报主管领导审批后组织实施。2.3行政事务部部长1〕落实“各部门领导平安生产通用职责〞。2〕负责公司交通平安管理，加强对外出人员及对所管汽车司机值班人员、效劳人员的平安教育。3〕负责建立和完善生活责任区域扫雪制度，保证道路交通平安，监督检查各部门分担区落实情况，并进行考核评比。4〕负责公司食堂、宿舍的设施设备的平安检查。5〕制定食堂、宿舍平安防火责任制，并确保落实。加强平安管理，定期进行平安防火检查以防事故发生。2.4人力资源部部长1〕落实“各部门领导平安生产通用职责〞；负责公司专职平安管理人员定编的落实工作。2〕负责公司劳动力的组织管理，按照国家劳动法规的规定招工，禁止招收法规限定的人员，保证不将有禁忌症的人员分配到禁忌岗位。2.5财务部部长1〕落实“各部门领导平安生产通用职责〞。2〕负责公司平安生产各项经费的落实和监督使用情况。3〕负责在编制公司财务方案时，将平安生产管理所需的费用列入方案中。2.6进出口部部长1〕落实“各部门领导平安生产通用职责〞。2〕负责在同客户进行的商务洽谈承接产品时，确保能满足公司职业平安健康要求。3〕负责所采购的原材料、机电设备、配件、辅料以及其它物资符合有关法律和标准，并对因质量缺陷造成的后果负责。4)负责劳保护具、特种用品和防暑降温用品等平安生产所需物资的采购、保管、发放符合规定要求。5〕落实各库房平安防火措施,落实责任人。2.7供给部部长1〕落实“各部门领导平安生产通用职责〞。2〕贯彻执行党和国家有关平安生产在物资管理采购、仓储方面、政策、法律、法规及相关的文件和标准。3〕保证劳保护具、特种防护用品和防暑降温用品等物资的合法来源及产品质量。4〕负责公司仓库的平安、防火管理；负责完善油库、危险源的平安防范措施和应急处置。2.8品管部部长1〕落实“各部门领导平安生产通用职责〞。2〕制定和落实现场检验人员的平安行为标准。2.9一、二车间主任1〕贯彻落实“各部门领导平安生产通用职责〞，执行公司各项平安生产管理规定和平安操作规程，并传达给员工。2)负责对车间平安生产管理情况进行定期分析、研究，并提出持续改良的措施。认真贯彻落实平安生产“五同时〞。3〕负责对员工的日常平安教育和岗前培训。4〕对设施设备的日常保养负责，确保平安运行。3员工平安生产职责3．1专职平安员1〕负责制定和完善公司各项平安生产规章制度报部长审核。2〕负责按照公司部署组织本公司平安生产各项活动。3〕组织落实公司平安教育和培训工作。4〕负责对公司主要危险岗位预防措施的实施进行监督指导。5〕对公司各部门、员工平安生产责任制执行情况进行检查与指导。6〕负责事故调查、分析、形成处理意见和整改预防措施，报部长审核。7〕负责对各单位平安生产情况进行考核。8〕负责劳保护具、特种用品和防暑降温用品发放。9〕负责公司平安生产建档工作和档案管理。3.1生产员工1〕严格执行本工种和岗位的操作规程，不可违章作业。2〕对个人所使用的设备和工具做好日常保养和检查。保证平安运行。3〕按规定使用劳动防护用品。4〕做好工作场所的清理、清洁、清扫、整顿。3.2保安员1〕负责保安人员日常平安教育，落实保安措施。2〕进行夜间平安巡回检查，及时发现和消除火灾隐患。3〕做好公司的平安生产保卫和巡逻工作，确保公司要害部位及重点设备平安。3.3炊事员1)合理使用炊事机械，严格操作程序防止机械伤害。2〕合理用火、用油，防止厨房火灾。3.4保洁员1〕工作时注意过往车辆和货物，做好自我平安防范。2〕对易燃易爆废弃物要妥善处理，不可随意放置，以免发生火灾。大连xxx职业健康平安检查管理规定1范围本标准规定了公司职业健康平安检查内容和要求。本规定适用于公司各单位职业健康平安检查。2职责与分工2.1各单位负责按公司和上级要求、组织、实施职业健康平安检查，做好日常检查，并及时进行事故隐患整改工作。2.2生产部负责组织公司级的全面检查、各专业性检查和上级临时要求的各项大检查。负责对各单位职业健康平安检查效果进行监督和考核。3管理内容和要求3.1职业健康平安检查的形式和内容全面检查公司组织全面平安检查每年两次，包括春季平安大检查〔3～4月份〕和秋季平安大检查〔10～11月份〕。全面检查的根本内容：a查思想：各级领导是否树立了“平安第一〞思想，是否把职业健康平安工作作为头等大事来抓。b查意识：公司员工是否有很强的自我保护意识，自觉遵守各种规章制度，不违章作业。c查隐患：查作业现场是否符合平安管理规定；生产设备、工具是否到达本质平安；各种平安设施是否符合平安要求；工艺流程和操作方法是否符合职业健康平安的要求。专业检查.1专业检查包括电气、锅炉、压力容器、起重机械、起重吊索具、车辆、防火防爆、尘毒噪、环境治理等。.2公司级专业检查是根据公司生产经营特点统一布置安排，各单位按要求具体执行。原那么每年至少要进行二次。.3专业检查应可以是单项的或几项合并的检查，每项专业检查都必须做好记录并保存。季节性检查.1季节性检查一般在夏季和冬季开展，夏季开展防暑降温检查、防触电检查、防台防汛检查等内容；冬季开展防寒防冻检查。.2季节性检查应根据本单位实际情况组织安排，组织专业人员对重点区域和部位进行抽查。节假日检查.1节假日检查为元旦前后、春节前后、五一节前后、国庆节前后的检查，由各单位组织检查。.2节假日检查中，各单位应重点检查维修作业、明火作业的平安防范措施的落实，日常检查.1从事生产指挥的管理人员，专、兼职安技人员，对分工范围内的单位或区域坚持进行日常平安检查。.2现场作业的领班〔班组长〕每日要对工人作业的场所、工位进行平安检查。.3现场作业人员每日要对自己的作业场所进行平安检查确认。3.2隐患整改各种职业健康平安检查中查出的各类事故隐患,均需及时进行整改。凡属公司内可以整改的，应限期整改，公司内不能整改的，生产部必须联系相关单位整改、限期完成。4相关记录公司平安检查记录保存二年。大连xxx伤亡事故管理规定1范围本管理规定标准了公司伤亡事故管理工作的内容与要求。本规定适用于公司伤亡事故管理工作。2总那么2.1为了维护公司和员工的和法利益，公司要加强平安管理，杜绝各类伤亡事故的发生。2.2公司一旦发生伤亡事故，将严格按照国家相关规定执行。职责与分工公司生产部负责伤亡事故的管理；专职平安员负责具体事故管理事宜。工作程序1伤亡事故报告4．1．1发生伤亡事故，目击者在第一时间拨打120急救的同时，报告公司平安员和公司相关领导。公司平安员和公司相关领导应立即组织人员进行救助。4．1．2发生重大伤亡事故时，公司领导应按照国家有关事故上报程序进行报告。4．2事故调查处理4．2．1一般轻伤事故由公司生产部组织调查，并按照“四不放过〞的原那么处理。4．2．2重伤以上的事故，按照国家和省市所规定的处理权限，由相关部门调查处理。由调查组提出对相关责任人员的处理意见。3工伤报告4．3．1伤亡事故发生后，必须将伤员及时送往签订工伤效劳协议的医疗机构组织救治，并告知按工伤待遇处理。4．3．2伤亡事故发生后，按规定填报《工伤事故快报表》〔3个工作日内〕，及时上报市、区劳动与社会保障行政部门和工伤保险部门备案。自发生事故之日起30日内，企业必须将《工伤认定申请表》等材料及时上报劳动与社会保障行政部门进行工伤认定。4．4工伤待遇4．4．1一般情况下，工伤员工住院和门诊治疗的费用暂由企业垫付。等医疗终结后，工伤保险给予报销。4．4．2工伤死亡、伤残员工的待遇按照大连市《工伤保险条例》执行。5相关记录工伤事故档案重伤以上《事故调查报告》大连xxx平安培训管理规定1范围本程序规定了公司职业健康平安、教育培训管理的要求。本程序适用于公司内所有人员平安教育培训的管理。2.职责与分工2.1生产部是公司职业健康平安教育培训工作的主管部门，负责统一制定公司年度员工职业健康平安培训实施方案，并组织安排实施。2.2公司财务部负责确保培训经费的及时到位。3工作程序3.1职工入厂前职业健康平安教育凡新入厂的职工〔含外转入的干部、工人、技术员、复转军人、大中专毕业生、正式工、合同工、外协施工人员等〕必须进行三级职业健康平安教育〔即公司级、车间级、班组〔岗位〕级〕。3．1．2职工入厂前职业健康平安教育，由公司生产部负责组织实施。3．1．3三级职业健康平安教育内容厂级教育内容：a)国家、省、市有关的职业健康平安的方针、政策、法规；b)本公司职业健康平安状况；c)本公司的平安管理规定、制度；d)公司有关防火、防毒、防尘、事故急救措施及常识；车间级教育内容：a)本单位危险、危害因素；b)本单位平安管理制度和规定；c)本单位常见事故的预防措施；d)含有平安用电、手工搬运、防火、防尘、防毒、护具使用的平安根底知识。班组〔岗位〕级教育内容：a)班组各岗位的工作性质和平安情况；b)日常作业所使用的机械、工具、设备、平安防护设施等的性能和操作程序；c)岗位平安操作规程和作业标准；d)可能出现的故障或危险情况的应急处理方法；e)个体防护要求，正确使用护具。3.2各级人员的平安教育培训3．2．1企业法人〔总经理〕、生产副总经理必须经过市平安主管部门的平安培训，经考核合格持证后，上岗指挥生产。3．2．2专〔兼〕职平安员必须经过专业培训，取得市安监局颁发的资格证书。3．2．3企业员工除入厂“三级〞平安教育外，还必须根据企业开展情况每年进行全员的平安教育，其教育内容和考核必须存档。3．3特种作业人员培训管理3．3．1公司内特种作业范围：a)金属焊接切割作业；b)起重机械作业；c)压力容器操作；d)电工作业；e)锅炉作业；f)企业内机动车辆驾驶。3．3．2凡从事特种作业人员根据安监管人字[2002]124号文件《关于特种作业人员平安技术培训考核工作的意见》规定执行。持有大连市平安生产监督管理局颁发的《特种作业人员操作证》方可上岗。3．2．3公司生产部负责特种作业人员的建档和管理。3．2．4特种作业人员每两年复审一次，每次课程不应少于40课时。复审合格予以签证，凡未经签证的“特种作业操作证〞无效。5相关记录《企业负责人平安生产管理资格证书》、长期保存。《企业平安生产管理人员资格证书》、长期保存。《特种作业人员操作证》长期保存。员工平安教育记录保存两年。大连xxx建设工程职业健康平安管理规定1范围本规定标准了公司建设工程的职业健康平安管理要求。本规定适用于公司所有建设工程。3职责与分工3.1生产部负责公司建设工程的对外招标工作和平安管理。负责对各承包单位资质认证、审核；负责对建设工程的日常平安检查与考核。3.2承包单位负责提供审核所需相关证件与资料，相关设备资料，并负责对承揽工程施工过程中职业健康平安的管理，和对相关事故负责。3.3平安员负责对建设工程的职业健康平安管理情况进行监督。4工作程序4.1凡在公司内新建、改建、扩建、建筑内部装修以及用途改变的建筑工程工程，必须经主管经理的同意方可组织实施。并按规定履行“三同时〞手续。4.2需要按规定履行“三同时〞手续的〔平安、消防、环保、职业卫生〕，必须在“预评价〞完成后，进行施工。4.3对已审核批准后的建筑工程工程，涉及到平安、防火技术方面问题的，设计单位和施工单位不得擅自改动。如需改动，应征得审核机关的同意。4.4凡经市公安消防监督机构审核的建筑工程工程完工后，生产部应组织公司的有关部门对工程先进行内部验收，经验收合格后，报请市公安消防监督机构进行验收。4.5凡未经公司生产部或市公安消防监督机构验收不合格的建筑工程，施工单位不得交工，建筑物不得投入使用。4.6公司内外单位承包的建筑工地，平安工作一律由施工单位负责，公司生产部负责实施平安监督检查。4.7建筑内部装修必须严格执行国家标准《建筑内部装修设计标准》和辽宁省公安厅公布的《建筑内部装修工程消防管理暂行规定》。6相关记录6.1建设工程“三同时〞文件永久保存。6.2其它相关检查验收记录和文件永久保存。大连xxx特种设备平安管理程序1范围本程序适用于公司内各单位使用的锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、升降机〔电梯〕、机动车辆等特种设备的平安管理。引用标准《特种设备平安监察条例》《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》《压力容器平安技术监察规程》《特种设备注册登记与使用管理规那么》《蒸汽锅炉平安技术监察规程》3职责3.1设备主管部门对特种设备的技术状态、性能的检验负责。3.2物资采购部门对特种设备质量的平安状态负责。3.3设备使用部门对特种设备的平安运行负责。3.4建设部门对特种设备的安装质量负责。4管理的内容和要求4.1锅炉平安管理锅炉的制造和安装.1锅炉的制造必须经国家平安监察部门批准并标有锅炉生产许可证的单位，按许可制造的类别制造，购置锅炉必须是国家认可厂家的产品。.2锅炉的安装必须是由国家锅炉压力容器平安监察部门认可单位安装。.3锅炉安装后必须办理登记报验手续。由公司设备主管部门会同锅炉安装单位到市主管部门申报办理使用证书。.4锅炉使用单位并安装单位在取得使用证书后，方可正式投入运行。4..1使用单位必须指定专职技术人员负责锅炉运行管理。并必须健全锅炉房的各种制度：a锅炉房平安运行制度；b司炉工岗位责任制度；c司炉工交接班制度；d锅炉事故报告制度；e锅炉水质化验监督制度。.2对锅炉进行定期检验。运行锅炉每年停炉一次，进行内外部检验，每年进行一次水压试验。.3锅炉的平安附件必须齐全可靠灵敏，维护检修用件必须是国家认可的并有合格证。.4司炉人员必须经过体检和岗位培训考核合格，由专业培训部门签发操作证后，方可独立操作。4.1.34.2压力容器平安管理本程序适用于公司具备以下条件的压力容器的管理与使用:1〕最高工作压力大于等于0.1Mpa(不含液体静压力)；2〕内直径(非圆形截面指其最大尺寸)大于等于0.15m，且容积大于等于0.0253〕盛装介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。在选择、购置压力容器或进行压力容器工程招标时，应选择具有相应制造资质的压力容器设计、制造单位。压力容器出厂的随机文件至少应包括：.1竣工图样。竣工图样上应有设计单位资格印章(复印章无效)，并应加盖竣工图章，竣工图章上应有制造单位名称、制造许可证编号和“竣工图〞字样。.2产品合格证。.3产品质量证明书及产品铭牌的拓印件。.4压力容器产品平安质量监督检验证书。.5进口压力容器应有省级以上(含省级)锅炉压力容器平安监察机构审核盖章的中华人民共和国锅炉压力容器平安性能监督检验报告。.6检验检测记录及相关技术文件。压力容器在投用前或投用后30日内，必须向市级特种设备平安监督管理部门登记注册。压力容器需要安装、改造或维修时，生产部门要按国家质量技术监督局《压力容器平安技术监察规程》对施工单位资格、改造或修理方案进行平安技术审查前方可施工。压力容器安装、改造、维修完工后、使用前，应组织相关部门及使用单位进行验收，并负责整理有关技术资料存档。验收合格、资料齐全前方可投入使用。应定期对公司所属的压力容器的使用情况进行检查，做到每年至少一次。对检查中发现的问题及时处理，对重大平安隐患或暂时不能解决的问题，要将情况逐级书面上报。对需要进行年度定期检验的压力容器，按照平安技术标准的定期检验要求，在平安检验合格有效期届满前1个月，向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。特种设备检验检测机构在对压力容器定期检验中提出的问题，由生产部门负责归集整理后，组织有资质部门及时解决。压力容器应做好以下日常记录：1〕使用状况记录；2〕日常维护保养记录；3〕自行检查记录和平安教育记录；4〕故障和事故记录；5〕平安附件定期校验记录。压力容器相关附件的校验记录保存至有效期结束。4.3起重机平安管理起重机的采购与安装、大修与改造.1必须选择有国家认可资质的设计、制造、安装起重机的单位。.2签訂设计、制造、安装起重机合同时,必须明确双方平安责任的条款。.3新安装、或大修、改造起重机前〔大修、改造起重机的备案手续同安装新起重机相同〕，由安装、大修、改造单位持有关资料，到大连市技术监督局特种设备监察处备案。备案时，需持以下资料：1〕中文使用说明书、产品合格证和型式试验报告；2〕安装、大修、改造起重机的施工工程合同；3〕工程施工单位的《起重机安装改造维修保养资格证》；4〕施工方案及其平安防护措施；.4起重机安装完成后，安装制造单位相关人员到现场对起重机进行组织交验，交验时提供交验大纲，交验现场实行封闭管理，无关人员禁止入内，并出具自检报告书。.5施工单位对起重机的质量和平安技术性能进行自检合格，并出具自检报告后，方能向大连市特种设备监督检验所申请验收检验。施工单位向大连市特种设备监督检验所申请验收检验时，应当提供以下资料：1〕《特种设备注册登记表》〔每台两份〕；2〕改变原施工方案进行施工及有关隐蔽工程的施工情况记录；3〕试运行记录；4〕施工单位自检报告〔新增无须现场安装的除外〕。.6起重机验收合格后，施工单位必须将起重机使用说明书、产品合格证、型式试验报告等有关技术文件和资料，移交资料管理部门存入起重机技术档案。.7新增起重机在投入使用前，必须由特种设备管理部门到大连市技术监督局办理注册登记手续。办理注册登记时，应当提供以下资料：1〕《特种设备注册登记表》〔每台2份〕。2〕验收检验报告和《平安检验合格》标志。3〕操作人员的《特种设备作业人员资格证》。4〕与维修保养单位签订的维修保养合同，或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明文件，或者与本单位取得特种设备维修保养资格的人员签订的维修保养责任书。5〕维修保养单位的《特种设备安装改造维修保养资格证》，或者本单位维修保养人员的《特种设备作业人员资格证》。6〕使用和运行的平安管理制度。起重机的日常管理.1起重机的使用单位是起重机日常使用、检查、保管、保养、平安维护的责任单位，使用单位应催促操作人员做好起重机的日常管理工作，严禁超负荷使用起重机。.2生产部门为公司起重机的维修保养检查工作的责任单位，按照特种设备的管理规定，应每个季度对每台起重机进行检查，定期维护保养和修理，每两年向大连市特种设备监督检验所申请报检，进行年度检验。.3起重设备的操作人员必须经过专业培训,并持有国家认可的操作证书。4.4电梯〔升降机〕平安管理电梯〔升降机〕的前期管理.1必须选择有国家认可资质的设计、制造、安装电梯〔升降机〕的单位。.2签訂设计、制造、安装电梯〔升降机〕合同时,必须明确双方平安责任条款。.3电梯〔升降机〕在制造过程中，要由国家特种设备监察部门进行监察，并出具检验报告书。4.4.1.4安装、大修、改造电梯〔升降机〕前，公司专管人员持如下有关资料到大连市技术监督局特种设备监察处备案。——中文使用说明书、产品合格证和型式试验报告；——安装、大修、改造电梯〔升降机〕的施工工程合同；——工程施工单位的《电梯〔升降机〕安装改造维修保养资格证》；——施工方案及其平安防护措施；——使用单位和安装、大修、改造工程承当者的名称；——地址、邮政编码、法定代表人与负责人的联系等通讯资料。.5施工单位对电梯〔升降机〕的质量和平安技术性能进行自检合格并出具自检报告后，向大连市特种设备监督检验所申请验收检验。提供以下资料：——《特种设备注册登记表》〔每台两份〕；——改变原施工方案进行施工及有关隐蔽工程的施工情况记录；——试运行记录；——施工单位自检报告〔新增无须现场安装的除外〕。.6电梯〔升降机〕验收合格后，施工单位必须将电梯〔升降机〕使用说明书、产品合格证、试验报告等有关技术文件和资料，移交资料管理部门存入电梯〔升降机〕技术档案。.7根据国家规定，新增电梯〔升降机〕在投入使用前，必须到大连市技术监督局办理注册登记手续。电梯〔升降机〕的日常使用平安管理.1电梯〔升降机〕的使用单位是电梯〔升降机〕日常使用、检查、保管、保养的责任单位，使用单位应保证有资格证书的操作人员操作电梯〔升降机〕。禁止电梯〔升降机〕带病运行，起重机上的电梯〔升降机〕的操作人员对所有部件禁止拆卸，如发现故障及时上报设备管理部门，经专业人员维修后，方可继续使用。.2电梯〔升降机〕的维修保养生产部门为起重机的维修保养工作的责任单位，按照电梯〔升降机〕的管理规定，电梯〔升降机〕的日常维护保养必须由取得许可的安装、改造、维修单位或电梯〔升降机〕制造单位进行。电梯〔升降机〕应每半个月进行一次清洁、润滑、调整和检查。.3需要专人操作的电梯〔升降机〕,操作人员必须经过专业培训,持国家认可的有效证件上岗。.4每年，生产部门应将公司的电梯〔升降机〕向大连市特种设备监督检验所申请报检，进行年度检验。4．5机动车辆平安管理机动车辆由公司综合管理部负责管理。各种机动车辆必须取得相应的国家牌照才能运行。机动车辆司机必须取得相应的驾驶执照才能上岗。机动车辆必须按照国家规定进行年检，驾驶员负责日常保养和检查。机动车辆进入公司防火区域，必须佩带防火帽。在车辆维修、保修过程中所产生的废油、废弃物要妥善处置，不可随意乱扔。各机动车辆接到运输任务，应当认真核实和了解货物的重量、长度、宽度、高度、几何形状以及包装情况，为平安完成运输任务提供条件。货物的运输、转运及车辆的作业应严格的遵照《中华人民共和国道路交通规那么》、《辽宁省道路运输管理规那么》、《厂内交通平安管理规定》相关规定执行。5相关记录锅炉及平安附件的检验报告保存二年压力容器及压力管道的检验报告保存二年起重机检验报告书保存四年电梯(升降机)检验合格证保存二年机动车辆的年检合格证保存二年大连xxx相关方〔外协单位〕平安管理规定1范围本程序规定了公司对相关方〔外协单位〕平安管理标准。本程序适用于相关方的平安管理。2定义相关单位：是指具有独立法人资格，与公司无隶属关系，经公司审核符合相关规定，与公司从事生产、基建以及其它经营工程密切相关的单位〔包括在公司内从事承包工程的外单位〕。3职责与分工公司生产经营部门负责相关单位引进的管理和平安管理。4工作程序4.1公司生产部在引进与公司生产经营合作的，或者是供销关系的相关单位时。必须对其法人资格；生产资质；质量保证等情况进行审核。4.2但凡经常出入我公司生产区域的相关单位人员，必须向相关方通报我公司与其相关的平安防火的规定和要求，并对其人员进行教育。4.3进入我公司短期连续工作的，由公司生产管理部门负责对其进行入厂平安教育，对于属于特种作业的，还要落实作业人员是否持有操作证；无证人员禁止进入公司作业。4.4长期在公司内工作的〔一个月以上〕，必须与公司签訂“平安生产协议书〞明确双方各自的平安生产职责；落实与平安相关的各项措施。防止事故的发生和事故纠纷。4.5公司生产部平安员有权纠正和制止相关方的违章作业和违章指挥，有权对违章人员按我公司的规定进行处分。4.6相关方在我生产区域内发生的各类事故，公司专职平安员有权配合相关部门调查取证，事故处理按规定执行。4.7其他未尽事宜双方协商解决。大连xxx危险化学品职业健康平安管理规定1范围本程序规定了公司化学品采购、运输、存储、使用及废弃处理的管理要求。本程序适用于公司危险化学品职业健康平安管理。2标准性引用文件《道路运输危险货物车辆标志》《危险化学品平安管理条例》《仓库防火平安管理规那么》3职责与分工3.1公司储存、使用危险化学品的单位，必须保证本单位危险化学品的平安管理符合国家的有关规定和国家标准的要求，并对本单位的危险化学品的平安管理负全责。3.2生产部负责对单位危险化学品平安管理工作的平安监督检查。4工作程序4.1本程序所称的化学品范围本程序所称危险化学品包括液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、腐蚀品、放射性物品等。4.3危险化学品的采购采购的危险化学品必须是正规厂家的产品，生产厂家必须出具《生产经营许可证》、《产品分析报告单》、《检验结果通知单》、《产品合格证》《平安技术说明书》、《平安标签》等。4.4危险化学品运输和装卸平安管理必须选择符合国家规定；有资质证书的运输单位运送和装卸危险化学品。4.5危险化学品的储存储存危险化学品时，必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室〔以下统称库房〕内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并落实专人负责管理。危险化学品出入库房时，必须进行检查登记。库存的危险化学品应当定期进行检查，发现问题及时解决。储存危险化学品的库房，应当符合国家标准中对平安、消防的要求，设置明显警示标志和禁止标志，配备灭火器材。库房管理人员和其他外来人员不得穿戴容易产生静电的工作服〔化纤、尼龙等服装〕进出库房。储存危险化学品库房的电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气平安规定。库房内敷设的配电线路，需穿金属管保护。4.6危险化学品的使用使用危险化学品的单位，必须严格执公司平安管理规定，保证危险化学品的平安使用。使用危险化学品时，应落实平安预防措施，并做好相应的预防事故应急准备。使用危险化学品时，应设专人严加管理，防止丧失和误用。使用危险化学品时，特别是液体的化学品，应防止跑、冒、滴、漏等现象，以防发生人身伤害、火灾、环境污染事故。对使用过的空油桶、容器等应统一回收，存放到指定地点，统一处理。对使用危险化学品的设备，应进行严格检查，设备必须完好。特别是使用易燃易爆化学品的设备必须是防爆型的，储存容器和使用工具必须符合国家有关法律法规要求。4.7危险化学品的废弃对过期、失效、变质的危险化学品，主管单位要以书面报告主管领导和生产部，生产部根据种类、性质报上级机关进行集中销毁、妥善处理。任何单位不得随意丢弃和私自销毁，以确保公共平安。5相关记录危险化学品的平安检查记录保存期为2年。大连xxxx防尘防毒设备管理规定1范围本程序规定了公司防尘防毒设施设备管理标准。本程序适用于公司范围内防尘防毒设施设备的管理。2职责与分工2.1生产部负责建设工程中的防尘防毒设备、设施的设计、安装施工和验收。并负责对防尘防毒设施设备运行情况进行监察和指导。2.3生产部负责防尘防毒设施设备的维修。2.4防尘防毒设备使用单位负责本单位防尘防毒设备、设施的日常维护、保养和运行管理。3工作程序3.1新建工程要按照“三同时〞要求，保证建设工程中的防尘防毒设施设备同主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。3.2生产部组织对防尘防毒设施设备的巡回检查，发现问题要下发整改通知，属设备方面的由生产部门提出整改方案，一般问题由使用单位自行整改。3.3使用单位对于防尘防毒设施设备需要停台维修、大修时，须向生产部上报《环保设备停运报告》，向市环保局申请得以批准前方可对防尘防毒设备进行维修、大修。假设停运期满时，防尘防毒设施设备仍未恢复正常运行，那么须说明原因，并补办防尘防毒设施设备停运手续。3.4使用单位对严重腐蚀和损坏、已无法维修、须更新的防尘防毒设施设备，须事先报至生产部列入年度更新方案。防尘防毒设施设备的选型由生产部门报市环保局审查批准。待新的防尘防毒设施设备投入运行后，方可办理原有防尘防毒设施设备的报废、撤除等工作。3.5使用单位不得擅自撤除或闲置防尘防毒设备。确有必要撤除或闲置的，须向生产部申请，并报送市环保局，经审查批准前方可撤除或闲置。3.6使用单位负责防尘防毒设施设备的日常管理。操作人员严格按照设备操作规程进行操作，每天做好《防尘防毒设备运转记录》。4相关文件《建设工程“三同时〞管理程序》5相关记录《防尘防毒设施设备运转记录》由设备使用单位保存2年。《防尘防毒设施设备档案》由生产部长期保存。大连xxxx平安设施设备管理规定1．范围本程序规定了公司平安设施设备的管理程规定。本程序适用于公司平安设施设备的管理。平安设施设备是指为保障人身不被受到伤害而设置的各种防护设备和设施。2．职责与分工2.1生产部负责建设工程中的平安设施设备的设计、安装施工和验收。并负责对平安设施设备运行情况进行监察和指导，组织平安设施设备的更新和维修和专项检查。2.2使用单位负责本单位平安设施设备的日常维护、保养和运行管理。3工作程序3.1新建工程要按照“三同时〞要求，保证建设工程中的平安设施设备同主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用。平安设施设备的设计、采购、安装必须符合国家相应的标准或标准。3.2生产部组织对平安设施设备的巡回检查，发现问题要下发整改通知，属于设备方面的由生产部门提出整改方案，一般问题由使用和施工单位自行整改。3.3使用单位对于平安设施设备需要停台维修、大修时，须向生产部上报，经批准前方可进行。停台期间，必须有临时的平安措施以保证平安生产。3.4生产中临时采用的平安设施或平安设备，由使用单位负责管理，必须保证设施设备的有效性。3.5平安设施设备损坏由使用单位立即修复，使用单位不能修复的要及时上报生产部，由生产部组织专业人员修复。3.6按季节和工艺要求阶段性才可使用的平安设施设备，启用前使用单位应进行检查和试车，确保性能完好；停用后要进行保养，妥善保管。3.7使用单位负责平安设施设备的日常管理。操作人员严格按照设备操作规程进行操作。3.8生产部要建立主要平安设施设备档案。4相关文件《防尘防毒设备管理程序》5相关记录《平安设施设备档案》长期保存大连xxxx劳动防护用品管理规定1范围本程序规定了公司劳动保护用品的管理标准和要求。本程序适用于公司全体员工。2职责与分工2.1生产部负责制訂修改劳动保护用品发放、领取、使用管理标准，负责制定公司劳动保护用品采购方案，并对各单位劳动保护用品使用情况进行监督与考核。2.2供给部负责防护用品的采购、保管与发放，并对劳动保护用品的产品质量负责。2.3各单位负责制订本单位内部防护用品的领取方案，并负责劳动保护用品的日常管理工作。3管理内容与方法3.1劳动防护用品的发放原那么以各岗位作业环境为依据，凡属生产过程中为保护职工平安与健康所必备的劳动保护用品，按规定时间和期限发放。按照公司发放的需要，发放统一款式的职业〔工作〕服。严格执行发放范围及发放标准。3.2劳动防护用品的审批与管理。劳动防护用品的发放范围与标准由生产部制定。各单位无权变更和调整。因生产的需要或工艺的改变，原规定的防护用品不适应时，由单位申请，生产部审核批准后，按新规定执行。各单位领取防护用品时，必须到生产部审核盖章。劳动防护用品由生产部提出采购方案〔数量、品种、规格〕报公司主管领导审核。供给部负责采购、保管、发放。公司建立员工个人防护用品发放登记卡，按规定定期发放。员工岗位发生变更，按新岗位标准发放防护用品。因病〔包括工伤〕休息满三个月以上的，员工个人防护用品延期发放。平安帽的最低使用期限为3.5年；平安带的最低使用期限为2年〔个别损坏、腐蚀的除外〕。3.3劳动保护用品的赔偿员工个人防护用品丧失、损坏，需重新补发的，其中超过二分之一使用期限的按原价的50%赔偿，不够二分之一使用期限的按原价赔偿。防护用品赔偿由个人申请，专职平安管理人员审核签字，主管领导审定签字后，交财务会计部一次从当月工资中扣除。属抢险、救灾造成防护用品损坏的，由专职平安管理人员签署意见，报主管领导审批后补发。相关记录《员工个人防护用品发放标准》员工个人防护用品发放记录〔台帐〕大连xxxx女职工和未成年人劳动保护管理规定1范围本程序规定了公司女职工和未成年人劳动保护管理的标准。本程序适用于公司女职工和未成年人劳动保护的管理。2标准性引用文件TJ36-79《工业企业设计卫生标准》劳安字〔1988〕5号《女职工劳动保护规定》劳安字〔1990〕2号《女职工禁忌劳动范围的规定》卫妇女〔1993〕11号《女职工保健工作的规定》3职责与分工3.1生产部门负责对女职工和未成年人劳动保护管理措施落实情况的监察。3.2公司工会负责对各单位女职工和未成年人劳动保护管理的监督与反应。3.3行政管理部门负责公司方案生育管理工作。3.4公司各单位负责对女职工和未成年人劳动保护的日常管理。4工作程序4.1各单位严格执行有关女职工特殊劳动保护方面的法律、法规，并确定负责女职工和未成年人劳动保护工作的责任制及责任人。4.2各单位按照《工业企业设计卫生标准》及有关规定，设计、装备并不断完善女职工卫生设施。加强对浴室、更衣室、休息室的管理，坚持定期检查制度。4.3行政管理部门每年为育龄女职工进行一次生殖保健检查效劳，对女职工进行一次妇科病、乳腺病方面的健康普查，并建立档案。4.4女职工按照国家规定晚婚晚育的享受15天的婚假，休假期间工资照发。4.5禁止安排未婚及已婚未孕的女职工在铅、苯、汞含量及放射性物质剂量超过国家卫生标准的场所作业。4.6生产一线的女职工：月经期间不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度及高温、低温、冷水等损害妇女身体健康的作业。对于外场作业及劳动强度大的女职工，可根据实际情况给予适当照顾。4.7怀孕期间的女职工：不得在正常劳动日以外延长劳动时间；不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的工作；不得安排其从事频繁弯腰、攀高、下蹲及伴有强烈震动的劳动、局部震动作业；不得安排其在铅、苯、一氧化碳、粉尘等含量及放射性物质剂量超过国家卫生标准的场所作业；不能坚持原岗位劳动的女职工，凭区、市级以上方案生育医疗保健单位证明，暂时调换工种或减轻劳动强度；对有两次自然流产史的且无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。4.8女职工怀孕七个月以上〔含七个月〕，一般不得从事夜班工作，劳动时间内每天应给一小时的工间休息时间，并扣除相应的劳动定额。对不适应在原岗位工作的，凭区、市级以上方案生育医疗保健单位证明，暂时调换工种或减轻劳动强度。4.9女职工流产〔含自然流产、人工流产〕和早产，应凭医院证明休假。其中怀孕不满四个月流产的，给予15天至30天的产假,其中带节育环怀孕流产的，除享受15天的产假外，按公司规定享受一定额度的营养补助；怀孕四个月以上至七个月以下流产的，给予42天产假；怀孕七个月以上流产的，按正常产假休假。4.10女职工正常生育者给予产假150天〔含产前休假15天〕产假期限包括星期日和法定假日。难产的女职工凭医院证明增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合方案生育规定的产假期间工资照发，并享有与其他职工同等福利待遇。4.11女职工在怀孕期、产期、哺乳期，不得降低其工资，或以此为借口，迫使其休长假。4.12女职工产假期满上班后，可根据工作性质，在一至两周内适当减轻工作量。个别上班有困难的，可申请哺乳假，至婴儿一周岁。经本单位同意后，工资待遇按职工病假的有关规定办理，工龄连续计算。4.13哺乳期间的女职工：不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；不得安排其从事铅、苯、一氧化碳、粉尘等含量及放射性物质剂量超过国家标准的作业；一般不得从事夜班劳动或延长其劳动作业时间；女职工每班可在劳动时间内哺乳〔含人工喂养〕婴儿两次〔每次三十分钟〕，也可在中午时间和并使用〔含往返路程时间〕；多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每次增加三十分钟；哺乳时间算作劳动时间，应扣除相应的劳动定额。4.14女职工哺乳其婴儿满周岁后，后勤保障部根据指定医院确诊为弱体儿的诊断证明，可适当延长其哺乳期，但最多延长不超过六个月。4.15女职工因更年期综合症的不适应原岗位工作时，应凭区、市级以上方案生育医疗保健单位证明，减轻其劳动量或暂时安排其它适宜工作。4.16女职工劳动保护权益受到侵害时，可向公司工会、生产部提出申诉。受理部门应从收到申诉书之日起，三十日内做出处理决定。对违反本管理程序、侵害女职工劳动保护权益的单位及负责人给予处分。4．17未成年人劳动保护4．17．1公司一般不准招收未成年人入厂工作。4．17．2特殊情况要招收未成年人入厂工作时，必须执行国家的相关规定。大连xxxx职业健康平安“五同时〞管理程序1范围本程序规定了公司职业健康平安“五同时〞管理标准。本程序适用于公司职业健康平安“五同时〞的管理。2定义“五同时〞：在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比平安管理工作。3职责与分工3.1生产部负责编制、总结公司年度生产方案大纲和建造方针、半年、月度生产方案的同时要编制、总结平安“五同时〞管理工作。3.2平安主要负责人对公司平安“五同时〞管理工作的监督、检查与考核。3.3各单位依据公司年度、半年、季度、月度生产方案做好相关平安“五同时〞的实施工作。3.5各车间〔班组〕负责落实平安“五同时〞的实施工作。4工作程序4.1生产部门负责编制年度“五同时〞管理工作要点，经最高管理者代表签发至公司所有单位执行。4.2生产、平安主管负责人在月度生产管理会上对平安“五同时〞管理工作的执行情况进行总结。4.3生产部依据各单位平安“五同时〞的执行情况，对公司月、季度和年度的平安“五同时〞信息进行总结，如有必要将总结发至公司领导及公司有关单位。4.4各单位依据公司年度，半年、季度、月生产方案，将平安“五同时〞管理工作实施的信息反应到平安员。5相关记录公司年、月度平安“五同时〞信息总结由平安员保存一年。大连xxxx危害辨识、风险评价管理规定1范围本程序规定了公司内进行危害辨识与风险评价和控制相关的职责、识别范围、方法、步骤，重要危险源确实定、更新等方面的内容。本程序适用于公司所有生产经营活动平安因素的危害辨识、风险评价和风险控制。2定义危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3职责与分工3.1生产部负责组织各单位进行危险源的识别、评价与更新。3.2各单位负责本单位危险源的识别与更新，并提供相关资料和信息。4工作程序4.1危害的识别识别范围：公司内一切生产活动、设备设施、作业环境及作业人员等方面。危害辨识应考虑“三种状态〞、“三种时态〞、“七种类型〞、“八种事故类别〞。.1三种状态：正常、异常、紧急；.2三种时态：过去、现在、将来；.3七种类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素；.4八种事故类别：高处坠落、物体打击、起重伤害、机械伤害、火灾爆炸、触电伤害、车辆伤害、职业危害〔职业中毒、辐射等职业病〕。识别方法运用定性或定量的系统平安评价、现场查看、资料查阅和调查表等方法进行危险源的辨识。识别步骤.1生产部编制《危险源调查表》下发各单位。.2各单位针对本单位的生产活动、设备设施、作业环境及作业人员等方面考虑“三种状态〞、“三种时态〞、“七种类型〞、“八种事故类别〞识别危险源，填写《危险源调查表》，上报安技环保部。.3生产部对各单位上报的危险源进行现场核查，确认后汇总编制《公司危险源登记表》并保存，同时编制《单位危险源登记表》下发到各单位〔部门〕。4.2危险源的评价危险源的评价方法。主要采用“是非判断法〞和“作业条件危险性评价法〞即“LEC法〞进行评价。评价步骤.1对识别出的危险源，生产部组织专业人员采用是非判断法对其进行评价，符合以下情况之一，即确定为重要危险源。——不符合职业健康平安法律、法规、标准的；——直接观察到存在重大风险〔泄露、火灾、爆炸等〕；——曾发生过事故，尚无合理有效控制措施；——相关方合理的反复抱怨或迫切要求的。.2对其他危险源评估采用“LEC〞法。主要考虑：事故发生的可能性〔L〕、暴露于环境的频繁程度〔E〕、发生事故的后果〔C〕,危险等级的划分，按D=L×E×C值确定，当D>120时即定为重要危险源。详细见表1～表3。表1事故发生的可能性〔L〕分数值发生事故的可能性106310.50.20.1完全可以预料相当可能可能，但不经常可能性小，完全意外很不可能，可以想象极不可能实际不可能表2暴露于危险环境中的频繁程度〔E〕分数值频繁程度1063210.5连续暴露每天工作时间暴露每周一次，或偶然暴露每月一次暴露每年几次暴露非常罕见的暴露表3发生事故产生的后果〔C〕分数值1004015731大灾难，许多人死亡，或造成重大财产损失灾难，数人死亡，或造成很大财产损失非常严重，一人死亡，或造成一定的财产损失严重，重伤，或较小的财产损失重大，致残，或很小的财产损失引人注目，需要救护4.3危险源更新当出现适用工厂的法律、法规和其他要求变更时。工厂发生重大或主要设施设备、生产工艺改变时。4.4危险源识别和评价过程记录生产部保存危险源识别和评价过程的有关记录。4.5重大危险源的控制对于重大危险源应根据实际情况制定相应的控制措施，制定控制措施时可考虑采取目标、指标、管理方案，运行控制，应急准备和响应等三种方式和途径。相关记录《职业平安卫生危害辨识与危险评价表》由生产部保存一年。《公司危险源登记表》由生产部长期保存。附件《职业平安卫生危害辨识与危险评价表》大连xxxx危险源平安管理和控制规定1范围本规定适用公司内一般性危险源和重大危险源2职责与分工2.1生产部为公司危险源的平安管理部门，负责危险源的评价与监控。2.2危险源所在单位负责日常管理和控制。3工作程序3．1重大危险源3．1．1必须建立单独的平安管理规定。3．1．2落实相应的平安防范和控制措施和相应的责任人员。3．1．3有定期或不定期检查制度和检查内容，检查要有记录。3．1．4定期进行考核和监督。3．1．5一旦事故发生，有应急处置措施或施救方案。3．2一般危险源3．2．1有相应的平安防范和控制措施，专人进行管理。3．2．2建立相应操作规程，标准人的行为。3．2．3做好日常检查。3．3隐患整改3．3．1危险源一旦出现事故隐患，要立即报告平安员和单位领导。3．3．2平安员和单位领导组织相关技术人员进行勘察，拟订解决方案。3．3．3重大隐患要报上级领导，请专业部门和人员解决。3．3．4事故隐患危急人员和财产平安时要停工或停台。4相关记录重大危险源的隐患整改要做好记录并保存大连xxxxx防火平安管理规定范围本规定标准了公司防火平安管理程序和要求。本规定适用于公司整个生产经营活动。职责与分工2．1生产部负责公司防火平安管理全面工作。2．2各部门负责所辖区域的防火平安防范和监护工作。3．管理内容要求3．1我公司属于防火重点单位，全厂区禁止烟火，并要有明显警示标志。3．2公司在指定位置设电、气焊作业场所，除此之外的所有明火作业〔维修〕必须按照公司《危险作业申请表》的规定办理。3．3公司内禁止吸烟，吸烟的员工只能在公司规定的可以吸烟场所吸烟。3．4各岗位设备操作人员，负责对设备电气部件的防火监控，防止发生电气火灾。3，5公司各部门办公室、工作间、员工休息室、宿舍等，禁止使用电加热设备。所有房间落实防火责任人，尤其落实好下班后的防火措施〔关闭电源，消除火种、等〕。3．6公司保安人员要加强夜间巡查及时发现和消除火种。3．7公司生产部根据防火的需要，为各部门配备灭火器材，并在指定的固定地点存放。3．8加强对员工防火知识的教育，组织消防器材使用方法的培训，定期进行消防演练。3．9建立义务消防队，经常进行业务培训，以便在第一时间扑救初期火灾，防止损失扩大。3．10平安员对全厂防火措施的落实进行定期检查和指导。3．11一旦发生火灾要启动公司《火灾事故应急处置程序》。4相关记录《防火平安检查记录》大连xxxxx厂内交通平安管理规定1范围本规定标准了厂内交通平安管理的要求。本规定适用于进入厂内的各种机动车辆。2职责与分工2．1生产部为厂内交通平安管理的主管部门，负责厂内交通全面平安管理工作。2．2行政部负责公司和员工的机动车辆的管理，入厂外来车辆的登记管理。3管理内容和要求3．1厂内道路管理3．1．1厂内所有道路限速25公里；转弯限速10公里；进出厂房限速5公里。由生产部设立限速标志牌。3．1．2厂内道路要保持畅通，任何单位不得占用道路。3．1．3因特殊情况需要临时占用道路时，必须事先申请〔占道的原因、物件、面积、时间等〕，由生产部批准后实施。到期去除占道物品。3．1．4临时占用道路阻碍交通易造成事故的，应由占道单位设立平安警示标志。3．2机动车辆管理3．2．1所有机动车辆必须取得合法的牌照，并定期检验合格。3．2．2进入防火区域的车辆要佩带防火帽。3．2．3厂区停车不得堵塞通道，不可停在转弯处，私家车要停在指定停车位。3．2．4外来车辆进出门岗要登记，并主动接受检查。3．2．5公司所属机动车辆按《特种设备平安管理规定》执行。3．3厂内交通事故处理3．3．1厂内交通事故按照国家交通法规和公司的规定确定责任，由专职平安员按责论处。3，3，2重大厂内交通事故，请市交通警察调查论处。4相关记录特种设备〔机动车辆〕登记档案大连xxxx危险作业、电气临时线审批制度范围本制度规定了危险作业和电气临时线敷设的审批程序。本制度适用于公司整个生产经营活动。术语危险作业：非正常作业以外，临时性的且带有很大危险性质的作业〔如高空作业；危险化学品作业；禁火区域的明火作业等〕。电气临时线：不能敷设正式电源线路，而需要敷设临时用电线路的工作。职责分工3．1生产部负责危险作业和电气临时线的审批工作。3．2危险作业施工单位负责施工现场的平安防范和监护工作。3．3电气临时线使用单位负责现场的监护工作。3．4公司平安员负责对危险作业和电气临时线施工进行监督和检查。4．管理内容要求4．1危险作业4．1．1因工作而需要进行的危险作业，由施工单位提出书面申请，经生产部审核批准后，方可施工。4．1．2危险作业申请必须注明以下内容：1〕作业地点、时间安排、作业内容。2〕危害性质、致害、；防范措施、监护人〔责任人〕。4．1．3危险作业施工人员必须事先进行平安教育，严格遵守操作程序和岗位操作规程。4．1．4危险作业施工人员必须佩带好个人平安防护用具。4．1．5无关人员应该撤出危险作业区域。4．2电气临时线4．2．1因工作而需要敷设的电气临时线路，由使用单位提出书面申请，经生产部审核批准后，方可施工。4．2．2电气临时线路申请包括作业地点、作业内容、负荷容量、使用时限和责任人。4．2．3电气临时线路的敷设必须由专业电工进行，线路、接头要完好无损。4．2．4要选择相匹配的线径；避开人员能触及的地方；安装漏电保护装置。4．2．5工作完成后，及时将临时线路撤除。5相关记录《危险作业申请表》《电气临时线路申请表》附件危险作业申请表申请单位施工内容施工地点施工时间年月日至年月日危害性质防范措施： 负责人签字生产部审核意见：平安员签字生产部部长签字年月日电气临时线路申请表申请单位施工内容施工地点施工时间年月日至年月日设备名称负荷容量电工防范措施： 负责人签字生产部审核意见：平安员签字生产部部长签字年月日大连xxxx平安生产会议制度范围本制度规定了公司平安生产会议管理的程序。本制度适应于公司各部门的平安会议管理。职责与分工2．1生产部是平安生产会议管理的主管部门和执行、监督部门。2．2各部门要完全按照平安生产会议管理的要求执行。3．工作要求3．1公司每年召开一次全公司的平安生产会议，总结上一年和部署下一年的平安生产工作。会议由主管生产平安副经理主持召开。3．2公司在每月的工作会议上，总结部署生产工作的同时，总结部署平安生产工作；会议由生产部长负责落实。3．3每周一进行“班前会〞各部门要对员工进行一次平安教育，教育要有针对性，受教育者要有签署。3．4每次平安会议要有具体的内容，要做好记录，工作布置后要有检查。4．相关记录公司平安会议记录。生产部保存。各单位平安教育记录本各单位保存。大连xxxx平安重大事故应急预案1总那么1．1为了在突发事故中能够有针对性的采取救援行动，高效有序地进行紧急救助，最大限度减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。1．2本预案适用于本公司所有突发性的重大伤亡事故和自然灾害事故。2应急指挥体系和职责2．1应急指挥体系公司成立平安重大事故应急指挥组，其体系图如下应急指挥应急指挥部总指挥：总经理副总指挥：常务副总经理通信联络组〔总经理办公室〕行政部抢险救助组生产部生产一二车间保安队后勤保障组供给部、财务部进出口部品管部2.2应急指挥部组织及职责总指挥：总经理总指挥职责：对公司的平安生产管理负总责，当发生重大生产平安事故和自然灾害时，负责组织领导、部署、指挥、协调应急救助和事后处理工作。副总指挥：常务副总经理副总指挥职责：1〕在总经理外出时负责组织领导、部署、指挥、协调应急救助和事后处理工作。2〕协助总经理组织指导各部门抢险救灾工作和恢复生产事后工作。通信联络组1)组长：行政副总经理副组长：行政管理部部长2〕职责：负责事故发生后的信息传递及沟通联络工作。现场抢救组1〕组长：生产副总经理副组长：生产部部长2〕职责：组织事故救援行动，调度人员、车辆及相关救援物资。迅速了解事故现场的人员情况，准确报告现场人数。撤离周边其他作业人员，发布停电、停氧气、燃气指令。组织人员对事故现场设立警戒线、设立逃生标志，对需要的场所设立通风和临时照明等设备。组织实施抢救受困、受伤人员，抢救现