2022年公益性岗位考试模拟考试题及答案（一）

2022年公益性岗位考试模拟考试题精选及答案

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题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分

得分

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1、道路交通事故发生在两个以上管辖区域的，由事故发生所在地公安机关交通管理部门管辖。判断对错

答案：错误。

解析：由事故起始点所在地公安机关交通管理部门管辖，（《道路交通事故处理程序规定》第五条第一

款）

2、职业介绍补贴政策的适用对象范围及政策内容？

参考答案：

公共就业服务机构对待《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城登记求职的农村劳动者

应免费提供政策信息咨询和职业介绍，对其中持《再就业优惠证》人员，应免费享受扶持政策的帮助指导

和相关服务，对各地认定的就业困难对象还应免费提供一对一的职业指导和就业援助。

3、女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。判断对错

参考答案：（J）

4、职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作相结合（）»

A、突出理论知识教育

B、突出专业知识教育

C、突出技能教育

D、突出基础理论教育

参考答案:C

5、对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现再就业的人员，应（）»

A、不需再进行台帐管理

B、及时从原始台帐中除名

C、及时并入到社区常住人口管理台帐

D、另建立分类管理台帐

参考答案:D

6、对违法行为事实清楚，需要按照一般程序处以暂扣机动车驾驶证的，应当自违法行为人接受处理之日起

5日内作出处罚决定。判断对错

答案：错误

解析：（《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四十九条）

7、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴

费率一般为本人工资收入的2%。判断对错

参考答案：对

8、交通警察有违法违纪行为，给当事人造成损失的，对交通警察给予行政处分，损失由当事人承担。判断

对错

答案：错误

解析：（《道路交通安全法》第一百一十八条）

9、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）»

a.患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的；

b.在本单位工作十年及以上的职工；

c.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

d.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

e.征地农民和部队复员、转业军人；

参考答案：acd

公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括（）

10、A、空气传播性疾病

B、过敏性疾病

C、水性疾病

D、食源性疾病

E、不良建筑综合症

答案:A.B.E

11、现场查处超速违法行为，按照设点执勤的规范要求设置警示标志，测速点与查处点之间的距离不少于

（I参考答案：错

14、用于收集违法行为证据的酒精检测仪应当符合部颁标准并依法检定合格，并保持功能有效。判断对错

参考答案：（X）

15、劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职

计划，辅导（）,帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

A、求职方法

B、职业训练

C、文化学习

D、创业计划

参考答案：A

16、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A.七

B.十五

C.三十

D.四十五

参考答案：B

17、在道路上驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满（）周岁。

A、10

B、12

C、16

D、18

答案:C

18、年龄超过60周岁的驾驶人，每两年进行一次身体条件检查。判断对错

答案：错误

解析：（《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十九条第一款）

19、《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些？

参考答案：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬

7、社会保险

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳

动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

20、试用期不含在劳动合同期限内。判断对错

参考答案：（X）

21、我国残疾人事业的宗旨是“平等、参与、共享”。判断对错

参考答案:对

22、机动车的唯一性确认是发动机号、车辆设别代号。判断对错

参考答案：对

23、用人单位招用人的合法资格，主要包括哪些内容？

参考答案：

其营业执照、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。

24、机动车行经人行横道时，遇行人正在通过人行横道，应当减速行驶。判断对错

参考答案：（V）

25、执勤警员对进出厂区的人员和车辆，都要注意观察、验证。要坚持（）的原则。

（A）认人与认证结合

（B）确保重点，方便生产

（C）服务生产，保障安全

（D）严密防范，常备不懈

参考答案：（A）

26、发现有酒后驾驶嫌疑的，应当及时指挥机动车驾驶人立即靠路边停车，熄灭发动机，接受检查，并要

求机动车驾驶人出示驾驶证、行驶证。判断对错

参考答案：（J）

27、劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分

类职业指导。

A、年龄

B、性格特点

C、身高

D、单位

参考答案:A

28、罚款应当开具（）财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有

权拒绝缴纳罚款。

A、国务院

B、省、自治区、直辖市

C、设区的市

D、县或IB、多重残疾

C、双重残疾

参考答案：B

31、根据国家政策规定，（）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服

务。

A、民办职业介绍机构

B、公共职业介绍机构

C、劳动技能培训机构

D、各类职业介绍机构

参考答案：B

未建立卫生管理制度、设立卫生管理部门或者配备（兼）职卫生管理人员,或者未建立卫生管理档案

会面临什么行政处罚？（）

32、A、责令限期改正

B、逾期不改的给予警告，并处以一千元以上一万元的罚款

C、对拒绝监督的处以一万元以上三万元以下罚款

D、情节严重的可依法责令停业整改，直至吊销卫生许可证

答案:A,B,C,D

33、对扣留的车辆，当事人接受处理或者提供、补办的相关证明或者手续经核实后，公安机关交通管理部

门应当依法及时退还。判断对错

答案：正确

解析：（《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十八条第一款）

34、交通警察按照简易程序当场作出行政处罚的，应当告知当事人（）,并将行政处罚决定书当场交付被

处罚人。

A、道路交通安全违法行为的事实

B、处罚的理由

C、处罚的依据

D、处罚的种类

E、处罚的幅度

答案：ABC

解析：（《道路交通安全法实施条例》第一百零八条）

35、一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日（）通知用人单位。

A、以书面形式

B、以口头形式

C、通过工会

D、通过社区

参考答案：A

36、用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，有关部门责令用人

单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。判断对错

参考答案:对

37、我国的残疾人就业方针是采用集中就业与分散就业相结合的方式。判断对错

参考答案:对

38、现代残疾人观的核心是：“平等、参与、共享”。判断对错

参考答案：对

39、《党政机关公文处理工作条例》规定，公文