2002-2003学年第二学期学校工作计划

如皋市白蒲小学2008—2009学年第二学期工作计划指导思想：认真学习、实践“科学发展观”的主要思想，深入贯彻落实全国、全省及南通市教育工作会议精神，以实施素质教育培养创新能力为宗旨，加大科研兴校的力度，加大对青年教师培养的步伐，加强学校内部管理，争创特色学校。二、工作目标：1．德育工作：教师教书育人，为人师表；学生遵守规范，文明向上。2．教学工作：减轻学生负担，提高教学效率，培养创新精神，全面发展素质。3．教研工作：人人参与，营造氛围，真抓实干，多出成果。4．队伍建设：团结实干，高效进取，建设一支知识型、科研型、实践型的青年教师队伍。5．内部管理：全面推行“四制”，增强用人效益，提高管理质量。6．后勤工作：增进主动意识，提高服务质量。三、主要工作：（一）继续强化学校德育工作管理，努力提高师生思想道德素质。1．组织教工进一步学习贯彻江泽民总书记《关于教育问题的谈话》和在中央思想政治工作会议上的主要讲话精神，以及“三个代表”的主要思想，端正教育思想，转变教育观念，把德育放在素质教育的首要位置来抓。要求教师不仅要教好书，更要育好人，各方面都要为人师表，树立正确的价值观、质量观和人才观，增强教书育人、以身立教的社会使命感，加强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识。2．组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》及市局《关于进一步加强师德教育的意见》，开展形式多样的师德系列教育活动，并根据《规范》要求结合学校实际，建立教师职业道德评价机制，把敬业思想、爱生态度、勤业精神的教育作为师德教育的重要内容，树立典型，鞭挞后进，促进转化。3．加强以“五爱”为核心的基础道德教育。充分发挥每周升旗仪式的教育作用，注意形式的规范和场面的壮观，经常更换旗手，旗下讲话在加强系列性教育的同时还要突出时事教育。各班的晨会、中队主题会，内容要有计划性和序列性，要以教师节、重阳节、国庆节、澳门归一周年等重大节日为契机，开展丰富多彩、形式多样的教育活动，加强对学生装的爱国主义、集体主义、社会主义等基础道德教育。4．继续加强以日常规范为主的基础文明教育。各班要大力进行规范严格的养成教育，充分发挥课堂教学优势，进行“知”的教育；组织各种班队活动，落实“行”的要求；平时加强监督检查，强化“意”的训练。学校继续开展“六查六比”活动和“文明班队”评比，曲行政值日人员逐周检查评比，并在周一政治学习时间进行简短小结，每月召开一次班主任会，进行经验交流或自查自纠，在此基础上，期中还将在学校周围开展“特色班队”申报评选活动，各班一定要在规范的贯彻落实上狠下功夫，突出重点、难点，持之以恒，重在内化，促成优良班风、校风的形成。5．坚持学科渗透这一主要渠道。各班要按大纲、教学计划的要求认真上好思想道德课，切实发挥思想品德课的激情、明理、导行的教育作用；其它学科要坚持双纲备课，充分挖掘内在的德育因素，寓德于教，切实做到教书育人。6．充分发挥少先队组织的教育作用。少先队大队部要围绕学校德育工作的总体要求，政党抓好文明岗、广播台、黑板报等工作，充分利用这些A地进行舆论宣传、检查监督；同时还要加强对中队活动的检查与指导，组织中队开展一些主题突出、形式我样、生动活泼的教育活动，开展中队活动评比；继续开设心理咨询室，帮助学生培养健康的心理品质；此外，还将组织开展白蒲小学第二届“十佳少年”评选工作。7．加强对德育工作的领导和管理。建立德育工作领导小组，按照分工，各负其责。定期召开年级组长，班主任工作会议，加强对年级组、班队的管理。在全校教师中提倡人人都是德育工作者，“学校无小事，事事皆育人；教师无小节，处处皆楷模”，让全体教师树立教书育人、全程育人、全面育人的观念，并人上一堂汇报课、研究课。③加强教师的业务学习，不断提高业务素质，每周三的业务学习教导处要精心安排，力求内容丰富多彩，形式多样，努力提高学习的效率。4．潜心研究，勤于笔耕。①继续抓好南通市立项课题《小学生有效学习的引导策略研究》等课题的研究工作，调整充实课题研究组成员，邀请有关专家来校讲学指导，课题级定期开展活动，两周一次，交流研究心得、体会或成果论文。②加强实验班的实验。实验班教师要围绕研究课题切实做好教学实践研究工作，虚心接受课题组及教导处的理论指导，大胆实验，勇于创新，力争将实验班办出成效，办出特色。③鼓励教师善于总结，勤于笔耕，撰写经验总结，凡在各级教育教学报刊杂志上发表教研文章的，学校给予两倍稿酬以资励。5．加强创新教育，保持科技特色。教导处认真制定好科技教育计划，组织开展科普宣传活动。精心组织好小发明创造活动，广泛发动学生，积极参与投入，邀请专家来校专题辅导，努力培养学生的创新意识和A成能力。在今年下半年全省的创新大赛中力争再创佳绩。（三）加强学校体育卫生工作，不断提高学生身心素质。1．明确目标，提高认识。要充分认识体育工作在学校工作特别是在学生素质发展中的重要作用，不仅使用学生掌握运动基本技能，养成坚持锻炼身体的良好习惯，更要培养学生的竞争意识、合作精神、顽强毅力。体育组同志要在工作的制度上、规范上下功夫，积极进取，自我加压。2．认真备课，认真上课。严格按照大纲、教材和教学基本要求备课、上课，正常开展教学研究，提高体育课堂教学质量与效率，坚决杜绝放羊式的课堂教学。3．正常组织体育活动。认真做好“两操”的组织工作，善始善终，持之以恒，抓出成效，抓出特色。妥善安排好各班的体育活动课。体育组要做好汇载关逐周公布。正常抓好体育达标工作。4．正常抓好运动队的训练工作，及早建队，抓紧训练，组织好秋季田径运动会及各项单项比赛。5．搞好卫生保健工作，开展健康教育。各班要按课表上好健康教育课，培养学生良好的卫生习惯和健康的心理品质。（四）注重后勤总务工作管理，努力改善学校办学条件。1．继续加强对后勤人员工作宗旨的教育，要求积极主动，埋头苦干，任劳任怨，办好实事。2．争取党委和教管站的支持，做好二号楼二期工程施工的各项准备工作，调整校园的布局规划。3．继续做好财务工作，定期组织财务审计，搞好校务公开，坚持收费标准，杜绝一切乱收费现象。开源、节流，用好每一分钱。加强对公物的保管，所有公物登记造册，明确保管责任人。4．加强对小工厂、小商店的管理。小工厂要严格管理，开拓市场力争超额完成任务。小商店要严格执行食品卫生法，依法经营，薄利多销。（五）深化学校内部各项管理，充分调动一切积极因素。1．认真实施教育系统人事“四制”改革方案。为进一步建立健全、激励、约束、竞争和淘汰机制，提高用人效益，音调教育教学质量，本学期将加大力度，实施“四制”改革，即校长负责制、教工聘任制、岗位责任制、考核奖惩制，AA所有教职工均进入人才市场竞争上岗，打破“铁饭碗”，取消“大锅饭”，视师德表现、工作负荷、出勤情况及工作质量实行结构工资制，使工资AA中了30%的津贴部分，真正成为“活”工资，充分体现奖勤罚懒、多劳多得、优质优酬。有关考核情况由校长把关，教导处具体负责，严禁徇私舞弊、弄虚作假。2．加强学校行政组班子建设。行政组的全体同志要进一步增强学习意识、表率意识、服务意识。认真学习教育理论、教学理论、管理理论，丰富理论知识，提高实践能力，在工作中严格要求自己团结协作，脚踏实地，恪守职责，步调一致辞，政气畅通，时时处处发挥带头作用，把办好学校作为己任，确立“校兴我荣，校衰我耻”的观念，热爱事业，关心学校，奉献岗位，把为教育教学服务，为师生服务，为学校集体服务的思想贯穿于工作的始终。工作中充分发挥好组织、协调、沟通的作用。3．加强青年教师队伍建设。①加强师德教育。着力抓好敬业、爱生教育，严格执行《白蒲小学关于禁止体罚和变相体罚的具体规定》，热爱事业，热爱学生，塑造良好的蒲小教师形象。②抓好“青蓝工程”。为了促使青年教师迅速成长，继续开展师