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第页共页家政服务员劳动协议书范本劳动协议书甲方：（雇主）单位名称：_______________法定代表人：_______________通讯地址：_______________联系电话：_______________乙方：（雇佣员工）姓名：_______________户籍地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事家政服务工作，双方经友好协商，达成以下劳动协议：第一条工作岗位和内容甲方雇佣乙方从事家政服务工作，具体岗位和内容如下：______________________第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地址，具体地址为：______________________。第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：______________________。第四条试用期本劳动关系自乙方正式上岗之日起开始，试用期为____个月。试用期期满，经双方同意并通过考核，视为正式员工。第五条工资和支付方式乙方的月工资为人民币____元整。工资于每月的____日支付，支付方式为：_____（银行转账/现金支付等）。第六条工作休假1.乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数为：____天/年。2.如乙方需要请假，需提前__天向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可生效。3.乙方所请的假期根据具体情况可以安排为带薪假、调休假，或者根据乙方实际出勤情况进行相应的调整。第七条保险和福利甲方将按照国家有关规定为乙方办理各项社会保险和住房公积金，并按时缴纳。第八条保密义务乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密，包括但不限于财务、客户信息等，应当予以保密，并承诺不得私自泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。第九条终止劳动关系1.除非存在以下情况，乙方应向甲方提前__天提交书面辞职申请：（1）个人原因，如升学、家庭原因等；（2）工作环境发生严重改变，严重影响工作积极性的。2.乙方提前__天提交书面辞职申请后，经甲方同意后，即可解除劳动关系。3.乙方在试用期内，经双方同意可以随时解除劳动关系。第十条争议解决本劳动合同的履行和解释，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十一条其他1.本劳动协议自双方签订之日起生效。2.本劳动协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。3.本劳动协议未尽事宜，可由双方协商补充或者签署有关补充协议。甲方：（盖章）单位：_______________法定代表人签名：_______________日期：

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