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企业员工培训协议书范文企业员工培训协议书协议编号：[编号]协议日期：[日期]甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人/受权代表人：[姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]为进步乙方的专业素质，适应企业开展的需要，甲乙双方经协商一致，达成以下培训协议：一、培训安排1.甲方将组织相关培训，包括但不限于：岗位培训、业务培训、管理培训等内容。详细培训安排以甲方通知乙方为准。2.培训时间：从协议生效之日起至[培训完毕日期]止。3.培训地点：根据实际情况确定，甲乙双方协商确定。二、培训费用1.甲方承当培训期间的培训费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、交通费用、食宿费用等。乙方无需承当任何费用。2.假设乙方未按时参加培训，或者中途无故退缴，甲方有权要求乙方承当相应费用。三、培训期权1.乙方对于培训期间所获得的知识、技能和成果，享有合理的保密权。2.乙方同意在培训完毕后，将所学知识和技能发挥到甲方的工作岗位上，为甲方的开展做出奉献。3.乙方同意在培训期间积极参与，按时完成培训任务和考核，以确保培训效果。四、培训期间待遇1.乙方在培训期间享有与正常员工一样的待遇，包括工资、社会保险、福利待遇等。2.培训期间如有事假、病假等情况，需提早向甲方请假，并提供相应证明材料。五、培训完毕1.培训完毕后，将根据乙方的表现和培训成果，确定乙方的职位、薪资、绩效等事宜。2.假设乙方通过培训考核，并与甲方签订正式劳动合同，双方将按照劳动合同约定执行。六、违约责任1.假设乙方未按时参加培训或未按要求完成培训任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方退回甲方所承当的培训费用。2.假设甲方未按时组织培训或未按要求提供培训内容，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还乙方因此所承当的相关费用。七、争议解决本协议涉及的争议由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训完毕日止。3.本协议的修改、补充均需双方协商一致

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