2023年有关员工承诺书范文集合篇

2023年有关员工承诺书范文集合篇员工承诺书篇1

一、基本概况

平桥本社区服务中心成立于20xx年4月底，位于XX区、XX区、XX区交界处，是按大型工矿企业为依托的居民住区划分的城镇本社区，含五山、北门、中曹三个居委会及以上地域内的行政企事业单位、社会团体。辖区面积1.9平方公里，人口1.9人。平桥本社区服务中心办公地点设在小屯路东方小区d区一楼，现有干部职工40余人，其中在编干部职工13人（含副科级领导干部4人）。中心设立党建工作部、社会事务服务部、城市管理服务部三个部门。辖区内有汽车超市、乾通汽贸、高山汽贸、润通汽贸、中建四局施工公司、中建四局二公司、东风液压厂、矿山机器厂、XX市三十六中、XX区第三试验小学、馨苑幼儿园等三十多家企事业单位。平桥本社区本社区党委下辖6个基层党组织，其中机关党支部1个，居委会党支部1个，“两新”组织党组织4个，现有党员46名。五山、北门居委会党支部隶属于贵阳矿山机器厂党委。本社区党委实行的是区域化大党委制，兼职委员8名，其中兼职副书记由中建四局黔局总经理和贵阳矿山机器厂副书记担当，兼职委员由3个居委会党支部书记及辖区企业党支部负责人担当。

二、承诺内容

1、法律责任：主动开展劳动保障法律、法规及各项政策的宣扬。充分利用本社区资源，开展科普宣扬、法治宣扬、本社区精神文明公约宣扬、青少年校外思想道德教化等各类宣扬活动。

2、履职责任：主动实施政府购买服务项目，加大本社区服务投入，加强本社区公共服务设施建设，努力提升服务水平；协作做好就业培训工作，提升辖区居民就业率。加大政策落实力度，落实好社会保险补贴政策，着力帮助零就业家庭和就业困难人员再就业；完成20xx年劳动和社会保障有关工作目标，协作完成创建国家级创业型城市工作验收达标；对临时生活困难家庭，仔细核实申报，刚好救助。畅通辖区低保享受人员进出口，确保应保尽保，阳光低保，杜绝人情保；抓好安排生育宣扬教化，协作做好流淌人口计生管理服务工作，确保人口安排生育实现“双降”；严格根据保障性住房审核程序，仔细完成经济适用房初审、廉租房初审、公租房初审和入户调查工作,工作中不许私舞弊；做好冲突纠纷调处、维稳、信访等工作，提升居民平安感、华蜜感；仔细做好水库移民后期扶持工作；做好重点建设项目的协调服务工作；协作区卫生行政部门做好本社区卫生服务工作等等。

3、信息公开责任：坚持党务、政务公开、为民办实事项目公开，切实做好区政府门户网站内容保障、栏目共建、信息处理和反馈等网站建设保障各项工作。

4、诚信责任：全体干部职工加强党政廉政理论学习培训，接受社会监督，建设廉洁单位；仔细做好诚恳守信教化，形成互尊互爱，相互信任，彼此坦诚，讲求信誉的良好氛围和本社区形象。

5、社会责任：主动开展慈善救助活动，努力做好民政各项工作支配和实施。主动开展社会养老、敬老爱幼服务活动，对孤寡老人、空巢老人的帮扶服务；做好全国助残日、残疾人保障法等助残宣扬活动，维护残疾人的合法权益，利用节假日主动开展对残疾人的走访慰问活动。协作区残联组织辖区内广阔残疾人开展康复训练工作；加强本社区服务，提高本社区服务质量，发挥本社区志愿者队伍的骨干作用，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作。主动为下岗事业人员服务，开展热线求助服务，为居民排忧解难。

6、环境责任：坚持门前三包等措施，抓好垃圾清运、垃圾处理工作，在保持主次干道等环境卫生的基础上，着力解决居民小区、背街小巷的“脏、乱、差”问题。实施一批道路修复、庭院建设、公厕建设，绿化美化、路灯安装、老居民区环境整治等利民工程。加强违法建设的管控，有效防止违法建设的发生。加强校内及周边环境整治，营造师生安心平安的良好环境。做好“创卫”长效工作。

三、措施保障

1、定期开展法律宣扬教化活动，开展法律进本社区活动，增加居民法律意识。

2、对申请低保户的家庭进行了解调查，对不属实状况进行清查。对生活困难家庭，刚好上报，确保应保尽保，应救尽救。定期排查已享低保对象，刚好驾驭低保对象再就业状况，仔细做好动态管理。

3、明确信息员，定期将工作开展状况报送上级部门。设立特地宣扬栏，将各种公示张贴于宣扬栏上，做到党务公开、政务公开。

4、深化开展“环境建设年”活动，严防滋生腐败思想，杜绝腐败滋生环境。

5、本社区筹备建立志愿服务活动台帐，具体记录志愿服务活动内容，参加人及活动时间。同时建立志愿服务活动储蓄制度，将本社区作为志愿服务活动“储蓄银行”，制作个人志愿服务活动储蓄时辰表，个人可以依据志愿服务活动累计时间，向本社区申请获得相等时间的志愿服务。

6、加大环卫基础设施投入，为辖区居民营造一个干净、整齐、美丽的生活环境。

员工承诺书篇2

为仔细实行党政领导干部廉洁从政的有关规定，增加党政领导班子廉洁自律意识，确保勤政为民、廉洁奉公和持续人民公仆的本色，树掌镇党政全体班子成员慎重承诺：

1、坚决执行党的路途、方针、政策、带头遵守党纪政纪和法律法规；

2、严格遵守“四大纪律，八项要求”，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律，坚持依法办事、依纪办事、秉公办事原则；

3、严格规范公务活动，社交活动和个人活动，做到廉洁自律、以身作则；

4、严于律己，明哲保身，自觉遵守“八个禁止”，不参加黄、赌、毒和封建迷信活动，维护党的形象。

5、坚固树立正确的权力观，决不利用职务之便谋取私利。

6、切实管好亲属和身边的工作人员，决不允许利用自我的职务牟取非法利益；

7、自觉理解各方面的监督，始终持续权力在阳光下运行；

8、仔细落实“党风廉政建设职责制”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作；

9、坚持勤政为民、廉洁奉公，继承发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立勤、廉、优的公仆形象。

以上承诺敬请上级党组织和全镇广阔党员、干部、群众及社会各界人士监督。

承诺单位：中共树掌镇委员会

树掌镇人民政府

20xx年6月10日

员工承诺书篇3

本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，本人保证所供应的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人缘由，原单位不能供应离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人担当；

二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职根据公司相关规定办理；

三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；

四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后情愿马上离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；

五、无论由于何种缘由离开公司，必需按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，情愿根据公司规章制度接受处理；

六、公司因经济状况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续；

七、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；

八、本人肯定听从公司领导及主管的领导、教化和帮助；

九、本人将按公司要求主动参与公司的各项专业培训；

十、遵守公司《人事管理制度》，听从公司任何工作调遣与指令；

十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；

十二、本人已参与公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人情愿仔细遵守和履行公司的各项规章制度；如有违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/次，干脆主管担当连带责任，扣罚50元/次；

3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理；

5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定留意个人平安；

6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许运用，如发觉一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任；

7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；

8、工作期间应遵守食品平安相关规定，全部女员工必需将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

十三、以上承诺是本人自愿真实的确定。

承诺人签名：

年月日：

员工承诺书篇4

为了保持共产党的先进性，不断的加强党性熬炼和自身建设，切实履行党员义务，本人结合自身实际，作出如下承诺：

一、在思想上，自觉接受党的培训，不断提高自己的政治思想素养。时刻保持先进性，努力提高学问和文化素养。

二、在学习上，端正看法，仔细学习专业学问，拓展自身实力，争取更大进步。

三、作为一名计生专干，主动向育龄妇女宣扬计生政策，刚好向她们宣扬有关计生实惠政策，仔细履行自己的职责，扎实做好本职工作，做好和居民群众之间的桥梁。

我承诺我将仔细对待这次创先争优活动，努力工作，主动进取，以身作则，发挥好模范带头作用。

员工承诺书篇5

员工保密承诺书

本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司，从事岗位职责，本人了解有关保密法规制度，知悉应担当的保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负如下岗位保密责任，履行相关保密义务：

一、仔细遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不供应虚假个人信息，自愿接受保密审查；

三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的国家隐私和企业隐私；

四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息，技术文件（含技术方案）、公司经营管理文件、会议内容等均属企业隐私，本人有保守该隐私的责任；

无论本人在任职期间或离职之后，都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人，或者在没有得到公司书面允许的状况下将机密信息用于任何未经授权的目的；

当不确定某些详细内容是否为公司隐私时，本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质；

五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有学问产权，本人在未经授权许可的状况下，不能对外传播；

六、本人因职务取得的商业和技术信息等探讨成果，权益归公司全部；

七、任何公司财产，包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜，乃至储存在公司设备内的电子资料（无论谁创建的），都是属于并且只属于公司，本人不具有全部权及隐私权，如遇状况须要，公司有权进行调查和调配；

八、本人在公司的任职期间，以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内运用，在以下两种状况中，只要有一种状况发生，本人都将全部属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本马上交付给公司：

（一）在任何时候，公司提出此要求；

（二）在本人离职时。

在交付上述机密材料后，本人不保留任何这些材料的原件和副本；

九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、沟通或授课，本人承诺事先要征得上级领导批准，并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级看法；

十、本人承诺未经公司审查批准，不擅自发表涉及未公开内容的`文章、著作；

十一、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书；本人已阅读，并理解和同意遵守本承诺书全部条款，如本人违反承诺，自愿担当党纪、政纪

责任和法律后果。

承诺人签名：

员工承诺书篇6

依据贵校年月日第№期项目的公开招标，我们同意招标文件中的各项条款，并对所投工程（或货物、服务）承诺如下服务：

一、签约企业要仔细组织本企业做好保安服务保障工作的规章制度，充分认清群众切身利益，是关系到社会和谐与民生的大问题。

二、加强组织领导。签约企业成立以公司法人代表为组长的“快递旺季服务保障工作领导小组”由主管运营、网络、质量、信息等业务部门负责人为成员。明确分工，落实责任、任务到人，各负其责。并将企业领导小组、片区领导小组和省会城市领导小组人员名单和联系电话向国家邮政局和中国快递协会报备，中国快递协会要在国家邮政局的领导下，加强协调与监测，督促和支持会员企业依法担当社会责任，保证服务网络畅通。

三、签约企业要依据自身的实际状况，预料和把握业务发展的规律性动态，仔细制订快递旺季人力、设备、运输、收派，加班薪资等详细措施，确保各个网点公司（收派点）的快件不积压、延误和破损，确保服务质量不降低。并将省会以上城市服务主体制订的相关详细措施汇综报送国家邮政局和中国快递协会，确保为广阔人民群众供应快速、精确、平安、便利的良好服务。中国快递协会将加强与电子商务行业沟通协调，为会员企业供应适时的信息服务。

四、签约企业要制定预备金制度，以足够资金支撑快递业务旺季服务工作，用于生产旺季聘请员工，应急运输车辆，加班薪酬等，确保节假日期间的快递服务质量不降低。

五、依法建立服务网点停业、歇业状况报告制度。签约企业确保全程全网的平安与通畅。若有服务网点、处理中心和网络，由于特别缘由须要停业或歇业的，要刚好向当地邮政监管部门和行业协会报告。经批准同意之后方可停业或歇业，但事先必需妥当连接和处理好快件，除不行抗拒的缘由外，不以任何理由积压和延误快件。

六、确保信息畅通。在快递服务旺季期间，签约企业建立健全24小时值班制度。落实工作内容、值班人员、联系方式，留意全网的信息收集、监测和分析，一旦发觉问题，要刚好与政府监管部门和行业协会报告，刚好沟通和协调。

七、建立应急管理机制。签约企业遵照邮政业应急预案管理规定，建立快递业务旺季期间突发事务应急响应机制。一旦发生突发性的紧急事务，刚好启动应急响应机制，实行有效措施，限制事态的发展，并刚好向当地邮政监管部门和行业协会照实报告。

八、高度重视平安工作。签约企业落实好国家邮政局各项平安管理制度，保障运输干线的平安畅通。仔细做好疑难问题和平安隐患问题的排查和疏导工作。对出现不稳定苗头问题，要实行坚决措施赐予解决。若企业不能刚好解决的平安问题，要马上与交通运输、公安机关等其它部门联系，相互协作，形成合力，严防出现群体事。各级行业协会要从维护社会和谐稳定的高度，主动主动帮助企业，协调相关部门，切实解决问题。

九、维护全网统一性，建立健全网络平衡发展制度。签约企业结合自身的实际状况，制定公允合理的网内结算制度，刚好结算网内多主体间各类费用，保证网络运行畅通无阻。为爱护投递员的合法权益，接着坚持快件有偿派送制度，签约企业原则同意西部地区快件派送费每件不低于两元五角，并依据发展进程，自主调整快件有偿派送费。坚持全网统一，依据按劳安排原则，形成适合本企业的网内结算制度。

十、中国快递协会依据国家邮政局国邮发[20xx]30号文件要求，做好组织协调、信息服务和各项支撑服务工作，做到凡是会员企业提出的要求，事事有人负责，件件有着落。

十一、签约企业若违反《承诺书》，中国快递协会将实行约谈企业负责人、书面警告、通报指责或转报政府主管部门予以行政处理等措施。

特此承诺！

承诺方授权代表签字：__________________________________

职位：__________________________________

承诺方名称：__________________________________

承诺方印章：__________________________________

地址：

邮编：

电话：

传真：

员工承诺书篇7

员工：__________________身份证号：__________________________

所属公司：部门：

入职日期：

本人自愿严格履行岗位职责，坚持诚信、正直的职业操守和价值观念，坚决做到自律，保障公司业务平安稳健运行，依据诚恳守信原则，特做以下承诺：

一、遵守国家法律法规及公司规章制度：

1、遵守国家法律、法规、规章，行业规范及公司颁布的各项规章制度；

2、自觉自愿接受社会公众、监管部门、员工之间的监督；

3、正确宣扬公司、业务、服务，维护好公司品牌形象；严格履行岗位职责，主动履行风险告知义务；

4、在职场租赁、装修等相关事项中，坚决按公司规定刚好做好对接，杜绝铺张奢侈，坚守艰苦奋斗的核心价值观；

5、坚决遵守其他类似上述要求及规定。

二、日常行为规范：

1、杜绝违反亲属回避任职制度；

2、在职及离职后合理期限内严格遵守公司的保密规定；

3、不得出现入司时未主动申报与公司的员工存在亲属关系，或有意隐瞒亲属关系；

4、杜绝代他人考勤或要求他人代为考勤；谎称生病骗取病假；

5、不得出现殴打、辱骂同事、客户或相互殴打；

6、不得偷窃、侵占、挪用同事或公司财物，收受财物，公款消费；擅离职守、玩忽职守；

7、不得散播不利于公司的谣言或挑拨劳资关系；

8、不得遗失经管的财物、重要文件、单证、数据；

9、禁止违反公司保密制度，泄露客户的重要资料，泄露公司商业隐私；违反薪酬保密制度；

10、不得删除、修改公司技术、管理、经营等电脑数据或破坏网络危及信息平安；

11、严禁违反公司工作制度流程规定；

12、严禁在劳动合同、离职材料等重要文书上代他人签名或者指使他人代签名；

13、不能胜任工作又拒绝调岗，或调整岗位后又拒不到岗；

14、严禁同时与其他单位建立劳动关系（含专职或兼职）；未经批准从事与本公司利益有冲突的代理业务；

15、确保供应给公司的身份证明、学历证明、个人简历、个人信息收集表、征集报告、亲属

说明书、举荐人评价书等个人资料均真实、无误、绝无欺诈成分；

16、同意公司通过合法途径进行背景调查，对上述第15项中信息进行核实。若本人所提交的信息不真实或背景调查结果不符合公司聘用条件，针对已收到录用通知书但未办理入职的员工，录用通知书自动失效；

17、针对已入职员工，不论是否通过试用期，公司均有权解除劳动合同而不赐予任何经济补偿；

18、严格遵守公司的规章制度，遵守相关惩罚规定。

三、业务端开展工作准则：

1、抵制业务人员“抢单”、“飞单”；

2、抵制同业高额回报诱惑，坚守职业道德底线；

3、杜绝挪用公司或客户资金；

4、杜绝截留、侵占、挪用业务费用等行为或擅自对业务费用进行二次安排；

5、不得阻挡稽查检查工作、抗拒稽查检查、打击报复稽查检查人员；

6、不得帮助同业公司与公司进行竞争，损害公司利益；

7、杜绝利用职务便利，将公司业务交由亲友承办牟利，或利用职务便利为个人或亲友牟利；

8、其他类似上述性质的行为。

本人认同公司日后进行发布、颁布的其他相关规定或准则，并承诺严格遵守。

凡有违反上述承诺行为的，本人自愿接受依照公司《合规惩罚管理细则》及相关公司人力管理制度惩罚并担当相应法律责任。

本承诺书一式两份，经承诺人签字之日起生效。本承诺书由承诺人与人力资源部各持一份，人力资源部持有的承诺书随承诺人其他入职资料一并归档。

本人已知晓并自愿承诺以上全部内容（确认全部知晓后请誊抄）。

承诺人：

年月日

员工承诺书篇8

我们特此无条件且不行撤销地向成达保证：我们在执行工作过程中，在各方面均已遵守并已促使我们的全部职工、代理人和分包商均遵守中华人民共和国的有关法律和法规；及并不存在对任何第三方的、产生于或涉及合同项下的工作产品或工作履行的损失、伤亡或损害责任。

假如因我们按合同从事的工作所引起的或附带的任何损失、伤亡或损害而对成达或成达的任何股东、管理人员、雇员、代表或顾问提起任何诉讼、行动、法律或行政程序、索偿、要求、损害赔偿、惩罚、罚款、费用或开支(包括但不限于法律费用和开支)，我们特此承诺向成达或成