百威公司简介文化和战略

001-百威公司简介文化和战略2023/12/28百威公司简介文化和战略AgendaAnheuser-BuschInBevataGlanceAnhuser-BuschInBevChinaDream,People,Culture百威公司简介文化和战略Inessencewhatwedo

我们的核心业务是什么MakeandsellGREATbeers制造并销售优质的啤酒The4essentialingredientsofbeer酿造啤酒的四大原料BarleyMalt大麦芽Hops酒花Yeast酵母Water水百威公司简介文化和战略ABInBevbringstogethersevencenturiesofbrewinghistoryandvalue-creatingconsolidation

百威英博集合了七个世纪的啤酒酿造历史和价值创造体系

200420084200219871995200420002002百威公司简介文化和战略Fullyownedoperations

andminoritystakes包括全资拥有的业务和小股份ABInBevin1990

1990年的百威英博

百威公司简介文化和战略ABInBevtoday

今天的百威英博©Anheuser-BuschInBev Withoperationsandlicenseagreementsaroundtheglobe,ABInBevisatrulyglobalbrewer. 百威英博在全世界拥有业务，使其成为一家真正的全球性啤酒酿造商。百威公司简介文化和战略ABInBevataglance

百威英博一览ABInBevistheleadingglobalbrewerandoneoftheworld’stop5consumerproductscompanies百威英博是全球领先的啤酒酿造商，世界五大消费品公司之一Businessspans30countrieswithno.1or2positioninover20keymarkets业务范围涵盖30个国家，在20多个关键市场中位列行业前列Combinedannualrevenueof39billionUSD年销售收入达390亿美元Closeto300brandsincludingourglobalflagshipbrandsBudweiser,StellaArtoisandBeck’s拥有包括百威、时代、贝克等全球知名品牌在内的近300多个啤酒品牌FourofthetoptensellingbeersintheworldareABInBevbrands世界十大畅销啤酒品牌中，百威英博占据四席Approximately120000employeesworld-wide在全世界拥有约12万名员工百威公司简介文化和战略FortuneWorld’sMostAdmiredCompaniesintheBeverageIndustry

《财富》杂志：全球饮料行业最受尊重企业Company公司199719981999200020022003200420052006200720082009Anheuser-Busch安海斯-布希333432111111InBev英博*********652Source:FortuneMagazine;March16,2009,/magazines/fortune/mostadmired/2009/index.html来源：财富杂志;2009年3月16日,/magazines/fortune/mostadmired/2009/index.htmlNote:Fortune’sglobalsurveybeganin1997andhasbeenconductedeveryyearsincethenexcept2001.注意:除2001年外，《财富》杂志自1997年开始，每年都在全球范围内进行该项调查。InBevwasnotincludedinFortune’sbeverageindustryrankingspriorto2007.2007年之前，英博啤酒集团不包括在财富杂志饮料行业榜单上。Company公司199719981999200020022003200420052006200720082009Anheuser-Busch安海斯-布希6.526.966.646.437.097.438.098.08.08.177.977.50InBev英博*********4.625.427.21Rankings排名Scores得分百威公司简介文化和战略Astrongglobalplatformaffordingaccesstokeybeer

markets

强大的全球平台使其进入重要的啤酒市场

PrimarilyInBevPrimarilyAnheuser-BuschInBev&Anheuser-Busch#1NorthAmerica#1LatinAmerica#2

Asia#2EuropeNote:A-B’sfootprintinMexicoisthrougha50.2%economicinterestinDiblo百威公司简介文化和战略ABIhasastrongportfolioofbrands

百威英博拥有强大的品牌组合AnnualEBITDA–$USBillion百威公司简介文化和战略AnnualEBITDA–$USBillionABIiswellpositionedvs.theTop10CPGs

百威英博被定位为世界十大的消费品公司百威公司简介文化和战略ABInBev’sPortfolio:14Brands1Bn+

百威英博的品牌组合:14个品牌价值超过十亿美金Billiondollarbrands价值十亿美金的品牌Euro-USDexchangerate=1.3百威公司简介文化和战略FocusBrands

重点品牌

Anheuser-BuschInBevisaportfolioplayer,inthebusinessofbuildingbig,strong,highqualitybrandsforwhichconsumerswillpayapremium. 百威英博拥有丰富的品牌组合，致力于为购买力高的消费者提供知名，高品质的品牌。FocusBrandsareasmallgroupofbig,strongbrandsthatfuelourtoplinegrowth.

重点品牌是一组为我们提供高端增长的强势优秀的品牌。Theyrepresentapprox.65%ofourbeervolumeandtheyabsorbthemajorityofourresourcesandshareofattention. 这些品牌贡献了大约65%的销量，我们也为这些品牌投入了绝大部分的资源和精力。In2008wecontinuedtomakeclearbrandchoices,enablingustoputtherightresourcesbehindourFocusBrands. 2008年我们继续大力发展重点品牌，这使得我们能将优质资源正确地分配给重点品牌。In2008ourFocusbrandconsistentlydeliveredgrowthlevelsaheadoftotalcompany’svolumegrowth–theygrewby2.6%,whileownbeervolumesdecreased-0.3%. 2008年重点品牌持续增长，超过全公司的销售增长——他们增长了2.6%，而公司销量减少了0.3%百威公司简介文化和战略GlobalFlagshipBrands

全球旗舰品牌

Builtonvaluesandexperienceswhichappealtoconsumersacrossborders

基于吸引全世界消费者的价值和体验Budweiser® 百威®StellaArtois® 时代®Beck’s® 贝克®

百威公司简介文化和战略AgendaAnheuser-BuschInBevataGlanceAnhuser-BuschInBevChinaDream,People,Culture百威公司简介文化和战略ChinaNotFullyIntegrated

中国还在整合中19841998199420042002-20042004-2007百威公司简介文化和战略ABIChinaataGlance

百威英博中国一览32breweriesand2bottlingcenters.61MMHLs32个酿造厂和2个灌装中心，6100万百升。NetRevenueRMB11Billions.EBITDARMB1.5Billion净收入110亿人民币，EBITDA15亿人民币。About34,600employeesinChina在中国约34,600名员工#1Premiumbrandandstrongregionalposition(NE/SE)位居第一的高端啤酒和强势的区域市场地位（东北/东南）

百威公司简介文化和战略OverviewofABIChina

百威英博中国一览Note: 1)BubbleSizerepresentingABISalesVolumebycities注意：1）星号的大小代表百威英博在此城市的销售量大小BeijingTianjinHenansuburbSichuanShaanxiGuangdongFujianZhejiangJiangsuLiaoningHeilongjiangHunanHebeiChongqingAnhuiHenanJiangxiHubeiTaiwanJilinGansuGuizhouYunnanShanxiTibetXinjiangQinghaiNingxiaShandongShandongsuburbShanghaiGuangxiInnerMongoliaABIJVBreweriesX10百威英博合资厂X10ABIBreweriesX24百威英博酿造厂X24百威公司简介文化和战略19SalesBUs

销售事业部BUCentral华中事业部–CharlesLee李崇伯BUNorth华北事业部–SanYeung杨新章

BUSouthwest西南事业部–RicoHo何耀枝BUSoutheast东南事业部–ChenZhihua陈志华百威公司简介文化和战略Builtonvaluesandexperienceswhichappealtoconsumers

建立在吸引消费者的价值观念和体验的基础上Budweiser®百威®Harbin®哈尔滨®Sedrin®雪津®FocusBrands

重点品牌百威公司简介文化和战略212009–AChallengingYear…

2009年-充满挑战的一年…Softeconomyandslowingdownbeerindustry

经济疲软、啤酒行业增长放缓

Industryconsolidationcontinues.NationalbrandsemergeswithstrongerRTM

啤酒行业继续整合，全国性品牌会更有优势进驻市场

ABIintegration

百威英博的融合百威公司简介文化和战略222009–AYearFullofOpportunities…2009年-充满机遇的一年…BestbrewerteaminChinabeerindustry

拥有中国啤酒行业最佳的团队Consolidatesharefromsmallplayers

整合零散的啤酒制造商Buildnationalbrands–Budweiser&Harbin

树立全国性品牌-百威和哈啤Significantstand-aloneefficiencyandintegrationsynergy会显著地提高单厂效率和整合带来的协同效应百威公司简介文化和战略23ABIChina2009Objectives2009年百威英博中国的目标Implementsmoothintegrationandrealizesynergies

实施平稳合并、实现优势协同Expandpremiumshare–newBudweisermarketsandHarbinPremiumexpansion

扩大中高端产品市场份额-开拓百威新市场和增大哈啤精品的市场份额Increaseshareandprofitabilityincoremarkets–Fujian,HeilonjiangandZhejiang

增加福建、黑龙江和浙江等核心市场的市场份额并提高其盈利水平Fixcash-sink–Hunan&Nanjing 解决现金短缺-湖南和南京Strengthencashflowsituation

加强现金流状况ThemostprofitablebrewerinChina

成为中国盈利水平最高的酿造商百威公司简介文化和战略百威公司简介文化和战略driven,enthusiasticandfullofenergy? 上进，热情，精力充沛？ahighperformerwithastrongfocusondeliveringresults? 致力于达成目标的优秀人才？constantlyinpursuitofthenextlevelandchallenge,witha‘nothingisimpossible’mindset? 不断的追求更高的层次，迎接更高的挑战，拥有“没有什么不可能”的心态？atyourbestinaninformalmeritocraticenvironment? 在任人唯贤，开放自由的环境里施展才华？mobile?Youmaybeaskedtomovearound 机动灵活？因为你可能被要求更换工作地点ambitiousandinterestedinmanyareasofthebusiness? 雄心勃勃，对于很多商业领域都感兴趣？Self–startermeaningwillingtolearnateveryopportunity–particularlyonthejob+viacoachingfromyourlinemanager 自主积极，愿意抓住每一个机会，尤其是工作中的机会或是在直接经理的帮助下？Areyou?

你是我们要找的人才吗？百威公司简介文化和战略Anyoneseekinga9–5job 要求朝九晚五的人Peoplewhojustwanttodotheirjob 只满足于做好自己工作的人Individualssimplyafterbasesalary–withusit’stotalcompensationwhich=basesalary,bonuspotential,otherbenefitsandmulti–functionalcareeropportunities 只想要基本工资的人。我们公司的回报=基本工资+奖金+其它福利+跨部门的职业发展机遇Averageormediocrepeople 一般的或者平庸的人Individualswhoarenotdriven/constantlyinpursuitofstretchchallenges 没有追求或者不愿接受挑战的人Anyonewhoisnotwillingtohelpusachieveourdream 不愿意帮助我们达成梦想的人WeareNOTafter

我们不需要这样的人百威公司简介文化和战略DreamPeopleCulture

梦想人才文化Whatwestandfor

我们意味什么Whatbroughtushere

什么使我们成为今天的自己Oursustainablecompetitiveadvantage

我们可持续的竞争优势OurDPCwasenhancedfurtherafterABI

我们的梦想、人才、文化在百威英博中进一步深化Heritage传统Quality品质CorporateSocialResponsibility公司社会责任Brandpassion品牌热忱百威公司简介文化和战略1-Ourshareddreamenergizeseveryonetoworkinthesamedirection:tobethebestbeercompanyinabetterworld.

我们共同的梦想激励着我们为同一目标而努力:做最佳啤酒公司,酿造更美好的世界Wearethecompany

我们就是百威英博Beingthebestappealstoallofus

这一梦想吸引着我们每一个人WewillbethesizeofourDream

我们决定我们梦想的大小OurDreamisstretchedandcredible,andhasconsequences

我们的梦想是可信的,并非措手可及,并能带向我们想要的结果Weinteractwiththecommunitieswherewedobusinesstofosterapro-businessenvironment

我们和所处的业务环境互动，以培养有利业务经营的环境百威公司简介文化和战略2-Greatpeople,allowedtogrowatthepaceoftheirtalentandcompensatedaccordingly,arethemostvaluableassetsofourcompany.

优秀员工是我们公司最宝贵的资产,我们必须以人为本,做到人尽其才,奖励优秀Greatcompaniesarebuiltbygreatpeople

伟大的公司是由优秀的人才构筑的Greatpeopleattractmoregreatpeople

优秀的员工会吸引更多优秀的员工“Firstwho,thenwhat”

先定人，后议事Greatpeoplelikemeritocracy,informalityandcandor

优秀人才崇尚任人唯贤,坦诚相待以及不拘礼节百威公司简介文化和战略3-Wemustselectpeoplewho,withtherightdevelopment,challengesandencouragement,canbebetterthanourselves.Wewillbejudgedbythequalityofourteams.

我们必须挑选那些有潜质并经过适当培养发展、挑战和激励后能够成长为比目前的领导者更加优秀的人才。青出于蓝须胜于蓝。我们将根据其团队的素质来评判我们的领导者。Hireandselectpeoplewhocanbecomebetterthanus

招聘并选择能有助于公司进步的人才Weneedtoensurewehavetimeforpeople

我们需要确保为人才付出时间Weprovideopportunitiesthatenableourpeopletogrow,takingthemoutoftheircomfortzone

我们提供发展机会以确保人才成长，鼓励他们打破自己的舒适圈。百威公司简介文化和战略4-Wearenevercompletelysatisfiedwithourresults,whicharethefuelofourcompany.Focusandzero-complacencyguaranteelastingcompetitiveadvantage.

我们对所取得的成果用不满足，成果是我们公司发展的动力。专注于成果和零满足有助于保持持久竞争优势。

Greatcompaniesdelivergreatandconsistentresults

伟大的公司取得优秀的业绩并保持一贯的结果Focusontherightfewthings

专注做好几件事Usewhatisprovenandavailable

使用已被证明的并可使用的资源Hardworkiscritical

努力工作至关重要Celebrateourwins,butimmediatelychallengeformore

我们庆祝成功，但也随时准备应对下一个挑战百威公司简介文化和战略5-TheconsumeristheBoss.

Weconnectwithourconsumersthroughmeaningfulbrandexperiences,

balancingheritageandinnovation,andalwaysinaresponsibleway.

消费者之上。我们提供优质的品牌体验，我们寻求传统和创新之间的美妙平衡，我们一如既往地倡导理性饮酒。通过这些，我们建立起与消费者见的紧密纽带。

ConsumeristheBoss

消费者至上Understandingourconsumeriskeytowinning

了解我们的消费者是制胜的关键所在Strongbrandsthatcommandapremium

强大的品牌能带来更多溢价Ourresourcesshouldsupportinitiativesthatwillhelpsellmore,moreoftenandatapremium

我们的资源应支持那些能帮助拿到更高销量，更多销售频率和更高溢价的活动Wepromoteresponsibledrinking

我们倡导理性饮酒百威公司简介文化和战略6-Weareacompanyofowners.Ownerstakeresultspersonally.

我们的员工都是企业的主人翁。主人翁将主动承担结果Ownersmakebetterdecisions

公司的主人翁做出更好的决定Ownerstakeresponsibilityandareaccountable

公司的主人翁勇于承担责任并是可以依赖的Wehavetoearnourbusinesseveryday

我们必须每天赢得更多业务百威公司简介文化和战略7-Webelievecommonsenseandsimplicityareusuallybetterguidelinesthanunnecessarysophisticationandcomplexity.

我们坚信，常识和简单化常常比世故和复杂化更具指导意义

Simpleisbetter

简单即好Disciplineinthewayweexecute,track,andmonitorourresults

严格守律是我们执行、跟踪和监控结果的方法Executioniskey

执行力是关键Wefollowagreedapproachestogettingthingsdone

我们遵循统一的百威英博之道来完成任务百威公司简介文化和战略8-Wemanageourcoststightly,tofreeupresourcesthatwillsupporttop-linegrowth.

我们严格的管控成本并将资源投入到销售额的增长中。节流有助于开源。Cost,Connect,Win

成本，连接，制胜Wemustcontrolourcosts:wayoflife,notaprogram

必须控制我们的成本：生活的方式，并非一个程序Leancompaniesnotonlysurvi