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文档简介
第页共页宾馆宿舍管理制度模版第一章总则第一条为了规范宾馆宿舍的管理，维护员工的正常居住秩序，提高员工生活质量，制定本管理制度。第二条本制度适用于宾馆内所有员工的住宿事宜管理。第三条宾馆宿舍的管理应依法、遵章、科学，并秉持人文关怀的原则。第四条宾馆宿舍的管理法规、制度、规定应公示于宿舍内。第二章宿舍分配与管理第五条本宾馆宿舍分为单人间、双人间及多人间，分配原则基于员工职位、工作性质、工作时间等因素进行合理分配。第六条宿舍分配原则上遵循“一住一付”的原则，如特殊情况经理批准可以适当调整。第七条宿舍分配按照员工之间的性别原则进行划分，男女员工住宿分离。第八条宿舍区域内安装安全保护设施，确保员工居住的安全。第九条宿舍内部设备设施完善，保证员工的基本生活需求。第三章宿舍秩序与管理第十条宿舍内严禁饮酒、吸烟，禁止携带易燃、易爆等危险物品进入宿舍。第十一条宿舍内禁止从事违法犯罪活动，禁止传播淫秽、赌博等不良行为。第十二条宿舍内保持清洁卫生，定期进行卫生消毒，并对宿舍设施设备进行定期检查维护。第十三条宿舍内禁止饲养宠物，严禁私拉私接电器设备。第十四条宿舍内声音控制在合理范围内，不得影响他人休息。第十五条宿舍内禁止乱动床位，私拉私扯宿舍内部装修。第十六条如需更换宿舍或者调整床位需提前向管理人员申请，经批准后方可进行调整。第十七条宿舍内发生争执、纠纷时，应及时向管理人员报告，协商解决。如无法解决，可向主管部门申诉。第四章宿舍管理人员第十八条宿舍管理人员由宾馆管理员、保安人员等构成，由宾馆经理任命。第十九条宿舍管理人员应当具备良好的服务态度和职业操守，保护员工的利益，维护宿舍的良好秩序。第二十条宿舍管理人员应定期巡查宿舍区域，发现问题及时处理，并向上报告。第五章处罚与奖励第二十一条对宿舍内违规行为者，可依据宾馆内部规章制度进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停宿舍使用权等措施。第二十二条对宿舍内表现突出的员工，可给予嘉奖，提供相关奖励措施，鼓励员工勤奋和谐共处。第六章附则第二十三条本制度的解释权属于宾馆管理部门。第二十四条本制度经过宾馆经理审批后生效，并应在宾馆内公示。第二十五条本制度自发布之日起执行，如有需要修改，经宾馆经理审批后施行。以上为《宾馆宿舍管理制度》，请员工们严格遵守，如有
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