幼儿教师劳动合同范本

第页共页幼儿教师劳动合同范本甲方（单位）：_______________________地址：_______________________法定代表人（负责人）：_______________________联系电话：_______________________营业执照号码：_______________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_______________________居住地址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲方与乙方就幼儿教师的劳动合同事宜，经双方友好协商，达成以下约定：一、岗位及工作内容1.甲方聘请乙方担任幼儿教师，负责幼儿教育工作。2.工作内容包括但不限于：（1）教育方案制定：制定适合幼儿年龄特点的教育方案。（2）教学活动组织：组织开展幼儿园各类教学活动，制定课程计划并组织实施。（3）课堂教学：负责班级的课堂教学工作，提供专业性及个别化的指导与辅导。（4）园务工作：参与并组织幼儿园的各项活动，如家长会、集体活动等。3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和效率。二、劳动条件1.工作地点：乙方将在甲方所在的幼儿园工作。2.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，其中教学时间为30小时。3.工资和福利待遇：（1）乙方的基本工资为_______________________元/月。（2）乙方每年享受带薪假期_______________________天。（3）除法定节假日外，乙方享受带薪年假_______________________天。（4）乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。三、劳动关系及责任1.甲方与乙方建立劳动关系，乙方是甲方的正式员工。2.乙方有义务按时完成工作任务，保证教学质量和安全。3.甲方有权对乙方进行必要的工作指导和管理。4.乙方要求离岗、请假或辞职时，应提前三十天通知甲方，并经甲方同意。四、劳动纪律1.乙方应严格遵守幼儿教育相关的法律法规，维护幼儿教育的正常秩序。2.乙方应保守幼儿园的秘密，不得泄露幼儿及其家庭的个人隐私。3.乙方不得从事与教育工作无关的经营活动。4.乙方不得收受任何形式的礼物或贿赂。五、劳动保护和安全1.甲方负责提供乙方所需的劳动保护用品，确保乙方的工作环境安全、卫生。2.如乙方在工作中遭受意外伤害，甲方将及时提供必要的救治和赔偿。六、合同期限1.本合同自______年______月______日开始，至______年______月______日结束。2.合同期满前一个月，甲方与乙方可以协商续签合同。七、合同解除1.发生下列情况之一，甲方有权解除合同，并支付乙方相应的经济补偿：（1）乙方严重违反劳动纪律或职业道德。（2）乙方私自离岗、旷工，无故不按照规定上班。（3）乙方不符合幼儿教师资格要求。2.乙方发生下列情况之一，甲方有权解除合同，但不支付乙方经济补偿：（1）乙方蓄意损害甲方利益。（2）乙方造成严重事故，影响幼儿园正常教育秩序。八、争议解决甲方与乙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可根据中华人民共和国法律法规的规定进行争议解决。九、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（单位）：____