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文档简介

第页共页合同范本劳动以下是一个简单的劳动合同范本，共3000字左右：劳动合同甲方：___________（以下简称“公司”）地址：___________乙方：___________（以下简称“员工”）身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，签订本劳动合同，并共同遵守：第一条合同期限本合同有效期为____年/月/日起至____年/月/日止。第二条岗位与职责1.员工将被安排在公司的____部门，从事以下工作：________________________。2.员工在工作中要严格遵守公司的规章制度和相关法律法规，履行正常工作职责。第三条工作时间与休假1.员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由公司确定。2.员工享有法定节假日休假和带薪年假。具体假期安排由公司制定，并提前通知员工。第四条工资与福利1.员工的基本工资为每月人民币____元。2.员工的其他福利待遇包括但不限于社会保险、公积金等，按国家相关法律法规和公司政策执行。第五条保密义务1.员工在公司任职期间及离职后，都应保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自使用、泄漏或出售给任何第三方。2.在解除本合同后，员工应返还公司所有的商业秘密和机密信息，不得保留任何复制或备份。第六条终止合同1.本合同存在以下情况之一的，甲方有权解除合同：a)员工严重违反公司规章制度或相关法律法规；b)员工擅自离职或拒绝执行公司的正常工作职责；c)员工被刑事处罚或处职业禁止；d)员工因重大疾病等不可抗力原因无法履行工作职责。2.本合同存在以下情况之一的，乙方有权解除合同：a)公司未按合同约定支付工资和福利待遇；b)公司违反劳动法和其他相关法律法规，严重损害员工的权益；c)公司以欺骗、威胁或暴力等手段强迫员工办理离职手续。3.任何一方解除本合同时，应提前____天书面通知对方。第七条双方权利及义务1.公司有权对员工进行工作岗位调整，员工应予以支持和配合。2.公司有权根据业务需要调整员工的工作地点，员工应服从安排。3.公司有权对员工进行业绩考核，并根据考核结果进行相应的奖惩措施。4.员工有权享受公司规定的各项福利待遇，并按照合同约定的方式领取工资。5.员工应服从公司的管理，遵守公司的规章制度，履行工作职责。第八条其他事项1.本合同经双方签字、盖章生效，并成为双方之间权利和义务的法律依据。2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。3.合同中的所有条款和条件仅限于甲乙双方，并不适用于任何第三方。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：___________签字

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