建行上班管理制度_第1页
建行上班管理制度_第2页
建行上班管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

建行上班管理制度1.背景为了保持银行职员的高效工作和优秀服务质量，建行制定了上班管理制度，以规范员工的上班行为。2.适用范围本制度适用于建行所有职员，包括全职、兼职、实习生、外包人员等。3.上班时间建行的上班时间为早上9点到下午5点，每周工作时间不超过40个小时。4.打卡所有员工必须在每个工作日的上午9点前到达办公室，并在工作时段内完成打卡，例如早上9点前、中午12点后、下午2点后、下班前均需进行打卡操作。必须使用公司指定的打卡方式，并保持准确和实时性。5.迟到和早退若员工迟到或早退，需要及时向直属领导汇报并请假，承担相应责任。迟到或早退次数超过三次，应当接受严肃处理。6.加班员工需经过直属领导同意并进行加班审批后方可加班。实际工作时间超过每周40个小时的，应当获得加班费或补休。加班工资按照公司规定执行。7.工作日内禁止私人活动在工作日内，员工应当不能从事私人活动，如赌博、购物、打游戏等。8.工作台整理员工需要保持工作台整洁和整齐，以便有效地开展工作。9.离岗前必须关机在离岗之前，员工必须关机或挂起电脑，以保护公司的信息和数据不受未经授权的访问和使用。10.禁止泄密员工不得泄漏公司机密信息，不得将公司信息外泄，否则将面对相应的处罚。11.纪律员工必须遵守公司规章制度，不得从事违反道德和伦理的行为。如有违反，将面临一定纪律处理。12.处罚与奖励对于遵守制度的员工，公司将给予相应的奖励；对于违反制度的员工，公司将进行相应的处理，包括罚款、扣除绩效考核分数、减少年终绩效奖金等。13.总结本制度将对建行的员工行为

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论