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文档简介

康复护理护士管理制度一、制度目的为了加强对康复护理护士的管理,规范护士的行为,提高服务质量,制定本制度。二、制度适用范围本制度适用于全院从事康复护理工作的护理人员。三、制度内容1.护士的职责1.1护士必须熟悉和遵守相关法律法规,了解和掌握康复护理相关知识和理论,不断提高职业技能和素质水平;1.2护士应尽职尽责,保证康复护理服务的安全、质量、有效;1.3护士应保护患者的隐私权,不得泄漏患者的病情和个人信息;1.4护士应积极参与学术交流、科研活动,提升自身学术水平。2.护士的要求2.1护士必须具有相关的专业知识和技能,且应定期参加业务培训和学习,不断提高自身的业务水平;2.2护士应有良好的职业道德和团队合作意识,保持良好的个人形象和工作态度;2.3护士应遵守医院及科室相关规章制度,不得违反纪律和规定;2.4护士应严格遵守康复护理相关的操作规范和要求,提高作业技能水平。3.护士的评价与奖惩3.1护士的工作绩效将按照相关标准进行评价和考核,奖惩制度实行动态管理;3.2护士应遵守相关卫生行业规定,不得违反职业操守和道德底线,如有违反,将受到相应的惩罚。四、制度执行与监督4.1本制度由医院管理部门负责组织制定和修改,并由康复护理管理人员进行执行和监督;4.2护士应答应遵守本制度制定的各项规章制度和标准,如有违反,将受到相应的惩罚;4.3就本制度的实施、执行、问题与建议等问题,应由各部门领导及时协调解决。五、制度宣传和培训5.1医院管理部门应对本制度进行宣传和培训,明确护士应遵守的规章制度和要求;5.2新护士入职时,应有专门的入职培训,明确各项制度和要求。六、制度评估与改进6.1医院管理部门组织专门评估本制度的执行情况,并根据评估结果对制度进行必要的改进和完善;6.2护

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