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文档简介

第页共页内衣公司考勤制度范文考勤制度第一章总则第一条为了规范内衣公司员工的考勤行为，提高工作效率，促进公司的正常运营，制定本考勤制度。第二章考勤方式第二条内衣公司采用电子考勤系统进行考勤。第三条员工每天上班前和下班后，需要刷卡进行打卡记录。第四条员工在外地或出差期间，需要按规定的时间和方式报备，并由上级领导批准。第五条若员工因特殊情况不能刷卡，需提前跟人事部门请假，请假时长不得超过3天，否则视为旷工。第三章考勤规定第六条员工应按照公司规定的上班时间上下班，不得迟到或早退。第七条员工上班前需将私人物品放入指定区域，不能带入工作区域。第八条员工离开工作区域时，需要让其他同事知晓并在电子考勤系统中做登记。第九条员工不得擅自调整或更改他人的考勤记录，如有发现将视情节轻重进行相应处罚。第十条员工在上班期间需要采取必要的休息，但不得超过规定的休息时间。第四章考勤管理第十一条人事部门负责公司的考勤管理工作。第十二条人事部门将每月的考勤记录整理并报送给上级领导进行审批。第十三条员工在公司内有权查看自己的考勤记录，如有疑问可向人事部门进行咨询。第十四条若员工有迟到、早退、旷工或其他违反考勤规定的行为，将根据情节轻重予以相应的处罚，包括扣除工资、记过、降职或解雇等。第五章附则第十五条本考勤制度自颁布之日起实施，如有调整，将另行通知。第十六条对于特殊情况下的个别员工，可根据具体情况进行适当的灵活安排，并报备给上级领导。第十七条本考勤制度

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