妇女之家相关制度

妇女之家相关制度妇女代表会组织制度：根据《章程》第二十三条规定：村（社区）妇女代表会按居住区域、单位，由成年妇女选若干代表组成，推选主任一人、副主任若干人，负责日常工作。妇女代表会一般每三年举行一次。代表任职期间如有变动，可以补选。妇女代表会基本职能：代表和维护妇女权益，促进男女平等。妇女代表会工作任务：一、团结、动员妇女投身新农村建设，推动科学发展，促进社会和谐。二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与社会管理和公共服务，促进妇女、儿童事业发展。四、维护妇女儿童合法权益，及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷，建设和谐社区（村庄）。五、关心妇女群众生产生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。妇代会组织建设的保障一、强化组织建设。坚持党建带妇建，妇建服务党建的原则，按照党组织与妇女组织共建组织、共建阵地、共建队伍的要求，把村级妇女组织建设列入党建目标管理，与其它工作同研究、同部署、同考核。二、强化阵地建设。有效整合资源，加大建设投入，巩固提升旧阵地，规划建设新阵地，着力打造妇女组织和其他群团组织的公用活动平台。抓住全县重点村党支部活动室建设的契机，把妇女活动阵地建设纳入党员活动室一并规划、一并实施，配套建设；妇女代表联系制度一、联系制度。建立代表联系所在村妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。二、学习、活动制度。每年活动1—2次，代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。妇代会信访工作制度1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表。妇代会扶贫制度1、加强扶贫工作的领导，制定责任承包制，确定扶贫对象。2、每个女干部、女党员、女能手至少帮扶一户贫困家庭。3、为贫困孕妇做好产前、产中、产后服务工作。妇代会档案管理制度1、建立全村妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐，妇女工作手册记录完整。2、做好各类会议、学习、培训资料收集，分门别类的归档及保管工作。3、要在次年的4月前做好当年档案归档工作。妇女学校、家长学校管理制度一、办学宗旨从实际出发，立足现状，面向未来，真正成为党联系妇女群众的桥梁纽带，成为广大妇女群众学政治、学文化、学技术的重要阵地，成为妇女组织引导广大妇女树立正确的思想观念、价值取向，塑造妇女群众、母亲良好的道德精神风貌的有效途径。二、办学模式村支部统一领导，妇代会具体负责，有关部门配合，社会积极支持，妇女群众广泛参与。三、办学内容政治时事、法律法规、四自四有、婚姻家庭、礼仪礼貌、卫生保健、体育健身、农技科普、参政议政、家庭教育、事迹报告、文化活动等。四、教学对象全体妇代会成员、妇女代表、