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文档简介

总经理聘用合同协议书范本1.合同背景本合同由雇主（简称“公司”）与聘用总经理（简称“总经理”）签订，旨在明确并规范双方的权利和义务。2.聘用条件2.1公司聘用总经理的职位为全职（或兼职）总经理，双方需一致确认职位职责和工作内容。2.2总经理应具备相关专业知识和丰富经验，并能胜任其职位所要求的工作。2.3总经理的聘用期限为_______年/月/日起至_______年/月/日止。2.4总经理的工作地点为公司所在地，但需要根据工作需要随时调整。2.5双方可根据职位需要，通过书面协商对工作职责和待遇进行合理的变更。3.职责和权益3.1总经理的主要职责为：负责领导和管理公司的日常运营；制定公司发展战略和目标；指导、管理部门和员工；监督并参与重大决策。3.2总经理享有权益：按时领取合同约定的薪资和福利待遇；根据公司政策获得合理的业务经费；具备签署合同和决策的权限；参与公司股权（可选择性条款，可删除）。4.薪资和福利待遇4.1总经理的薪资和福利待遇按照公司制定的薪酬制度执行。具体待遇包括但不限于基本工资、绩效奖金、福利保险等，详见附件《薪资和福利待遇清单》。4.2公司需按时、足额支付总经理的薪资，并为其缴纳相关社会保险和公积金。5.保密责任5.1总经理在履行职务期间可能接触到公司的商业机密和敏感信息，总经理应承诺对此类信息进行保密。5.2总经理离职或解除合同后，应将公司的所有机密信息交还给公司或予以销毁。6.解雇和终止合同6.1如果总经理违反合同约定或无故失职，公司有权解雇总经理，但需提前通知并履行相关法律程序。6.2如果总经理因个人原因要求辞职，需提前_______天向公司提交书面辞职申请，并履行相关程序。6.3合同期满前，任何一方均需提前_______天书面通知对方是否续签合同。7.其他约定7.1本合同一式两份，雇主留存一份，双方签字盖章后生效。7.2本合同的有效期、解释和争议解决适用本国法律。7.3如有本合同内容的修改、补充或解释，双方应通过书面形式进行协商并签署补充协议。为该份总经理聘用合同协议书的基本范本，双方在签署合同时，还需要根据具体情况进行一些修改和补充，

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