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文档简介

员工宿舍上管理制度前言为保障企业安全、员工福利及其它合法权益，特制订本管理制度。一、管理要求员工宿舍必须按规定管理，房间、楼道、厕所、洗澡间要保持清洁。宿舍内禁止存放易燃易爆和违禁品。宿舍内禁止吸烟、喝酒、赌博、吸毒等行为。在宿舍内严禁斗殴、酗酒、聚众闹事等行为。在宿舍内禁止用煤饮水。根据国家消防规定，在宿舍内禁止用电炉等高功率电器和明火，使用电器设备时须注意安全。二、宿舍分配宿舍房间配有床、床垫、枕头、被子等基本生活用品，使用自行车、电动车等需自备车库。宿舍内配有桌子、椅子、衣柜等生活用具，不得擅自移动、拆卸等。对于新加入的员工，在工作部门申请宿舍，由公司统一安排。三、宿舍维护宿舍内发现任何损坏问题，应当及时汇报保卫部和维修部门，不得私自处理。宿舍门窗的锁匙由公司保卫部统一管理，该锁匙不得借给外来人员，发生丢失应及时报告公司保卫部门。新员工入住宿舍后，应当做好房间、床铺等卫生清洁工作。员工平时要保持宿舍的卫生状态，不得乱扔垃圾。员工退宿时，应当清空宿舍内的物品、设备等，保证宿舍整洁。四、违章处罚对于严重违反宿舍管理制度者，公司将采取相应的纪律处分，直至解雇。对于轻微违规者，公司将通过口头警告、罚款等方式进行惩罚。五、管理制度的保障公司保卫部门负责宿舍管理制度的实施及其执行情况的监督。维修部门负责宿舍内的维修、保养工作。人力资源部门要加强员工教育，提高员工宿舍文明意识，推动宿舍管理制度的培育和执行。结论通过完善员工宿舍管理制度，可以使员工的生活更

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