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文档简介

公司配送司机管理制度1.形成背景为了更好地管理公司配送司机，保证配送安全和效率，制定本管理制度。2.目的和适用范围2.1目的本管理制度的目的是规范司机的行为和管理流程，提高工作效率，保证配送质量和安全。2.2适用范围本管理制度适用于公司所有配送司机。3.岗位职责3.1车辆保养司机应该保证配送车辆的良好状态，避免因车辆问题导致的配送延误或安全事故。司机需要按照规定的保养周期对车辆进行保养，如有异常情况需要及时上报，并配合相关人员进行维修。3.2配送质量和安全司机应该对配送的货物进行质量检验，保证货物完好无损。在配送过程中，司机需要遵守交通规则，确保行车安全。如遇路况复杂或者恶劣天气需要谨慎驾驶。3.3文档管理司机需要按照规定填写相关文档，如装车单、配送清单等，并保证文档准确无误。如有发现文档错误，需要及时更正或上报相关人员处理。3.4配合其他部门工作安排司机需要配合其他部门的工作安排，如仓管部门的库存盘点、采购部门的采购配送等。在与其他部门的配合中，需要保持良好的沟通和协作，确保工作顺畅进行。4.行为规范4.1遵守公司规定司机需要遵守公司的各项规定，包括但不限于工作时间、工作内容、交通规则等。如有违规行为会受到相应的处理。4.2保守公司机密司机需要保守公司机密，不得泄露公司业务、财务等敏感信息。4.3合理使用资源司机需要合理使用公司车辆和其他资源，降低公司成本，避免浪费。4.4禁止酒驾、毒驾司机严禁饮酒后驾车或者使用毒品后驾车，如有发现将严肃处理。5.管理流程5.1日常管理公司将对司机的日常行为进行管理，包括但不限于:监督司机上岗前的健康状况对司机进行培训和考核定期检查车辆和驾驶证是否符合规定标准对司机的行为进行监督和巡视5.2处理违规行为如有司机违反本管理制度的规定，公司将按照公司规定对其进行处理，包括但不限于：停职调换岗位辞退6.结束语本公司配送司机管理制度是保障配送安

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