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文档简介

企业廉洁从业管理制度一、制度概述本《企业廉洁从业管理制度》是公司对员工从业行为制定的一套管理规则，以规范员工行为，减少利益冲突和非法行为，维护企业良好形象。本制度适用于公司全体员工。二、基本原则诚信为本：公司要求员工诚实守信，以诚信为本，遵守道德规范。公平公正：公司要求员工公平公正对待客户、合作伙伴与同事，不能有任何以权谋私、损人利己的行为。清廉从业：公司要求员工清正无私，不违反法律规定，不利用职务之便从事个人获利。保密严格：公司要求员工保守公司和客户的商业机密，防止机密泄露。突出效益：公司要求员工注重经济效益，通过艰苦努力、勤奋工作实现企业利润最大化。三、职业道德与行为准则1.诚信守规1.1员工应当诚实守信，讲真话、做实事，时刻遵守道德规范和法律法规。1.2员工应当遵守公司制定的各项规章制度，严格执行各项管理制度。2.公平公正2.1员工应当公平公正对待客户、商业伙伴和同事，不得在业务活动中接受、提供不正当好处。2.2员工应当严格按照法律法规规定办事，不以权谋私、损人利己。3.清廉从业3.1员工不得利用职务之便，从事个人获利行为，更不得参与经济违法犯罪活动。3.2员工应当认真履行职责，提高工作效率，为公司创造良好的社会形象。4.保守商业秘密4.1员工应当保守公司和客户的商业机密，不得将任何机密泄露给外部人员或其他部门。4.2员工如在工作中接触到商业机密，必须严格遵守公司机密管理制度。5.突出效益5.1员工应当努力提高经济效益，并通过艰苦奋斗、勤奋工作创造企业利润最大化。5.2员工应当注重经济效益，加强学习，提高自身素质，为企业的快速发展贡献力量。四、违纪违法处理本公司对于员工的违纪违法问题将会严格处理，处理方式根据行为严重情况由公司纪委决定，处理方式包括警告、撤职、开除、追究刑事责任和政府行政处罚等。对于涉嫌犯罪行为的员工，公司将会移交司法处理。五、其他事项公司纪委将会根据本制度规定，及时监督、检查员工的执行情况，开展廉洁从业工作。员工如发现他人有违纪违法行为，可以向公司纪委反映情况，公司将会依法处理。六、生效日期本制度自发布之日起生效。结束语本《企业廉洁从业管理制度》是公司制定的一套廉洁从业规则，旨在规范员工行为，减少利益冲突和非法行为，维护企

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