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文档简介

第页共页建筑企业安全生产检查制度五模版一、总则为了确保建筑企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本建筑企业安全生产检查制度。本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员和普通劳动者。二、安全生产检查的目的和原则1.目的：本制度的目的是确保建筑企业的安全生产，预防事故的发生，降低事故的损失，保障员工的人身安全和财产安全。2.原则：本制度的实施要坚持以下原则：（1）现场管理：重点关注建筑工地现场的安全管理，严禁违规操作和不安全行为。（2）主动预防：提前发现和排除安全隐患，确保施工环境的安全与卫生。（3）机制建设：建立健全安全管理机制，明确责任和权限，强化安全意识。（4）法规遵守：严格按照法律法规要求进行安全生产管理，确保合法合规。三、安全生产检查的内容和频次1.内容：安全生产检查的内容包括但不限于以下方面：（1）劳动防护设备的配置和使用情况；（2）作业场所的安全环境；（3）施工现场的安全管理制度执行情况；（4）安全技术措施的落实情况；（5）事故隐患的排查和整改情况。2.频次：安全生产检查的频次根据工地复杂程度和风险等级进行合理安排，一般不低于每月一次。对于特殊工程和高风险岗位，可以根据需要进行加强检查。四、安全生产检查责任和要求1.检查责任：（1）总经理：负责建筑企业安全生产工作的组织和领导，对安全生产检查工作负总责。（2）安全生产部门：负责具体的安全生产检查工作，制定检查计划，组织检查人员进行检查。（3）监督部门：对安全生产检查工作进行监督，及时发现和纠正安全生产管理中的问题。2.检查要求：（1）建立健全安全生产检查制度，明确检查的权限和程序，规范检查工作行为；（2）检查时要做到公正、客观、及时，确保检查结果真实可靠；（3）检查结果要及时记录，并按照责任追踪制度落实整改措施；（4）对于发现的重大安全隐患或严重违反安全生产规定的情况，及时报告上级主管部门。五、监督和处罚措施1.监督：建筑企业安全生产检查工作由上级主管部门进行监督，支持和配合专门事业部门的工作，并及时反馈问题和建议。2.处罚措施：对于不按规定进行安全生产检查、发现问题不及时整改或者违反安全生产法律法规的情况，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣减奖金、记过记大过、停职、开除等。六、附则1.本制度由安全生产部门负责解释和修订，经总经理审批后生效。2.本制度的实施情况要定期检查和评估，及时进行修订和完善。以上是一个关于建筑企业

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