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文档简介

中型超市人员管理制度一、概述中型超市人员管理制度是为了规范中型超市内部员工行为，保持正常的工作秩序，提高中型超市整体服务水平而制定的行规和制度。本中型超市人员管理制度适用于本超市全体职工，旨在通过规定员工的行为准则及相关管理制度，创造一个良好的工作环境，提升中型超市服务质量和员工绩效，实现中型超市的经营目标。二、职责与权利中型超市职工必须执行上级的指示和命令，服从中型超市的各项规定和管理制度。中型超市员工应当为客户提供优质的服务，提高顾客满意度。中型超市工作人员必须严格遵守消防规定和店庆活动安全保障制度。三、服装要求所有中型超市员工必须统一穿着工作服，保持整洁。因工作需要擅自更换服装需提前告知直属上级，并经其同意。员工服装的颜色和款式应统一，不得随意改变。所有员工应穿戴工作证明。四、工作时间中型超市职工应准确准时的完成工作任务。凡是有事耽搁工作，请提前请假，经上级同意后方可离开。定时清点员工的人数和员工的出勤状况是中型超市全体职工必须的一项基本职责。员工必须在规定时间内到岗上班，并完成上级下达的任务。迟到、早退或者其他无故缺勤者会收到相应的处罚。五、纪律与规矩中型超市员工必须严格遵守中型超市各项规章制度，做到言行举止符合职业道德操守，维护中型超市公司的荣誉和形象。通过规范员工的行为准则，制止不良行为的发生，维护中型超市以及与中型超市相关的人员的合法权益。中型超市员工如有违规行为，一经查证将严惩不贷。六、奖惩制度中型超市将会对表现出色的员工进行表扬和奖励。中型超市将会对违规、违纪员工进行处罚和纪律方面的惩罚。对于我们的员工，我们将提供全面的培训和晋升机会，让员工在工作中更快的成长和发展。七、总结以上便是中型超市人员管理制度，希望每一位员工都能时刻牢记中型超市的

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