工会职业健康安全、环境管理责任制范本

第页共页工会职业健康安全、环境管理责任制范本第一章总则第一条为加强企业职业健康安全、环境管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护生态环境的持续改善，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，制定本责任制。第二条本责任制适用于本单位所有员工，包括职工、管理人员、合同工、临时工、劳务派遣工等。第三条本单位设立专门的工会职业健康安全、环境管理委员会，负责制定、执行和监督本单位的职业健康安全、环境管理责任制，并定期向全体员工报告工作情况。第二章职业健康安全管理责任第四条本单位领导班子成员是职业健康安全管理的第一责任人，负责组织、指导、协调和监督本单位的职业健康安全管理工作。第五条本单位各级管理人员是职业健康安全管理的具体责任人，负责组织、安排、监督本单位各工作岗位的职业健康安全工作。第六条本单位职工是职业健康安全管理的直接责任人，必须严格遵守职业健康安全管理制度和规程，积极参与职业健康安全管理工作。第七条本单位各级工会组织要负责监督和协助本单位的职业健康安全管理工作，发挥工会作用，维护员工的职业健康权益。第三章环境管理责任第八条本单位领导班子成员是环境管理的第一责任人，负责组织、指导、协调和监督本单位的环境管理工作。第九条本单位各级管理人员是环境管理的具体责任人，负责组织、安排、监督本单位各工作岗位的环境管理工作。第十条本单位职工是环境管理的直接责任人，必须严格遵守环境管理制度和规程，积极参与环境管理工作。第十一条本单位各级工会组织要负责监督和协助本单位的环境管理工作，发挥工会作用，维护员工的环境权益。第四章职业健康安全管理工作内容第十二条本单位应建立完善的职业健康安全管理制度，包括职业病防治制度、事故预防制度、职业健康监护制度等。第十三条本单位应定期进行职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和技能。第十四条本单位应建立事故隐患排查制度，及时发现和整改各类隐患，防止事故的发生。第十五条本单位应定期进行职业健康检查，监测职工的职业健康状况，及时采取控制措施，保障职工的健康。第十六条本单位应建立职业健康事故应急救援机制，及时处理职业健康事故，减少事故损失。第五章环境管理工作内容第十七条本单位应建立完善的环境管理制度，包括环境保护制度、污染防治制度、资源节约制度等。第十八条本单位应定期进行环境保护宣传教育，提高员工的环境保护意识和技能。第十九条本单位应建立环境监测制度，监测环境数据，及时采取控制措施，减少环境污染。第二十条本单位应建立应急环境保护机制，及时应对突发环境事件，减少环境损害。第六章工会职责第二十一条工会要密切关注职业健康安全、环境管理工作，通过开展调研、宣传、教育等形式，提高员工的安全意识和环保意识。第二十二条工会要积极参与职业健康安全、环境管理的规章制度的制定，发表工会建议，维护员工的权益。第二十三条工会要与企业相关部门密切合作，共同制定职业健康安全、环境管理的年度计划和目标，并监督工作的实施情况。第七章监督与奖惩第二十四条本单位的职业健康安全、环境管理委员会负责监督和检查工作的实施情况，对问题发现及时提出整改意见，确保责任落实。第二十五条对于违反本责任制的职工，将依照相应的法律法规进行处理，并给予相应的纪律处分。第二十六条对于职业健康安全、环境管理工作出色的个人和集体，将给予表彰和奖励，鼓励他们以身作则，带动全员参与。第八章附则第二十七条本责任制的解释权归本单位工会职业健康安全、环境管理委员会所有，如需修改，应经全体员工讨论通过，并报上级工会组织备案