办公室环境卫生管理制度范文

第页共页办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。第十七条所有员工应积极配合办公室环境卫生巡查工作，如发现问题应及时上报，并积极参与整改工作。第十八条巡查内容包括但不限于：办公桌、办公椅、设备、用品、通道、门窗、地面、墙壁、外观、茶水间、厨房等。第十九条巡查人员应填写巡查记录，并将检查结果于当天上报给相关负责人，对于发现的问题，应期限整改。第二十条对于发现的问题，应进行整改，并在规定的时间内完成，对于无法及时完成整改的问题，应报经相关负责人同意后延期整改。第二十一条巡查人员应定期向相关领导汇报巡查工作情况与整改结果，领导层应及时处理并给予积极回应。第四章环境卫生安全与培训第二十二条公司将定期组织环境卫生安全培训，培训内容包括办公室环境卫生管理制度、常见卫生问题及预防措施、应急预案等。第二十三条新员工入职前，应进行环境卫生安全培训，确保新员工能够熟悉并遵守相关规定。第二十四条新引入的办公设备和用品，应进行质量检测，确保其符合卫生要求，使用前应进行清洁处理。第二十五条公司应及时向员工提供必要的防护用品，如洗手液、口罩、擦手纸等。第二十六条环境卫生培训应定期进行，对于员工的参与情况，应进行记录并作为考核的重要指标之一。第二十七条在发生突发卫生事件时，公司应制定相应的应急预案，确保员工安全，并及时进行疏散。第五章处罚第二十八条对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚，具体由相关部门根据违规情节进行解释。第二十九条处罚措施包括但不限于：口头警告、书面警告、记过、记大过、行政扣除奖金、停职、辞退。第六章附则第三十条本制度由公司环境卫生管理委员会负责解释和修改。第三十一条本制度自发布之日起生效。第三十二条本制度的解释