医院劳动合同与聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

医院劳动合同与聘用合同范本本合同目录一览1.第一条劳动合同的订立1.1第二条试用期1.1.12.1试用期的期限1.1.22.2试用期的工资待遇1.1.32.3试用期的保险待遇1.2第三条劳动合同的履行1.2.13.1工作内容1.2.23.2工作地点1.2.33.3工作时间1.2.43.4劳动保护1.3第四条劳动报酬1.3.14.1基本工资1.3.24.2绩效工资1.3.34.3奖金1.3.44.4工资支付时间1.3.54.5工资支付方式1.4第五条社会保险和福利待遇1.4.15.1养老保险1.4.25.2医疗保险1.4.35.3失业保险1.4.45.4工伤保险1.4.55.5生育保险1.4.65.6福利待遇1.5第六条劳动纪律1.5.16.1遵守法律法规1.5.26.2遵守医院规章制度1.5.36.3保守商业秘密1.5.46.4职业道德1.6第七条劳动合同的变更1.6.17.1变更条件1.6.27.2变更程序1.6.37.3变更后的合同生效1.7第八条劳动合同的解除和终止1.7.18.1解除和终止的条件1.7.28.2解除和终止的程序1.7.38.3解除和终止后的待遇1.8第九条经济补偿1.8.19.1补偿条件1.8.29.2补偿标准1.8.39.3补偿支付时间1.8.49.4补偿支付方式1.9第十条争议解决1.9.110.1协商解决1.9.210.2调解解决1.9.310.3劳动仲裁1.9.410.4法律诉讼1.10第十一条保密协议1.10.111.1保密内容1.10.211.2保密期限1.10.311.3违约责任1.11第十二条知识产权1.11.112.1知识产权归属1.11.212.2知识产权保护1.11.312.3知识产权的许可和转让1.12第十三条双方协商的其他事项1.13.113.1其他事项的内容1.13.213.2其他事项的约定程序1.14第十四条合同的生效、变更和解除1.14.114.1合同生效的条件1.14.214.2合同变更的条件1.14.314.3合同解除的条件1.14.414.4合同解除后的处理程序第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1第二条试用期1.1.12.1试用期的期限甲方试用期为个月，自试用期开始之日起计算。1.1.22.2试用期的工资待遇乙方在试用期的工资为元/月。1.1.32.3试用期的保险待遇乙方在试用期内，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。1.2第三条劳动合同的履行1.2.13.1工作内容乙方的工作内容为，具体工作内容按甲方的实际工作需要进行调整。1.2.23.2工作地点乙方的工作地点为。1.2.33.3工作时间乙方的工作时间为，按照甲方规定的作息时间执行。1.2.43.4劳动保护甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。1.3第四条劳动报酬1.3.14.1基本工资乙方的基本工资为元/月。1.3.24.2绩效工资乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方的相关规定确定。1.3.34.3奖金乙方按照甲方的规定享有奖金待遇。1.3.44.4工资支付时间乙方的工资支付时间为每月日。1.3.54.5工资支付方式乙方的工资通过银行转账方式支付。1.4第五条社会保险和福利待遇1.4.15.1养老保险甲方为乙方按照国家和地方规定缴纳养老保险。1.4.25.2医疗保险甲方为乙方按照国家和地方规定缴纳医疗保险。1.4.35.3失业保险甲方为乙方按照国家和地方规定缴纳失业保险。1.4.45.4工伤保险甲方为乙方按照国家和地方规定缴纳工伤保险。1.4.55.5生育保险甲方为乙方按照国家和地方规定缴纳生育保险。1.4.65.6福利待遇乙方享有国家法定的节假日休息待遇，按照甲方的规定享受年假、病假等福利待遇。第八条劳动合同的变更8.1变更条件有下列情形之一的，可以变更合同：（一）双方协商一致的；（二）甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容的；（三）乙方因个人原因需要调整工作内容的；（四）法律法规规定的其他情形。8.2变更程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.3变更后的合同生效变更协议经双方签字盖章后生效，与原合同具有同等法律效力。第九条劳动合同的解除和终止9.1解除和终止的条件有下列情形之一的，合同解除或终止：（一）双方协商一致的；（二）合同到期，双方未续签的；（三）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；（四）乙方因过失被甲方解除劳动合同的；（五）法律法规规定的其他情形。9.2解除和终止的程序合同解除或终止前，双方应按照国家规定办理相关手续。9.3解除和终止后的待遇合同解除或终止后，甲方应支付乙方经济补偿，并办理相关手续。第十条经济补偿10.1补偿条件有下列情形之一的，甲方应支付经济补偿：（一）合同到期，双方未续签的；（二）甲方违反合同规定解除或终止劳动合同的；（三）法律法规规定的其他情形。10.2补偿标准经济补偿的计算标准按照乙方的工龄和月工资数额确定。10.3补偿支付时间经济补偿应在合同解除或终止后日内支付。10.4补偿支付方式经济补偿通过银行转账方式支付。第十一条保密协议11.1保密内容乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同解除或终止之日起计算，为期年。11.3违约责任乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十二条知识产权12.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方外，均归甲方所有。12.2知识产权保护甲方应采取措施保护乙方在工作中创造的知识产权。12.3知识产权的许可和转让涉及知识产权的许可和转让，双方应签订书面协议。第十三条双方协商的其他事项13.1其他事项的内容双方在合同履行过程中，如需协商的其他事项，应签订书面补充协议。13.2其他事项的约定程序补充协议应由双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、变更和解除14.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更的条件合同变更应符合本合同第八条的规定。14.3合同解除的条件合同解除应符合本合同第九条的规定。14.4合同解除后的处理程序合同解除后，双方应按照国家规定办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同具有利害关系的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、担保方、债权人、债务人、合作伙伴等。1.2第三方介入的条件第三方介入本合同的条件为：甲乙方在履行本合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行，或第三方对甲乙双方的合法权益产生影响。2.第三方介入的程序2.1第三方要求介入的，应向甲乙方提交书面介入申请，说明介入的理由、条件及相关事项。2.2甲乙方应在收到第三方介入申请后日内回复，同意或拒绝第三方的介入。2.3甲乙方同意第三方介入的，应与第三方签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务及责任。3.第三方权利与义务3.1第三方权利第三方有权根据本合同的约定，参与甲乙方合同的履行，并要求甲乙方履行相关义务。3.2第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，提供相关资料，配合甲乙方履行合同。3.3第三方责任第三方因履行本合同而给甲乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方对甲乙方承担的责任限额，根据第三方介入的具体情形及合同约定确定。4.2第三方同意承担的责任限额，应在书面补充协议中明确。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方的权利义务，不视为甲乙方对第三方的权利义务。6.第三方退出6.1第三方因合同履行完毕、合同解除或终止等原因，不再参与本合同的履行。6.2第三方退出时，应与甲乙方办理相关手续，包括但不限于结算、移交等。7.争议解决7.1因第三方介入本合同而产生的争议，甲乙方应协商解决。7.2协商不成的，可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。8.其他事项8.1本合同的修正，应由甲乙方协商一致，并签订书面修正协议。8.2本合同的修正协议，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同本附件为甲乙双方签订的劳动合同，详细规定了双方的权利义务及违约责任等事项。2.附件二：试用期规定本附件明确了试用期的期限、工资待遇等事项。3.附件三：工资支付规定本附件详细规定了工资的支付时间、支付方式等事项。4.附件四：社会保险和福利待遇规定本附件明确了甲乙双方应缴纳的社会保险种类及福利待遇等事项。5.附件五：劳动保护规定本附件规定了甲乙双方应遵守的劳动保护条件。6.附件六：知识产权规定本附件明确了甲乙双方对工作中创造的知识产权的归属及保护等事项。7.附件七：保密协议本附件规定了乙方对甲方商业秘密的保密义务及违约责任等事项。8.附件八：第三方介入协议本附件明确了第三方介入的条件、程序、权利义务及责任限额等事项。9.附件九：争议解决协议本附件明确了合同争议的解决方式及程序。10.附件十：其他事项协议本附件明确了合同履行过程中，甲乙方协商一致的其他事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任。例如，甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资及违约金。2.乙方违约行为及责任认定乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任。例如，乙方未按约定完成工作任务，甲方可以要求乙方完成工作或赔偿损