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第页共页劳动用工的合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：住址：鉴于甲方拟聘请乙方为员工，并为明确双方的权益和义务，特制定本劳动用工合同。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商达成如下合同：第一条用工情况1.1乙方同意被甲方聘请，作为正式员工，从事以下工作：（具体工作内容）1.2工作地点为：（工作地点）1.3工作时间为：每周工作（天/小时），工作时间段为（具体时间段）1.4乙方入职日期：（具体日期）1.5乙方的试用期为：月（如果有试用期的话）第二条薪酬待遇2.1甲方将按照国家有关法律法规和本单位现行的薪酬政策，向乙方支付工资。2.2乙方的基本工资为：（具体金额/月）2.3乙方享受的福利待遇（具体列出，如社保、公积金、餐补等）2.4薪酬支付时间为：每月（具体日期）。第三条劳动保障与福利3.1乙方参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方享受甲方提供的公积金或其他额外福利（如补贴、奖金等）。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等合法休假权益。第四条工作条件和劳动纪律4.1乙方应按照甲方的规定，按时、按质、按量完成工作任务，并服从甲方的工作安排和指挥。4.2乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。4.3乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律行事，不得违反国家法律法规和甲方的规定。4.4乙方对甲方的财物，应按照甲方的规定使用、保管和维护，如有损失，乙方应承担相应责任。第五条合同期限和解除5.1本合同自签署之日起生效，有效期为：（具体期限）5.2乙方同意严格遵守合同约定，如违反合同规定，甲方有权解除合同。5.3乙方如需解除合同，应提前（具体期限）书面通知甲方，甲方有权根据合同约定进行相应的赔偿或扣除相应的违约金。5.4如发生不可抗力事件，影响劳动合同的履行，双方应协商解决或根据国家法律法规处理。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露和利用甲方的商业机密和技术秘密。6.2乙方离职后，不得利用甲方的商业机密和技术秘密从事竞争行为。6.3乙方应承担泄露商业秘密或致使甲方遭受损失的全部法律责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。7.2合同争议解决所涉及的费用由败诉一方承担。第八条其他事项8.1对本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签署补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。8.2本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起生效。甲方：（单位名称）乙方：（劳动者签字）法定代表人：劳动者：日期

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