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文档简介
人员服务外包合同完整版1.合同背景本合同由双方签订:甲方:[公司名称]乙方:[人力资源外包公司名称]甲方为一家位于[公司所在地]的企业,专注于[甲方的业务领域]。甲方在业务发展过程中需要大量人员支持,并决定将一部分人力资源外包给乙方进行管理和服务。乙方是一家专业的人力资源外包公司,拥有丰富的人力资源管理经验和优秀的人才队伍。双方经友好协商,达成协议,共同遵守并履行。2.服务内容乙方将根据甲方的要求,为甲方提供与业务相关的人员服务外包,包括但不限于招聘、培训、薪酬核算、员工福利管理等。乙方将根据甲方的具体需求和工作岗位要求,为甲方提供符合要求的人员,并确保其正常工作。乙方将以专业的人力资源管理标准,协助甲方进行员工绩效考核和奖惩处理等工作。乙方将对甲方提供的人员进行必要的培训,以提升其专业能力和适应能力。乙方将与甲方共同维护管理良好的劳动关系,确保甲方员工的满意度和稳定性。3.服务期限若任何一方希望终止合同,应提前[提前通知期限]书面通知对方。在合同终止后,双方应进行充分交接,并完成各项结算。4.服务费用和支付方式甲方向乙方支付的服务费用为每个外包人员的月工资的[费用比例],费用由甲方根据乙方提供的薪资结算信息进行支付。乙方提供的服务费用包括人员工资、社会保险、公积金及相应税款等,甲方不再向外包人员支付任何费用。服务费用支付方式:甲方应于每月[支付日期]前将服务费用汇款至乙方指定的银行账户。5.保密条款双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息,双方应保密并不得向外界披露。甲方有权要求乙方签署保密协议,保障甲方的商业秘密不被泄露。6.违约责任若一方未能履行合同约定的义务,应向对方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。若乙方未能按时向甲方提供合格的人员,甲方有权要求乙方进行补救,并有权解除合同。7.法律适用和争议解决本合同的订立、解释和履行均适用[国家/地区]的法律。双方如发生争议应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。8.合同变更和终止双方如需变更本合同内容,应经双方协商一致,并签订书面补充协议。本合同终止后,双方应进行充分交接,并完成各项结算。本合同的任何一方如有违背诚实守信原则的行为,有权单方解除合同,并有权要求对方赔偿因此造成的损失。9.其他条款本合同未涉及的事宜,双方可通过协商一致后签署书面补充协议。本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。10.合同生效本合同自双方代表签字之日起生效,并在履行合同期限内继续有效。甲方(盖章):签字:___________
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