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文档简介

第页共页公司办公室规章制度模版第一章总则第一条为了保障公司办公室的正常运营，维护公司员工的权益，建立和谐、安全、高效的工作环境，特制定本规章制度。第二条公司办公室员工应严守本规章制度，遵守国家法律、法规以及公司制度，服从公司领导和管理人员的管理。第三条公司办公室规章制度适用于公司全体办公室员工，具体的工作职责、规范及细则请参照公司相关的职责和手册。第二章工作时间和考勤第四条公司办公室员工工作时间为每天8小时，工作日为周一至周五。根据工作需要，公司有权安排员工调整工作时间或加班。第五条员工应按照公司规定的上下班时间准时到岗，不得迟到或早退。如因特殊原因需要迟到或早退，应提前向领导请假，并根据实际情况补偿相关工作时间。第六条公司采用电子考勤系统进行考勤管理，员工应按照规定合理使用考勤设备，如有特殊情况需要手动补打卡，应事先向人力资源部门提出申请并得到批准。第七条违反考勤制度的情况将进行扣除相应的工资或进行其他相应的纪律处分。具体扣除标准和纪律处分按照公司相关规定执行。第三章办公室秩序第八条公司办公室员工应保持办公室环境整洁，严禁乱扔废纸、食品残渣等，应当将垃圾投放到指定的垃圾桶中。第九条公司办公室严禁吸烟，禁止在办公室内饮食。员工可以在设定的休息区域进行休息和用餐。第十条公司办公室内禁止噪音干扰他人工作，严禁高声喧哗、强音放送等行为。如有需要讨论或开会，请提前与相关人员预约合适的场地。第十一条公司办公室内禁止携带宠物进入，严禁私自调整办公室设备、电器及网络等。如有需要，请向相关部门提出申请。第十二条公司办公室内严禁私自使用公司财产和办公用品，如有需要，请向相关部门提出申请并由上级审批后使用。第四章保密和安全第十三条公司办公室员工应保守公司商业秘密和客户隐私，不得泄露或擅自使用相关信息。离职员工应当归还所有公司文件、资料以及相关的电子设备。第十四条公司办公室员工应加强信息安全意识，合理使用电脑和网络设备，遵守网络安全规定，不得私自安装、运行未经批准的软件。第十五条公司办公室员工应加强对保密文件和资料的保管，不得擅自复印、传输、外借等。必要时，需经上级批准并采取相应措施保障安全。第五章纪律和奖惩第十六条公司办公室员工应遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工、违反考勤规定等。如有违反，将按照公司相关纪律规定进行处罚。第十七条公司办公室员工应认真履行岗位职责，积极配合工作，不得利用工作之便谋取个人私利或对公司和同事不利。第十八条公司办公室员工应保持良好的工作态度，不得参与任何违法犯罪活动、进行组织、宗教、政治活动等。如有违反，将视行为严重性进行相应处理。第十九条公司办公室员工应遵守内部规章制度，不得利用公司资源从事与工作无关的活动，不得传播违法、淫秽、暴力等信息。第六章附则第二十条公司有权根据实际情况对本规章制度进行调整和变更，并及时通知员工。第二十一条本规章制度自颁布之日起执行，不适用于已经

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