2023年有关工作方案范文合集八篇

2023年有关工作方案范文合集八篇工作方案篇1

1.做为一个餐饮行业的我,曾经是有过这样的经验,那时我是在一个私企,那时侯能成为那里的一份子真的很兴奋,因为那里的管理,模式真的让我不得不佩服,不过我那时侯只是刚胜任的一名主管,在管理上,在他那里管理上不是说一个人说了算，而是每个的月底,每个部门都要总结工作,和提出一些相关对工作有利的提议,但是要以书面的形式作出提议与建议,然后上交与高级管理人,上交总经理办公室,然后有总经理核实,假如总经理接受,哪个部门的看法,在有高成管理人去通知有关部门,协商在做结论.

2.而且是每个月还要员工投稿,说说进店以来的一些感想,和对工作的看法,这样呢也是给员工一些动力,让他们说出自己的心声,这样也可以更了解员工的心态,当然文稿,肯定不是要总经理一封封的看,而是有管理人员代劳,假如有几位的搞写的不错,在呈送总经理核实选择,在有高成管理人把,搞贴到员工公告栏,提为提高优选人,可以提些嘉奖,给提搞优选人,这是一个员工的动力.不过要是总经理有时间看他也会一封一封的看,了在做评比,

(以下是我在一家私企的综合管理工作经验)

1.这个私企饭店管理工作，是整个企业内部的职责，管理分为许多种，包括在员工的彼此敬重，同事之间不轻视他人，同事之间，多向对方学习，多看同事之间的优势，要想得到别人的敬重，就先敬重他人，多学别人的特长，添补自己的短处，在工作技能上，每个人都有不足之处，只要每位员工相互帮忙，相互提拔，不鄙视他人技能，不鄙视他人生活习惯，这就是同事之间的敬重，也是企业的文化。

2.在那个饭店新开业前或者开业后,他们必备的工作项目，是一个饭店开业主要是把口碑先做好,所以在那里是有肯定的培训基地.

3.要做好饭店打算工作，打算工作是特别重要的意义，那里的店在新开业或者已经开业了,筹备工作肯定为一个项目来运作,那就是饭店内部的服务,服务分为两大向项,1是楼面服务,2,是出品服务,楼面服务,在分为三大项,,服务技能,卫生常识,室内条理化,,这些楼面服务我们最重要为三大项,

4.在我们要开展营销之前,我们先整顿服务常识,1服务礼貌用语,2.服务用语,3.服务技能意识,4,服务消防平安意识,5.服务卫生常识,

5.就是厨房出品服务,平安出品卫生,出品服务,保质保量,出品服务的速度,而且还要不断赐予客人变更簇新的口味,于获得顾客最佳的满足,厨房管理出品,和卫生平安是最重要的',许多饭店,因为只注意楼面服务,却疏忽了出品的质量,和出品卫生,出品速度,导致了顾客来了,菜上不出来,或者是质量保不住,然而,给顾客留下了很不好的印象.

6.要让员工有密切感，密切,是全体员工，包括管理者与员工，员工与员工，员工与顾客彼此融洽如一家.

7.要员工团结，是要把全体员工分工明确，但要做到分工不分家,能分工合作，同事之间要主动帮助别人,这种团结是企业实现自已目标的根本保证，也是企业发展的动力，团结才能使员工同心协作，并肩工作。

8.让员工有互动,互动指的是全体员工分工要明确,但是又要相互合作,目标就是团结,才能做到最好,团结是企业实现目标的保证,是企业发展的动力,只要员工团结才能同心协作,创建辉煌,

9.饭店勤俭节约，勤劳俭开销。勤俭是企业的珍贵财宝，勤俭用水节约，反对奢侈，同样是企业之道,饭店开业前或者开业后，要建立餐厅各部门财产档案，建立餐厅各部门的财产档案，对日后餐厅各部门的管理具有特殊重要的意义。许多饭店酒店各部门管理人就因在此期间忽视该项工作，导致失去了驾驭店内物质资料的机会,所以到最终.也不知道店内物质有多少,在就是频率的在买.

工作方案篇2

为进一步完善公司内部管理制度，提高企业科学化管理程度，有效规范干部职工工作行为，特制定本方案。

一、基本原则

公司和各股室制定制度必需坚持原则性与敏捷性相结合的原则，结合工作特点，把握总体方向，制定便操作，易管理的内部管理制度。各股室的制度应与公司制度相结合，不能与公司制定相冲突。

二、详细方法

1、公司制度由办公室整理完成，详细人员：曾志敏组织，3月20日前完成。

2、公司制度制定的有关要求。

①公司制度保留效能与形象建设、用工管理、工具、器具管理、水表安装管理、管道安装补充规定、股室现场管理、奖罚制度、治安管理、内退离岗、津补贴发放方法等制度，增设股室规章制度检查方法、形象与效能制度增设电话回访制度，其他增设的内容依据务虚会的要求增加。

②公司制度制定一个原则性的制度，并对各股室制定制度起到一个指导性作用，原则上不设立惩罚项目和标准。

2、各股室内部管理方法由各股室自行制定。详细人员：各部门负责人，时间要求：3月25日前完成。

①各股室制度应依据各自工作特点，结合工作实际，制定便操作的股室内部管理的制度。

②各股室制度应包括考勤、劳动纪律、形象与效能建设管理的有关做法、内务管理、有关股室的用工管理、施工工作要求、物料管理、平安生产等制度，同时制定相关的奖罚标准。

③各股室的制度不能生搬硬套公司管理制度，应提出一些具有开创性的.管理方法。

④各股室负责人在制定制度前，应收集其他人员的看法和建议，依据务虚会的提议，拟定内部管理方法，并组织本股室人员探讨后，交办公室曾志敏处。

三、有关要求

1、各股室负责人在思想上应高度重视，仔细对待该项工作，不能应付了事。

2、各股室负责人制定内部制度过程中，应广泛听取他人看法，确保内部管理制度是一项对事不对人、公允公正的制度。

工作方案篇3

为仔细实行县委政府和交通运输局关于加强农村马路汛期平安管理工作的部署，进一步加强我镇农村马路汛期平安管理工作，有效预防道路交通平安事故，保障人民群众生命财产平安，依据《关于切实加强农村马路汛期平安管理的通知》平农建办〔20xx〕7号的要求，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想与工作目标

当前已进入主汛期，各村必需相识做好乡村马路汛期平安管理工作面临的严峻形势，进一步增加危机意识和责随意识，以“平安工地”建设活动为抓手，坚持“以人为本，平安发展”的原则和“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产管平安”和属地管理原则，立足于防大汛、抗大灾、排大险，克服麻痹思想和侥幸心理，加强领导，落实责任，在仔细总结历年来汛期交通平安工作胜利阅历的基础上，提前谋划，周密部署，细心组织，各村要制定和完善汛期工作方案，明确工作重点，切实做好汛期乡村马路平安管理各项工作。

二、组织领导

为切实加强我镇汛期乡村马路平安管理工作的.组织领导，经镇政府探讨，确定成立镇汛期乡村马路平安管理工作领导小组，主要负辖区内乡村道路和在建工程现场进行一次大检查大排查，针对存在的问题和薄弱环节进行查漏补缺。详细成员名单如下：

工作小组下设办公室，主要负责制定汛期乡村马路平安管理有关工作制度，组织开展马路平安隐患的排查、论证工作，提出整治工作目标和安排，检查、督促各有关责任单位组织实施状况，刚好跟踪总牢固施成效等工作。办公室设在交管站办公室，电话：，负责详细办公。各村委会要成立相应的汛期农村马路平安管理工作小组。

三、工作要求及排查和整治的主要内容

（一）加强领导，明确职责。

为保障工作顺当开展，镇实行属地责任制，各村负责村道、桥涵的平安责任，镇领导小组负责乡道及全镇监管督察，全面做好隐患排查工作，加强整治工作力气，明确责任，齐抓共管，形成合力。

（二）仔细排查，狠抓整治。

依据我镇的实际状况，对辖区内的乡村马路及桥涵仔细地进行一次平安隐患大排查，能刚好整改的要仔细整改到位；对较大的隐患一时无法整治的，提出整治建议及措施，设置警示标记，保证群众的出行平安；健全马路桥涵平安隐患排查制度，实现隐患排查制度化、规范化、常常化。其排查范围如下：

1、刚好清通水沟和涵洞、确保排水畅通；

2、刚好修复路基路面缺陷；

3、加速对危病桥梁的整治；。

4、落实危岩险段急弯陡坡临崖临河平安措施；

5、补充完善安保设施；

6、刚好在平安隐患处设置醒目的警示标记、标牌。

四、加大投入，强化长效机制

加强平安生产管理，多方筹措资金，加大养护整治的深度，根据隐患轻重缓急，主动推动有序实施。对各村平安隐患排查整治进行检查督查，特殊是检查重点督办的隐患是否整治到位，对整改难度大或一时难以整改的平安隐患，要设立好平安警示标记标牌，并落实专人看管和观测，同时要落实整改方案，时限、人员和资金，确保汛期平安。

五、做好乡村马路汛期值班值守和事故报送工作

各村村道马路汛期平安工作，一是要落实村领导带队值班和24小时值班制度，确保与镇政府信息畅通，遇到重大汛情村领导干部要坚守岗位，靠前指挥，刚好组织力气妥当进行处理；二是大力宣扬防汛救灾学问，发动群众组建自救组织；三是做好抢险应急物资打算工作，确保一旦发生险情时，能做到反映灵敏、有效处置；四是严格落实汛情报告制度，落实专人负责信息收集，确保汛期平安工作信息传递快捷畅通。

六、时间要求

平安警示标记标牌设置、水沟和涵洞清理、路基路面缺陷修复及危岩解除必需在20xx年5月15日完成，危病桥整治，安保工程必需想方设法保证在20xx年5月30日完成。

各村必需高度重视乡村马路汛期平安管理工作，做到加强领导，各负其职，标本兼治，综合整治乡村马路、桥涵平安格局。

工作方案篇4

一、指导思想

为仔细实行市双创办、市创卫办《安康市城区除“四害”专项整治实施方案》及《20xx年中心城区除四害工作支配看法》等文件精神，执行政府统一部署、部门协作、群众参加、科学治理的工作方针，建立除害防病的长效管理和运行机制，降低“四害”危害程度，改善机关和机关家属院内卫生环境，爱护人员身体健康，为实现创建工作目标奠定良好的基础。

二、工作目标

以机关办公区和机关家属区为重点，通过本方案的实施，使机关和家属院内鼠、蚊、蝇、蟑螂的四害密度符合市双创办所定工作指标。

三、工作标准

（一）灭鼠标准

1、室内有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的房间不超过2%，

2、外环境鼠密度不超过5处；

（二）灭蚊标准

家属楼、办公楼内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼虫阳性率不超过3%。

（三）灭蝇标准

单位及机关家属楼做到垃圾日产日清，院内通过整治，达到有蝇房间不超过3%的`标准要求。

（四）灭蟑螂标准

室内有蟑螂阳性房间不超过3%，地下室、下水道等外环境蟑螂侵害率不超过3%的目标。

四、责任分工

机关及机关家属院除四害专项整治工作由局机关办公室和机关病媒生物防治领导小组统一组织实施。

五、整治工作支配

（一）加强领导，夯实职责

1、明确机关病媒生物防治领导小组各成员工作职责。

2、建立健全机关和机关家属院除四害防治档案和工作台帐。

3、督促市粮库健全除四害工作机制，开展综合消杀工作，确保按期达标。

（二）做好除四害专项防治宣扬工作，坚持周五义务清扫，大搞室内外环境卫生，清理卫生死角，实现全员参加防害防病的格局。

（三）全面整治阶段

1、20xx年3月底前，筹措资金，对机关大院的地面进行全面硬化，规范机动（非机动）车辆停车位，修整花坛和排水管道，改善机关院内环境卫生状况。

2、20xx年3月底前根据市双创办统一支配，与市爱卫会确定的除四害专业消杀机构建立合作关系，签订全年消杀合同，相互亲密协作，落实责任，确保各项指标的达标。

（四）保障措施

除四害专项整治工作是创建卫生城市的一项重要内容，机关和机关家属院全部人员应高度重视，严格根据本方案要求，听从局机关病媒生物防治领导小组和机关办公室的统一支配，主动参加和协作。局机关病媒生物防治领导小组和办公室将结合每个时期、每个阶段的工作进展状况进行检查，纳入科室和个人工作年度考核，确保局机关和机关家属院除四害各项指标的顺当达标。

工作方案篇5

提高工会工作水平和服务质量，为进一步改进机关工作作风。依据县纠风办《关于仔细开展20xx年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案：

一、指导思想

深化实践科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以加强政风行风建设为核心，以群众满足为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。

二、组织机构

县总工会多次召开党组会议进行探讨，为切实加强对20xx年工会民主评议工作的领导。仔细部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。

三、评议内容

开拓进取，否仔细实行“三个代表”重要思想、工会法》基本内容和国家的有关法律法规；否具备较丰富的.社会主义市场经济学问、相关的科学学问和岗位职责所要求管理、业务实力；否勤奋敬业。扎实工作，成果明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；否清正廉洁，擅长团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；否在党组织的领导下依靠广阔职工发挥工会组织的作用，坚决地走群众路途，敬重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。

四、评议方法及步骤

实行自主评议与问卷测评相结合的方法进行。详细分为四个阶段：

一是动员部署阶段（6月）

细化评议内容，仔细根据县纠风办的相关要求成立工作领导小组。制定工作方案。

二是民主评议阶段（7―9月）

通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，实行干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式。广泛收集职工群众反映的看法建议，查找政风行风建设方面存在问题和不足。

三是整改落实阶段（10―11月）

明确整改责任，针对评议、测评中发觉的问题制订整改措施。扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。

四是总结提高阶段（12月）

为下一步做好政风行风提高工作打好基础。对评议工作进行全面总结。

五、工作要求

加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一高度重视。一把手亲自抓，落实专人负责此项工作，确保工作顺当开展。

注意实效。要把民主评议政风行风活动与机关作风建设、行政效能建设、廉政风险防控管理工作相结合，二加强整改。做到同部署、同检查、同考核，注意对自评状况、测评结果以及收集到看法建议的运用，针对问题仔细整改落实，促进各项工作深化推动。

完善工作。活动的全过程中要主动对评议工作进行总结，三留意总结。刚好发觉存在问题，并制定相关解决措施，使民主评议工作更加完善。

工作方案篇6

各科室、党小组：

为深化落实科学发展观，构建和谐社会。依据卫〔20xx〕47号《关于接着深化开展统筹城乡卫生对接帮扶工作的通知》、綦江卫医〔20xx〕47号《开展20xx年“卫生下乡”活动方案的通知》和綦江卫委[20xx]22号《关于深化开展“手拉手·心连心”支部联线结对共建和“三进三同”党性作风实践熬炼活动的通知》文件精神，结合学校20xx年“质量年”工作目标，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届三中、四中全会精神为指导，深化学习实践科学发展观，坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针。深化开展卫生对接帮扶活动，大力推动城乡卫生事业统筹协调，科学发展，推动卫生系统医药卫生体制改革，为建设健康綦江作出应用的贡献。同时，结合20xx年我校“质量年”的建设目标，将实行科学发展观结合到我校的实际状况中，坚持以人为本，促进学生全面发展、建设和谐校内。

二、结对帮扶的方式及要求

（一）学校结对乡镇卫生院

依据綦江卫〔20xx〕47号《关于接着深化开展统筹城乡卫生对接帮扶工作的通知》文件精神，接着深化开展对郭扶镇中心卫生院、永新镇中心卫生院、乐兴卫生院的帮扶活动。详细要求为：

1、捐助物资、开展义诊活动及发放健康学问宣扬资料。拟定捐助物质（价值每套220元的床上用品15套）。组织医务人员到结对单位所在乡镇实行每年一次义诊活动，并发放健康宣扬资料。通过活动的开展，帮助结对单位增加医疗卫生服务实力，帮助广阔群众了解更多的健康学问和保健学问，提高健康学问知晓率和健康行为的形成率。

2、选派单位的骨干到帮扶医院进行业务指导，实行专业学问的培训。帮助开展新业务、新技术，提高医疗服务实力和水平。

3、帮扶领导每月到结对卫生院工作1天。结合帮扶医院详细状况，与帮扶单位研讨，完善管理制度，加强内涵建设，提升管理水平。

（二）手拉手·心连心支部联线结对共建活动

结合“三进三同”实践熬炼活动，綦江卫委[20xx]22号《关于深化开展“手拉手·心连心”支部联线结对共建和“三进三同”党性作风实践熬炼活动的通知》文件精神，主动开展与我校支部结对的新盛镇石桥村支部的联系活动，实现“以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高”的目的。详细要求为：

1、支部书记为结对村党员上党课一次，并联系贫困党员1户。组织相关人员为结对支部党员做一次党课学问讲座。

2、校领导每人结1户“穷亲”，每年走访探望不少于2次。

3、学校帮扶1名贫困学生，从生活上、学习上赐予关系赐予他们最大的关爱。

4、下半年组织医务人员到石桥村实行义诊活动。并实地了解该村状况，必要时赐予肯定的物资救济。

5、仔细做好篆塘镇白坪村的结对帮扶工作。

在整个活动中，学校领导干部要坚持“三进”：进基层、进村子、进农户，深化开展走访活动，宣讲政策时事，帮助群众解决实际困难。做到“三同”：与群众同吃、同住、同劳动。通过亲身感受基层群众和困难家庭的生活和所思所想，力争帮助联系的困难家庭摆脱贫困。

（三）党员结对班级

依据重医校支〔20xx〕01号《关于开展20xx年党员结对帮扶活动实施方案》文件，在学校开展党员结对班级活动，一个党员结对一个班级。结对党员与班主任协作，帮助做好班级班风、学风的建设，以促进良好校风的形成。在思想上，帮助学生树立远大志向，形成健全的人格和良好的思想道德品质，刚好解决学生的.思想困惑和心理问题；在学习上，以人为本，关爱每一位学生，关注学生的发展过程；在生活上，关切爱惜学生，促进身心健康，从而真正成为学生德智体美等各方面全面发展的引路人。每期在结对班级讲党课一次，培育入党主动分子一名。

（四）支委成员结对新老师

依据重医校支〔20xx〕01号《关于开展20xx年党员结对帮扶活动实施方案》文件，开展支委成员结对新老师的帮扶活动，包括传授教学阅历、学生管理阅历及应急事务处理阅历。支委成员要主动帮扶新进老师，从学校文化、人文素养、师德要求、教化教学等方面进行帮扶。不能将帮扶活动认为是走过场的事情来对待。通过帮扶活动，建立起我校老师的良好精神面貌和过硬的专业素养。

三、高度重视，强化责任，建立长效机制

为了把结对帮扶活动作为深化学习实践科学发展观活动的详细体现，建立有效的激励约束机制，成立领导小组，以促进各项任务的落实，努力提高结对帮扶的实效。

组长：

副组长：

成员：

各参与帮扶的人员应依据与帮扶对象的详细状况，明确责任，根据要求，切实做好结对对帮扶工作。

为促进本次活动的顺当开展，建立长效机制。一是建立健全“结对帮扶”活动档案资料。二是要将“结对帮扶”主题活动纳入党员个人考核内容，作为评先选优的依据，以考核的方式使这项工作走上制度化的发展轨道。

工作方案篇7

为规范本部门平安生产行为，实现部门平安生产目标，保障人员生命和财产平安，加强部门平安生产管理，创建平安生产标准化企业，依据《平安生产法》、《平安生产标准化法》、《道路运输企业平安管理规范》等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作安排。

一、平安目标

1）火灾、爆炸事故为零

2）死亡事故为零；

3）事故隐患整改完成率为100%；

4）全员平安培训教化率100%

5）从业人员持证上岗率100%

6）员工“三级”平安教化100%；

7）无重大设备事故；

8）职业病发生起数为零；

9）环境污染事故为0；

10）重大交通事故为0；

11）有毒有害气体中毒事故为0。

1x）监督平安生产费用提取及运用落实到位。

二、工作安排

1、进一步完善各类平安生产规章制度和各级平安生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。

2、监督检查各部门平安目标、责任落实状况，做到责任明确，考核到位，层层落实平安职责。

3、进一步完善平安标准化工作，并在各部门实施。

4、进一步加强平安生产宣扬教化工作

（1）开展平安标准化宣扬培训工作。

（2）针对公司各级人员进行平安法律法规、公司平安生产管理制度和平安操作规程培训。

（3）仔细组织开展好20xx年全国平安生产月活动，大力对员工进行宣扬、教化。

（4）组织管理人员及从业人员在危急化学品管理和学问方面进行培训。

5、定期组织召开平安生产会议，通报平安事故、平安隐患、隐患整改、平安检查、平安考核等平安工作状况，坚持平安“五同时”制度。

6、定期对生产作业场所和库房进行平安检查，刚好消退事故隐患。

7、进一步完善供应商的'平安管理，以及相应的名录、档案等。

三、考核内容及考核标准

根据公司制定的平安生产责任考核规定执行，切实落实平安考核制度到平安考核与经济利益挂钩，强化管理，明确奖惩，责任到人。

工作方案篇8

一、镇基本状况

镇是依托矿区的开发建设，经省市县政府批准新设立的建制镇，镇区位于民勤县城西部74公里处河（西堡）雅（布赖）马路6667公里段东侧，规划面积6.4平方公里。全镇现有农牧民140户，626人，20xx年人均纯收入4600元，处于全县中上游水平。镇的设立，不仅为镇农牧民发展生产、改善生活供应了条件，也为湖区贫困劳动力转移开拓了途径，为此，结合社会主义新农村建设，镇政府安排在镇区东南片区规划建设移民新村，以此带动镇区建设的发展，集聚人气、旺盛城镇，逐步把移民新村建设成为兼顾生活与生产，集“绿化、住宅、庭院经济、特色经营、清洁能源利用”于一体的富有现代气息的社区。

二、移民规划

移民新村规划建设位置位于镇镇区东南部，北起镇区主干道规划四路，南至规划五路，西自规划十一路到规划十三路（其中规划三路和十一路己经建成，路面为沙石路面）规划总用地面积为600亩。移民搬迁中，实行牧民就地收缩和湖区沿边沿沙村社群众插花移民相结合的方式，共安置移民100户、400人，其中搬迁湖区移民60户、200人，就地收缩镇牧民60户、200人。今后的生产发展上，一方面充分利用辖区内的矿产资源开发，激励和带动劳动力进入矿区企业就业；另一方面依托矿区建设“养殖小区”大力发展以牛、羊、猪、鸡为重点的畜牧业，形成移民稳定牢靠的经济来源的同时，为矿区和镇区供应后勤保障。对搬迁户原承包地和机井，由原籍乡（镇）政府收回进行退耕封育和实施关闭，搬迁户要刚好办理户籍迁移手续，按迁入地所属行政区划接受统一管理，坚决杜绝两头种地和土地转包现象。

三、建设内容

1住宅建设：其模式为楼房式平房，院落整体占地640平方米（18米×40米）其特点是平面整齐，卫生效果好，有良好的通风采光效果。前院为三室两厅住宅，包括卧房三间，厨房一间，餐厅一间，客厅一间，前墙前为瓷砖贴面，窗户为单层铝合金，其占地面积为188.1平方米，建筑面积为111平方米；中院以贮存空间为主，主要有粮仓、炭房等，其占地面积为196.2平方米；后院供畜禽饲养之用，其占地面积为166.7平方米。配套修建前院铁栅栏式围墙24米，前街门为铁艺大门。

2住宅区街道建设：住宅区完成宽14米、长1.2公里的油路铺设工程，住宅区大街两侧、房屋前2米处安装道牙砖。

4电力建设：结合镇区电力线路架设工程，完成移民新村高压线路架设工程，并配套完成通电入户工程。

4通水入户工程建设：依托镇区供排水项目，完成自来水入户工程建设。

6暖棚建设：每户后院修建暖棚羊舍6间、100平方米。

四、投资概算

镇移民新村建设共需资金846.22万元，其中以工代赈项目资金220万元，相关部门整合项目资金66.92万元，群众自筹668.4万元。

1住宅建设根据楼房式平房修建100户移民住宅共需资金694.4万元（户均6.944万元，其中项目投资2万元，群众自筹4.944万元，共需项目投资200万元，群众自筹494.4万元）其中：新建移民住宅100户，每户需6.944万元（其中每户住房面积111平方米，每平方米造价480元，计6.428万元；每户修建铁栅栏式围墙24