2023财务的年度工作计划（25篇）

2023财务的年度工作计划（25篇）

2023财务的年度工作计划（精选25篇）

2023财务的年度工作计划篇1

20_年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、

推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，

短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥

作用。特拟订20—年的工作计划。

一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但

是20_年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发

布公告：20—年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科

目》《新规范制度》，可以说财务部20_年的工作将一切围绕这次

改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更

高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，

掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要

求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格

的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好

财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源

结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。

加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，

汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签

发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表

率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化

监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋

于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一

年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务

操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作

计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更

大的贡献。

四、工作目标及希望

望在20_年做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的工作

前提下，能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现

在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等，但只有理论知识，

没有实践经验，因此想多学习一些财务的实际操作技能，希望以

后能对公司的工作有所帮助。

具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，

严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率

定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例

之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，

对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确

计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购

置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控

制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们

结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理

由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：

严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，

防止以其他名义列支。

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企

业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2023财务的年度工作计划篇2

回顾过去，展望将来，—房地产公司在规复中渐渐步入欣欣

茂发，新的20_,财务部在包管工作顺利进展并获得长足的进步

的同时，更要戒骄戒躁，连续保存20_年的奋发斗志，同时连续

的发觉并补充工作中的不敷，在包管作为公司核心的财务机构平

常运作的前提下，将财务的办理进步到一个新的层次!是以，财务

部对富裕豪情的20_年作出了以下的展望和筹划：

1、进一步加强员工的本钱把握意识，严厉把握借支的审批流

程，层层把关，固然，这个工作与各个部分的直接分担经理的办

理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的本钱费用报销和把

握的宣扬，老职工带新职工，把—严厉借支，节省费用，7天冲

账的精良风格连续下去;对付项目标请款严厉审批轨制，经理一支

笔轨制，对项目标冲账报销严厉根据借支明细审批，超过借支范

畴的请款除特别承诺外，财务同等不得核销当真人借支，并按公

法律则收回借款或从工钱扣除。

2、加强来往款项的催收力度，必要各项目总监尽力互助财务

的此项工作，对各个项目标平常回款，根据公司财务部订定的佣

金结算办理方法严厉要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和

佣金结算表，除法定节假日外，财务部每个月5日摆布对各项目

所报数据归总，向董事办上报当月资金收付筹划。

3、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于如今财务工

作在运作尚好，本着为公司节省人力资本本钱的原则，财务发起

起码增加一名主管管帐，当真平常账务处理及本钱费用报销考核

把控，出纳除当真平常出入及资金收付筹划外，加强来往款项的

催要工作，本钱管帐当真根据公司的绩效考核方案进行公司人力

资本本钱提成的核算，另帮忙来往款项的清欠工作。

4、配备金蝶进级版财务软件及多端口：起码配备三个财务软

件端口，董事办一个端口，主管管帐一个端口，出纳一个端口，

各负其职，出纳当真现金银行流水账记账核对兼负凭据考核，管

帐当真收、付、转扫数内、外账务处理，董事办配置查问效用，及

时进入账务系统，进行现金银行查问，如许就必须具有一个前提，

扫数出入产生时，由经手人将手续完好的单子直接传达给管帐、

出纳同时记账，如许就均衡了平常的平常工作量，不会呈现平常

出纳忙，月底管帐忙，并且管帐出纳同时做了相称一部分反复工

作，月底查对账务也很噜苏费时的环境，工作起来更加高效，有

序，时效性和监控性更强。由此，财务办理更加典范，流水化，分

工明了，并且董事办经过议定本身的查问端口可以随时明白公司

资金状况，便于董事长兼顾安排和临时资金调配。

5、平常工作：当真结束每个月原始凭据考核、纳税报告，凭

据装订和财务档案、代办筹谋等公约办理，现金银行出入，提成

核算发放，账务查对和来往款项催收等平常工作，包管不出过错，

做好资金安排，包管公司资金平常运作。

6、其他：互助其他部分结束公司交给的其他工作。

2023财务的年度工作计划篇3

公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工

作安排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部

在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将

着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强学习教育、苦练服

务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和

服务。

一、加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企

业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审

计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审

计，提升资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订

工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度

建设。

5、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道,

认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进

行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送

税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格

按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业

务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领

用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来的

发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和

组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、

发展新业务，走在同业前面，占领市场。

9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问

题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若

有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的

管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时

切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上

无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题及

时处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提升工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定

的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作

的正常进行。

3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体

水平提升。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制

度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管

理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须

做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，

做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担

的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，

进一步提升企业管理整体水平。

4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、

协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与

控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无

计划、无定额使用资金。

四、加强素质养成、推进队伍建设

随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大

的竞争，提升财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度

和有关的财务制度，提升会计人员的法制观念，加强会计人员的职

业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违

法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、法规，维护财经纪

律，抵制不正之风。

2、加强业务学习，提升业务水平。定期进行业务培训，更新业

务知识，扩大知识面。在掌握基础知识的同时，加强计算机知识的

学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学些税务、

金融、等相关性知识，以拓展知识面，提升理论和实际操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提升会计人员素质的重要方面。

通过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的经验，提升

业务水平,还能提升写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的

培养，全面提升公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息

的快速的、准确的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序

运转和各项事业的发展。

2023财务的年度工作计划篇4

在领导的监督下，财务部各工作人员应合理的调节各项费用

的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服务于员工、服务于

客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，

以最优的人力配置谋取最大的经济效益。

20_年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务

部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核

制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知20_年财务

工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教

育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。

使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特

拟订了20—年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督

下制定如下考核制度：

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管

理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8

个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机

管理;联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计

经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭

证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规

范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争

全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利

润一万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐

年上升的目标。针对目标，制定出台《农村信用社20_年增盈创

利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质

量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收

尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管

理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付

全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，

严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率

定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例

之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，

对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确

计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购

置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控

制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们

结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理

由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。

五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管

理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

2023财务的年度工作计划篇5

公司财务工作的指导思想是：在公司党组领导下，认真贯彻

落实中国南方电网公司工作会议精神；围绕公司资产经营考核目

标，开源节流，增收节支，强化成本控制，完善公司预算管理体

系；加强资产、资金管理和运作，防范和化解财务风险，确保公司

可持续发展；以现代化财务管理为目的，全面推进财务经营管理信

息系统建设。

一、以电价为突破口，解决经营中的主要矛盾

电价矛盾是当前电网经营工作中最突出的问题，合理的电价

是保证电网实现经营效益的前提，是公司发展的生命线。

二、继续强化预算管理，确保资产经营目标的实现

全面预算管理贯穿企业经营工作的始终，是实现企业经营目

标最主要和最有效的控制机制。不但要抓发展更要考虑经济效益,

要开源节流，挖掘内部潜力，控制投资和生产成本。公司系统要

把降低成本作为加强公司经营管理的一项重要工作来抓，牢固树

立成本管理理念，从严控制生产经营、项目建设和融资成本。

1、降低生产经营成本。要求各单位20_年的成本费用必须控

制在预算内，确保资产经营目标实现。

2、建立项目财务评价体系，防范投资风险。要建立健全投资

项目评价制度，包括建设前的财务预评估制度与项目投产后的后

评估制度，提高项目投资经济效益。

3、加强资金管理，降低融资成本。进一步加强项目资金的监

管力度，完善资金流动计划管理，提高项目融资计划的准确性和

可靠性，争取贷款优惠利率，优化债务结构，降低融资成本。

三、加强资金管理和资本运作，提高资金效益，为电网建设

提供财务支持

进一步发挥电网公司现金流量的优势，优化资金调度，在保

证生产经营资金需求的前提下，加大资本运作力度，充分发挥中

国电力财务公司广西业务部的融资理财功能，提高资金的效益。

继续保持良好的银企合作关系，充分利用银行授信，选择灵活多

样的融资方式，为电网建设提供财务支持。

四、积极参与电力体制改革方案的实施，确保各项财务工作

顺利进行

认真研究财政部《关于电力企业重组工作中有关资产财务划

分问题的通知》和其他国家有关政策，做好厂网分开过程中发电

企业资产财务划分及资产交接工作，理顺财务关系。对资产划转

和交接中出现的财务问题，提出解决办法。要积极参与主辅分离

研究，解决主辅分离过程中的相关财务问题。

五、大力推进财务经营管理信息系统建设，推动财务管理现

代化

20_年项目计划要完成软件开发、系统初始数据的整理与录

入、系统试运行等，并争取实现在线运行。公司各部门和南宁供

电局及各相关单位在今后的工作阶段中要配合项目实施，确保项

目顺利完成。

2023财务的年度工作计划篇6

一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。

多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不

足，难以保障我院各项工作的正常运转，20_年我院搬迁工程进

入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持

正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,

为此，我院本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原

则制定了经费管理实施细则，实行领导及科室经费包干的办法，

在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分

配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出

了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使

用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控

制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺

利进行和检察事业的发展。此外，我院还加强了对财务管理的监

督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受

财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，

我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州

会计核算中心的一致好评。

二、加强外部联系，力争得到最大支持。

在加强内部管理，做好节流工作的同时，我院还积极开源，

不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，

由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费

紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他

们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。同

时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我

们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理

中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受

的福利待遇能够得到保障。

三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。

由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工

作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的

指导工作。每年我院都认真做好省院布置的年度报表编制任务，

并且对下级院的年度报表编制工作进行认真负责的指导，以使得

我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实

际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务

报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务

报表编报先进个人。我院还积极配合省院进行各项经费调研工作,

20_年，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并

写出了质量较高的经费调研文章。此外，我院财务还不定期的主

动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利

开展。

2023财务的年度工作计划篇7

1、进一步多渠道争取资金，改善办学条件。积极协调财政、

发改委等部门，使学校公用经费、教育费附加及其他各项争取资

金按照政策足额、及时拨付到位。

2、认真做好农村中小学校舍安全工程工作，对每所学校校舍

安全工程项目，加大监管力度，保质量，限工期，按时全面完成改

造任务。加强项目实施过程管理，严格执行基本建设程序，坚持

先勘查，后设计，再施工的原则。局校建专干除参与隐蔽工程的

正常验收外，每周至少到每个在建项目工地巡视一次，以加强工

程质量管理，确保建设项目的使用寿命。深入学校查看校舍安全，

及时消除一切安全隐患，杜绝一切事故的发生。

3、适度超前的做好建设规划，力求规划方案科学、可操作性

强。

4、强化校园管理。对中小学校园规划、设计进行全面调查,

本着美观、整洁、实用的原则，做到规划到位，设计到位，绿化、

美化、硬化到位。

5、认真做好日常财务管理工作。落实好《卧龙区学校财务管

理制度》和《关于贯彻落实中小学校财务制度实验意见的通知》,

并配合监察室对20_年账目进行财务审计，清查制度实施以来的

各类违规行为。计划在6月底前完成20_年财务审计工作。

6、财会人员培训工作。有计划地对全区学校财会人员全面培

训，提高财会人员的基本素质和业务能力，使学校财务管理更进

一步规范化。

7、进一步做好统计工作，圆满完成教育事业年报统计工作。

2023财务的年度工作计划篇8

20年度，规划财务工作在局党组的领导下，在机关各科室

和二级单位的支持配合下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥服务、

保障、协调和监督的职能作用，做了一些工作，也得到了上级和

相关部门的充分肯定。今年，被省厅评为全省财务统计工作一等

奖，被市财政局表彰为全市财会工作先进单位，被市审计局表彰

为内部审计工作先进单位。20—年的规划财务工作主要是围绕以

下四个方面来开展工作。

一、围绕一条主线，切实做好规划财务工作

围绕三保一增（即：保重点、保运转、保待遇，预算经费递增）

的目标，以十三五规划编制为引领，以争取资金为重点，以项目

建设为基础，不断强化财务和项目管理，推动各项工作取得新进

展。

二、做好两项基础工作，提高服务保障能力

一是加强沟通协调，做好预算经费的争取工作。积极争取各

项民政资金，挖掘政策依据，科学编制部门预算，争取资金超额

到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实。20_年

全市争取各类民政资金14.5亿元，占全省民政资金的七分之一强,

20_年市级财政安排市直民政系统预算资金和项目资金达1566

万元，局机关落实预算440万元，较上年增加22%。另外，年中和

年底争取调剂和增加各项工作经费76万元，争取上级民政部门补

助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。同时，加强

预算实施管理，确保预算执行进度。积极配合相关科室和二级单

位，做好各项专项指标和项目资金的争取、分配和拨付工作，全

年市本级分配拨付各类民政资金3700万元。同时，进一步加强预

算资金的会计核算和财务管理基础工作，强化预算执行分析，促

进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大治理三公

经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执行率和资

金使用效益。

二是强化考核，做好民政统计工作。修订完善了《黄冈市民

政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单

位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计

分析，不断提高统计数据质量。民政统计报表质量一直位居全省

前列，—年市局持续保持全省一等奖。为民政事业发展和领导决

策提供了科学的依据。同时积极完成好统计局布置的各项统计工

作任务，特别是今年较好的组织和完成了全市文化及相关产业数

据的汇总和上报，共核实上报104个单位，涉及金额1.56亿元。

三、把握三个环节，发挥规划龙头作用

规划工作是规划财务工作的一项新职能，特别是随着国家对

民生项目突入的增加，这项工作显得尤为重要。所以，我们在做

好常规性的预算财务和统计工作的同时，更加重视规划编制工作

以及民政项目建设工作。在项目规划工作中，有效抓住规划、建

设和储备三个环节，努力做好服务和管理工作。

一是做到规划一批，规划编制工作衔接有序，上下联动，进

展顺利。按照项目支撑规划的总体要求，在全面总结、评估规划

的基础上，做好十三五规划的策划和编制工作。市局经过深入调

研、反复论证，历时一年多，完成了《民政事业发展十三五规划》

编制工作，作为—市25个专项规划之一，在—市人民政府门户网

站上发布，并收入《跨越式发展的蓝图&&黄冈十三五发展规划》

一书。各县市的规划也进展顺利。所有县市都已经完成十三五民

政事业发展规划文本编制工作，其中7个县市已正式发布，3个

县市正在报批。全市共规划项目105个，总投资9.98亿。

二是建设一批，规划项目建设有序推进。今年既是十三五规

划的发布年，也是开局年我们在做好项目策划的同时，早动手，

早部署，积极做好十三五规划项目的启动实施工作。十三五规划

中，市局精心策划项目9个，目前，已有7个项目在逐步启动。

县市20_年在建项目114个，投资4.06亿（争取上级1.43亿），

其中民政系统的建设项目23个，投入资金3.3067亿元；同时，积

极与省厅和发改部门联系，以争项目为抓手，广泛吸纳民政建设

资金，做好民政项目的争取、编制和上报工作。先后完成了市优

抚医院精神卫生服务机构建设项目建议方案和20_年社会养老服

务体系建设试点和市福利中心光荣院项目等7个项目的编制上报

工作，上报项目资金3900万元，到位2450万元。

三是做到储备一批，全市民政规划储备库建立完善。做好民

政公共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，申报了涵盖城

市养老、农村养老、社区养老、荣军养老、社区、救灾设施、精神

卫生、流浪儿童保护、军供、军休、残疾康复、烈士陵园、婚姻、

殡葬等17个类别的民政公共服务设施建设储备项目。经过审核,

全市共有108个项目最终入库，并于省厅规划项目储备库实现了

有效对接，为有效争取民政项目打下了较好的基础。项目库建设

成为指导我市民政工作、引导事业发展、落实国家项目政策的重

要平台。

四、突出四抓，规范民政资金管理使用

进一步在全市民政系统开展以制度健全、预算科学、统计完

善、管理严格为主要内容的财务统计工作规范化管理活动，全面

提升聚财、管财、理财、用财能力。

一是抓建章立制促规范。从制度上、程序上规范各项民政资

金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加

大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。协助机关管理，制

定出台了《机关事务管理补充规定》，对机关接待制度、物资采购

及财产管理制度、车辆制度进行了进一步的修改完善。

二是抓培训指导上水平。采取以会代训I,现场培训的方式加

强对县市及二级单位财务统计人员的业务培训和指导，不断提高

财务人员的业务水平、提升工作质量和工作效率。机关和二级单

位有2人参加了省厅组织的统计业务培训，3人参加了会计从业

资格培训。各县市也把基层财务规范化管理放在重要地位，加强

了对乡镇民政办、乡镇福利院会计的业务培训和指导，使基层民

政工作人员的财务管理水平有了较大提高。

三是抓检查整改强质效。加强民政专项资金在分配、使用和

发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督

和年度审计，加大对项目建设的管理和资金使用情况的监督，管

好用好每一笔资金、每一个项目。年初，对局属9个二级单位进

行了财务审计。在全市布置并开展了20_-20__年福彩公益金的

管理和使用情况的自查工作。5月底-6月初，按照黄纪办【20_】

5号文件的要求，结合机关民政对象大走访活动，对各县市对各项

惠农政策和资金落实情况开展拉网式检查工作进行了布置。在全

市广泛开展了救灾、低保资金管理使用情况专项检查。全面开展

了小金库治理工作回头看等。四是抓项目监管保安全。高度重视

项目建设及资金的管理，积极做好项目资金筹措和使用以及项目

实施的服务和监管工作，健全制度、规范管理，切实做到完备审

核手续，严把招投标关口，从而确保了工程质量优良、资金安全

运行。

2023财务的年度工作计划篇9

20_年，规划财务工作要按照保障为主题、管理为主线，服

务为抓手这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，

突出重点谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财

出效益。继续围绕三保一增，即：保重点、保运转、保待遇，财政

投入增长15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职

能作用，做好以下几项工作：

一、突出重点，做好预算管理和统计工作

1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平

一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘

政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增

项目经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经

费和正常运转。同时，积极配合相关科室和二级单位，做好各项

专项资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。

二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理，确保预算执

行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预

算执行的时效性和均衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和

财务管理基础工作，强化预算执行分析，积极开展支出绩效评价

工作，促进支出结构优化，提高预算管理和决策水平，通过加大

治理三公经费支出力度等措施，努力降低行政成本，提高预算执

行率和资金使用效益。

2、高标准起步，全面提升民政统计质量

加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市

民政统计工作评价办法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进

单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统

计分析，不断提高统计数据质量。

二、把握要点，做好民政经费管理工作

认真贯彻落实省厅一年10月下发的《关于进一步加强全省民

政专项资金管理的意见》，进一步细化措施，从建立健全监督机制、

落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等

方面入手加强监督检查力度，为迎接20_年全省专项资金和低保

等重点资金审计检查做好准备。

1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上

规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财

务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。

2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，现

场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员

的业务培训和指导。

3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金

在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务管

理的指导、监督和年度审计。结合省厅20_年的审计检查的要求

和安排，加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对20_

年省厅安排的20_万元民政专项工作经费使用情况进行检查；对

优抚资金及大病医疗救助资金审计整改情况进行回头看；做好低

保资金专项审计前的自查自纠工作，发现问题及时整改。

三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作

规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投

入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从

编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做

好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一

项工作。要以落实和启动十三五民政事业发展规划项目为契机，

以项目建设为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，密切配合，

充分发挥规划财务部门的主导作用。

1、推动规划项目落实。按照十三五规划关于民政基本公共

服务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加

强与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金

的管理，指导做好项目前期工作。

2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识

的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等方

面的培训I。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、

制度化。

3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储备,

是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好民政公共服

务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共服务

设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对接，

为有效争取民政项目打下了较好的基础。

2023财务的年度工作计划篇10

一、4月份完成电教设备购置，并进行调试使设备达到百分之

百的完率。并做好奖励基金经费的落实工作，以及今年会计人员

继续教育师资培训工作，争取大专院校会计方面的专家教授来我

区授课，积极完成教学课件光盘的制作，保证学员上课时能人手

一张。

二、5月联系有关教学部门进行会计初级层次教学软件的购

买及安排上网事宜。做好系统维护工作，保证学员上的去、用的

好、不卡壳、不掉线。走访5个行政事业单位和15个企业，了解

会计人员对继续教育这项工作有何要求和希望。促使会计科更好

的做好服务。安排好继续教育的课程设置，时间安排，班次类别，

协调好与培训学习和各镇及主管部门的关系。

三、6月至12月是继续教育正式实施阶段。我们将会计人员

分成两类，一类是行政、事业单位，一类为企业。在两类学员中

各选择一些会计工作扎实、素质较高的会计人员在课堂上与学员

们进行交流。包括凭证、账薄、会计报表的编制和装订等。每期

结课后要进行基础测试，以检验教师教学质量和学员学习成果。

四、以会计初级层次培训在重点，协调好学历教育、在职教

育、职位培训和全国会计专业资格考试的关系。做好会计理论教

育与会计实践的结合。我们将调选不少于会计人员百分之十的有

中专以上会计专业学历的人员，进行为期一年的会计初级层次的

培训。对他们分别进行登记造册，通过登录网学习。每季度要按

进度进行测试。通过抓住初级人才培训，我区的会计人员素质

和工作质量一定会有一个大的进步。

五、争取局领导支持在5月份、10月份组织有关单位会计负

责人到上海和厦门两个国家会计学院分批进行《内部控制》制度

及审计基础知识的学习内容涉及两项课程的基本概念、制度设计、

控制等。

六、鼓励会计人员积极参加会计电算化初、中级及全国会计

专业技术资格考试初、中级考试。鼓励会计人员参加各种学术活

动，积极在报刊杂志发表有关会计方面的论文和专著对在省级刊

物获奖要进行奖励。

2023财务的年度工作计划篇11

为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管

理，完善各项财务制度，做到财务工作长计划，短安排，使财务

工作在规范化，制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定20—

年财务工作计划。

一、20—年计划指导思想

1、财务会计应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部

经营管理及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会

计信息。

2、秉承“企业价值最大化”的理财观念，不断加强公司的财

务管理工作，切实做好财务预测，财务预算、财务控制和财务分

析等工作。

二、目标和任务

1、按时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率

2、帐务初始化工作：根据公司实际情况，20—年要求做好财

务软件的初始化工作，建立桂林蓝溪谷旅游开发有限公司以及其

他各公司的财务帐套。

3、做好日常会计核算。做到及时编制有关会计凭证及报表,

及时报送税务局；及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

4、财务分析：及时利用财务业务，会计统计、市场等信息资

料，对公司的财务状况和经营成果进行分析，全面、客观地评价

公司财务活动的业绩，有效控制财务活动的运行。

5、不断提高自身从业素质，明确自身的工作职责。

6、加强财务部内部及与公司其他部门的沟通合作

7、措施：

7.1做到岗位职责制，坚持原则，秉公办事，做出表率。

7.2制定并完善财务管理制度。

7.3明确财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。

7.4搞好财务基础工作，做到账目清楚，账证、账实、帐表、

账账相符。使财务基础工作在规范化中达到升级。

7.5培训财务软件，加强产品知识。

三、需求

需各部门的配合及支持。

2023财务的年度工作计划篇12

医院财务组20_年工作计划新年伊始，结合当前形势，制订

今年工作计划：

一、医院总业务量大致恒定（指医保总量恒定）的情况下，财

务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去

年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别65%与35%,

而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医

疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块，由此得出1%,

即37.1万，如是增医疗收入1%,成本仅3.71万，赢利7.8万,

两者相差25.6万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、

三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较

正常的，二季度为非典期，三季度过渡期，四季度追医保数，因

此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为38:62

是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例

结构达到目标时，每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左

右，在最后两个月适当控制药品处方，此时，医、药比例将更佳，

而今年计划数呈略超状态，医、药比例希望达3L69,此时将贡献

利润100左右，我将每月结果报告领导，借领导掌握来实现之。

二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施，真正改革到谁的

头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，

应配合领导作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为改革

做点贡献。

1.进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合领导，把

改革意义讲透，主要是已有人员编制不动，改革是引入机制，并

非侵害他们的利益。

2.人员进入中心之后，会出现管理上的衔接问题，我们财务

组多与中心工作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,

倾听他们的意见，配合医院领导完成开展的各项工作，在工作过

程中，发现问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣

而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作平稳过

渡。

三、去年，我院治疗项目电脑化管理，基本铺开，再院本部、

川北两大块都实施，且运行效果不错，完全达到了物价局提出的

明细化要求，我们采取的是先在院本部开展，在运行中发现问题，

随时解决，逐步巩固、熟练，再在川北实施，逐个展开，稳步推

进，今年同样采取这一方法，预备先后在东苑、广粤、长春等各

点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行医疗项目电脑管理。

四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量，虽然，以后

在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不可

抗力的“非典”事件影响，在最后一季度中，准备抓回计划量的，

医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策，干扰了计划的

实施，但通过年初制订这一计划，大致上能做到胸中有数，而不

是无轨电车，开到哪里是哪里的计划用医保量，一旦医保局下达

到我院全年医保用量，我们财务组将在医院领导指导下，制订一

个较为详尽的各部门按时间的计划用量，做到胸中有数。

2023财务的年度工作计划篇13

20_年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审

计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部基本上

形成了一个较为规范的后勤服务格局，树立起了后勤财务管理服

务的良好形象。回顾这些年来的发展历程，随着公司业务量的增

大，后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动，有成绩也存在

着不足，20_年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各

项工作目标，按照公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努

力从以下四方面来完成20_年各项工作任务。

1、加强制度建设，提高管理水平。

由于学校在发展，公司的事业也在不断地发展，很多制度可

能随着时间的变化不符合形势发展的要求，需要适时修改，这就

要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完

善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。

2、强化规范服务，提高服务质量，建立部门考核办法.

后勤公司财务管理人员承担了两方面的责任，一方面的责任

是为学校的发展，为公司的发展提供优质的服务。另一个方面的

责任就是管理功能。20_年我们会努力处理好管理与服务之间的关

系。财务部人员必须树立提供高效服务的思想，努力提高业务素

质，提供高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、

微笑规范服务，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后

勤公司工作顺利开展。表彰先进个人，树立典型的模范带头作用。

3、不断提高财务队伍的素质，加强队伍建设

制度建设是提高财务管理水平的一个方面，财务队伍素质的

提高也是很重要的。队伍素质的提高最根本还是个人素质的提高,

包括个人的业务素质及思想素质。（1）加强业务培训和学习。坚持

参加每年的业务培训，学习是提高队伍素质的好方式。（2）加强交

流。提高素质除了学习及培训I外，还有一个很好的途径就是交流。

充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上交流平台进行相互

间的学习，我们可以从别人获得成功的经验以及失败的教训中得

到启发，有所收获。（3）不断学习新的技术手段。20_年我们计划

要进行有针对性的技术培训，要认真研究财务电算化如何跟上新

技术手段的发展，通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。

⑷随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤

总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，

高级工1名，2名大学毕业生，会计人员的分布、层次、结构还需

进一步向合理方向努力，20_年将继续鼓励会计人员进修学习，争

取个人职称、业务能力和公司发展共同进步。

4、日常工作

（1）及时完成20_年会计报表的汇总和上报工作。配合学校审

计部门对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提高资金使用

效益。根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照事业会计制

度的要求，做好财务软件的初始化工作。

（2）年初完成20_年的收支预算。配合公司领导完成各责任中

心经济责任指标的预算及制订工作。

(3)配合20_年后勤深化改革研讨会的召开，提供相应的财务

数据。

(4)20_年财务账面应收款较往年有所增加，20_年要开动脑筋

配合中心想办法如何及时加强应收款的回收。

(5)加强采购管理的监督，配合新成立的采供部的工作，使每

项采购工作都有章可循。

(6)继续每月提供水电的财务报表，配合水电管理部门加强水

电的管理，为水电管理部门制定新的水电管理办法提供财务数据

参考。

(7)做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道,

认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进

行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送

相关部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出纳要严格按

照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;

及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手

续，按规定签发现金支票和转帐支票。配合各中心了解资金的回

收情况，从多方面保证公司资金运营的流畅。

(8)加强基础防范、做好安全工作。保证货币资金及票证的安

全，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗安全，定期检

查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。

(9)完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算;

完成全校医药费的审核、报销核算；完成出租门面房房租代收

及税金代缴；完成医院处置、挂号费收入、分配、支出核算等等。

20_年学校的财务工作将认真贯彻落实第十次精神，注重内涵

发展，突出重点工作，加强预算管理，完善财务制度，为学校各

项事业发展提供有力保障。

一、重点工作

1、深化校院两级财务预算管理改革，进一步增强学院对各类

经费使用的统筹能力和自主权。

2、强化校内零基预算的严肃性，促进预算经费和工作任务相

匹配。加强预算执行的绩效考核。

3、全面完善财务管理制度。

4、开展“财务质量年”活动，会同学校审计处，利用暑期进

行全校的财务大检查。

5、深入学院广泛宣传财务业务知识。

二、常规工作

6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则，一方面保持学生学费、

住宿费等收入的收缴力度，及时做好非税收入上交工作；另一方面

严格执行年度财务收支计划，加强财务支出的审核工作，严格预

算的执行，控制、使用好学校资金。

7、加强财务软件的升级改造工作。继续优化网上报销程序,

进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。

8、加大合理理财力度。

9、提前谋划，认真做好校院两级的20_年财务预算工作。

10、加强队伍建设，结合开展会计人员继续教育工作，加大

财会人员的培训力度。

20_年我县财政工作的指导思想是：全面贯彻党的.全会和中

央、省委、市委经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，

突出财源建设主旋律，着力构建现代财政制度，支持转方式调结

构，提升基本公共服务水平，提高财政资金使用绩效，努力增加

人民福祉，推进全县经济健康发展、社会和谐稳定。根据上述指

导思想，结合我县财政工作实际，20_年，我们将扎实抓好以下几

个方面的工作。

一、对应新常态

我国经济已进入由高速增长转为中低速增长的新常态，因此,

我们要把安仁的情况放到全市、全省、全国的平台上去比对、分

析、研判，既要看到经济运行中的问题和困难，也要看到我们发

展的潜力和空间，财政部门在新常态下要充分发挥保障职能和发

展引擎的作用。

1、严格贯彻执行新《预算法》。一是突出全口径预算，规范

和明晰部门预算的口径，确保部门预算与公共财政预算衔接。二

是突出地方债务预算，债务规模实行限额管理，进一步规范举债

融资机制，推广使用政府与社会资本合作模式。三是突出社会保

险基金预算，按照统筹层次和社会保险项目分别编制，确保收支

平衡。四是推行预算公开，实现透明预算。推行政府、部门预决

算公开和“三公”经费公开，建立跨年度预算平衡机制，实行流

动平衡。五是加强预算执行管理，支出必预算，预算必见效，提

高财政支出绩效。

2、充分发挥融资效力。一是妥善做好存量债务清理甄别和在

建项目后续融资工作。二是规范举债融资机制。推行使用ppp（政

府与社会合作）模式，鼓励社会资本通过特许经营等方式，参与城

市基础设施等有一定收益的公益性事业投资和运营。三是对债务

实行规模控制和预算管理。四是建立债务风险预警及化解机制。

3、着力完善征管措施，在挖潜增收上下功夫。一是以实现应

收尽收为目标，加强非税收入征收管理；二是以新《预算法》实施

为支撑，不继完善非税收入预算管理；三是以坚持源头控管为手段,

全面推广电子收缴财政票据管理；四是以落实《办法》规定为重点，

创新稽查方式，重点查处非税收入执收工作中的乱作为和不作为，

实现以查促管。

4、科学理财，充分发挥财政的保障职能。一是建立“保工资”、

“保运转”的支出标准体系。完善单位支出标准体系和管控机制。

根据实际工作任务的合理需要，健全单位基本支出定额标准，建

立分类分项的项目支出定额标准体系。盘活存量、管好增量，优

化资产配置和支出结构，提高财政资金使用效益。二是优先保障

民生重点支出。对文化、教育、科技、环保、卫生、社保、农业等

重点民生支出，根据中长期事业和财政发展规划以及财力，予以

优先保障。三是根据保障政权运转需要，加大公共安全投入，支

持“平安安仁”创建，维护社会稳定，创造良好的生活环境。

5、着力清理税收优惠政策，充分发挥市场公平机制的效能。

以税收等优惠政策管理制度化、规范化、程序化为目标，通过摸

底排查、分类清理，对违法违规的优惠政策停止执行，逐步建立

健全税收等优惠政策管理的长效机制，实现对税收等优惠政策的

统一管理和全过程管理。

二、把握新机遇

1、着力研究财政新政策，在争资立项上下功夫。一是动员所

有部门用好罗霄山片区扶贫开发的系列政策，尽力争取可能争取

到的项目，以项目建设带动全县经济社会发展。二是深入开展金

融扶贫试点工作。完善农村金融服务体系，创新金融服务方式，

努力满足多层次、多元化的金融服务需求，并指导各乡镇设立农

村金融服务中心、服务站，完善农村金融服务体系。三是要力争

进入国家级重点生态功能区规划，获取重点生态功能区转移支付。

四是抓住“十二五”收官扫尾和“十三五”谋篇布局的机会，争

取上级新的更多的支持。

2、大力发展产业经济，做强做优主体财源。一是加快推进县

工业集中区建设。促成已建成的企业全面投产、在建企业抓紧完

工投产，使工业集中区真正成为县域经济发展支撑点和财政增长

核心极。二是加强基础设施建设。通过完善基础设施，推动新型

工业化和城镇化。三是继续做好“山（熊峰山）、水（永乐江）、殿

（神农殿）、园（稻田公园）”文章。继续打造“天下第一福地、神

农故郡安仁”文化旅游品牌，增强“文化一县”的核心发展力。

三、促进新发展

发展是硬道理，也是硬要求，要把财源建设作为经济工作的

重中之重来抓。一要重点支持烟叶、茶叶和中药材等产业发展，

促进我县农业增效、农民增收和农村经济发展。二要促使工业项

目向成熟财源转变。对已享受优惠政策的工业项目，要下达税收

计划。同时，进一步推进大金山精细化工园建设，重点抓好园区

基础设施和招商入园企业建设。

2023财务的年度工作计划篇14

01日-05日：银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格,

处理职工借款确认，

财务月度工作计划表（外联发与北方）

06日-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票（北方物流）

25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销

明细表格，并结账。

27日-31日：开具剩余的运输及货代发票；与网上银行系统比

较，及时做好银行单据的录入。

每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清

日结。

每天处理办公用品的发放工作。

每天订制职工的午假及现场加班人员的晚餐。

每星期三付款（外联发与北方），

每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支

行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统（外联发与北方）

每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。

不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发

工会的现金及银行的收与付工作.

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部

分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结

方向来定。同一事物因工作总结的方向&&侧重点不同其标题也就

不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标

题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝

试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结

的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在

于用简炼的文字概括交代工作总结的问题；或者说明所要总结的

问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中

心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示；或者将工作的过

程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对

工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了

事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了

经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性

强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量，

因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正

文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这

部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩

之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客

观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓

经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方

式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的

中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践

过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取

得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成

果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对

比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神

成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问

题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认

识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既

看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成

绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分

要精炼、简洁。

(5)署名和日期。著名写在结尾的右下方，在署名下边写上工

作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，

则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统

的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看

取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那

么，工作总结怎么写？个人工作总结的格式是怎样的？详情请看下

文解析。

（一）基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较

详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件

以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成

绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取

得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，

都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今

后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、

集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工

作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参

考部分工作总结范文。

（二）写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚

作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不

下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重

要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、

详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附

上下一步个人工作计划。

2023财务的年度工作计划篇15

一、财务工作计划要顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。

年初财务预算，是通过领导的英明策略制订的，它反映了单位新

的一年总体经营目标和任务。财务人员要端正态度，积极发挥主

观能动性，时刻坚持以单位大局为重，不折不扣的完成单位安排

的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效

率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为中心领导

决策当好参谋，

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争

取银行等相关部门优惠政策，为单位谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体

财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，

二、财务工作计划要加强管理，提高工作效率。

管理是生产力，是建立创新的机制，必须靠管理来保证，管

理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作

重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制成本，实行

全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到

全年开支有预算，有计划，使单位资金得到有效合理的发挥效益。

1、业务招待费管理。—年我们对业务招待费的管理办法依然

采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约

归公的原则管好用好业务招待费。严格执行就餐代金券制。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款

时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》

制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期

不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包

干到位，努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经

领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执

行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办

法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审

核批准后进行维修；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务

中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、财务工作计划要明确责任，从严要求，积极抓好会计从

业人员职业道德素质培训，提高服务水平。

财务科作为单位的服务科室，让优质、方便、规范、真诚的

服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司单位干群称心，

外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导会计为全员客户服

务，每个岗位相互服务的意识，切实抓好财务行风建设。

四、财务工作计划要稳定财务队伍，继续加强会计从业人员

业务培训，规范财务管理，使单位财务会计工作再上新台阶。

通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电

所财务管理为主要内容，扎扎实实的把单位的财务工作推上一个

新台阶。我们具体从以下几方面入手：

1、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人

员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作

的连续性、复杂性，培养超前意识。

2、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,

培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基

础财务分析工作。

3、加强会计实务培训。注重工作效率，全面提高财务人员素

质。总之，我们将以现在拟定的财务工作计划范文为宗旨，在今

后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在中心领导的大力

关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，实现以规

范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队

伍;在今后的财务管理中，紧紧围绕中心发展规划，时刻坚持科学

性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完

成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

2023财务的年度工作计划篇16

新年度，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部门也

将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资

产医疗设备方面入手。

一、医院财务工作计划与目标管理

1、在财务会计核算上：

a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各

项制度，加强监督。

b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财

务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上：

a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率