论现行税制下会计人员面临的挑战与对策

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论现行税制下会计人员面临的挑战与对策内容摘要伴随着我国社会经济的不断发展与进步，当前社会的经济形势也在不断发生着变革，为了更好地服务于社会经济的发展，我国的税法制度也在随经济的发展而不断变化。由此给会计工作带来了一些新思想新制度，这些新观念在给会计工作带来新的机遇的同时，也给会计工作带来新的挑战。本文基于在现行税制下如何提高会计人员的从业能力,在充分借鉴国内外研究成果的基础上，首先，查阅研究目前我国现有税收的政策法规；然后，在充分了解国内现有税制的基础上分析了目前我国会计人员面临的各种挑战；最后，针对所提的问题给出了相应的策略，并结合实例进行了分析论证。关键词：税制会计人员挑战对策

OntheChallengesandCountermeasuresFacingAccountantsundertheCurrentTaxSystemAbstractWiththecontinuousdevelopmentandprogressofChina'ssocialeconomy,thecurrentsocialeconomicsituationisalsochanging.Inordertobetterservethesocialandeconomicdevelopment,China'staxlawsystemisalsochangingwiththeeconomicdevelopment.Thisbringssomenewideasandnewsystemstotheaccountingwork,whichbringnewopportunitiestotheaccountingwork,butalsobringnewchallengestotheaccountingwork.Thispaperisbasedonhowtoimprovetheworkingabilityofaccountantsunderthecurrenttaxsystemandonthebasisoffullyreferringtotheresearchresultsathomeandabroad.Then,onthebasisoffullyunderstandingtheexistingtaxsysteminChina,thispaperanalyzesthechallengesfacedbyChineseaccountants.Finally,thecorrespondingstrategiesfortheproblemsraisedaregiven,andtheexamplesareanalyzedanddemonstrated..Keywords：taxsystemAccountingstaffchallengestrategy目录内容摘要 一、绪论（一）研究背景及意义世界经济全球化的大浪潮致使我国许多行业发生较大的转变,产业形势进入新领域。为确保我国社会经济的持续快速发展与进步,我国的社会主义市场经济体制不断完善,同时使得税收体制也跟着发生变化，近些年来企业所得税和增值税也发生了显著的变革，财务会计中的涉税环节也发生了巨大变化。随着时代的发展，电子信息技术行业也在不断崛起并日益成熟，对人们的衣食住行都产生了翻天覆地的影响，对于财务会计工作而言，先进的电子信息技术一方面给会计工作带来了一些新的思想与技术，促进了会计工作的变革，另一方方面也使得会计人员面临新的时代挑战。国家电子税务局的逐步推广也对财务会计人员的计算机以及相关软件的操作提出了新的要求。这些新变革、新方法、新方式在给人们带来便利的同时,也给财务会计人员的日常工作来了新的挑战。在现行税制下,想要适应新的工作环境,就必须要跟随时代的步伐,采取行之有效的应对办法,去迎接这些新的挑战。因此,财务会计人员必须加强国家税收制度和法规的研究,加强计算机和相关软件的操作能力,并继续与税务部门沟通,建立一个新的会计工作的概念,充分发挥会计人员在实际工作中的作用,减少企业的税收成本,在当前税制冷静地面对各种挑战。（二）研究内容1、大量收集国内外有关税制改革、会计类工作转型、如何提高会计人员的综合素质等文献资料,同时进行归纳总结；2、重点分析我国增值税和企业所得税税制改革的内容及方向,在此基础上分析在现行税制下会计人员面临的各项挑战。3、针对新时期现行税制下财务会计人员面临的各项挑战,为会计人员分析相应的应对策略。（三）研究方法1.文献分析法。本文不仅利用学校图书馆中与应收账款、风险管理及数学建模等相关的书籍，还充分利用网络资源收集研究所需资料。同时，还在知网（CNKI）、Google学术、中华人民共和国国家统计局等数据库中搜集与这些领域的相关论文、期刊及相关数据。通过认真阅读搜集到的资料并对其进行整理和分析，确定出本文的研究重点，这为本文奠定了理论基础。2.调查分析法。通过去企业现场实地调查、问卷调研等方式了解现行税制下会计人员面临的实际问题。二、文献综述（一）新时期会计人员面临的挑战在新时期,一方面科学技术的飞速发展对会计人员的计算机及相关软件操作能力有了更高的要求,另一方面,国家税收制度的不断完善也对会计人员的业务能力提出了考验。岳栋(2016)[1]年分析并阐述了在全新的经济形势下会计人员面临的新挑战,认为新的经济形势以及竞争的需要,不仅要求会计人员精益核算,还有预测、参与经营决策、经营分析控制。柳振江(2017)[2]从"营改增"税制改革的角度分析了"营改增"对会计工作的影响,认为主要影响为对企业发票工作、对企业会计核算、对企业财务报表等三方面的影响。马晓星在(2017)[3]年从增值税和企业所得税改革的角度深刻阐述了在我国增值税发生重大变革和企业所得税的日益完善的背景下,一系列发生在财务会计人员工作里的涉税业务中的重大变化。王祎鸣(2018)[4]从人工智能的角度分析了,在新时期人工智能时代会计人员面临的各项挑战,认为人工智能的发展会使简单的会计核算岗位减少,使会计的就业门槛提高,会计电算化一方面给会计核算带来方便快捷的好处,另一方面也由于网络环境的开放性,导致企业数据信息的不全性增加。这就要求会计人员在掌握会计电算能力的基础上,注重对数据信息的安全监控与防护。丁阳(2019)[5]认为税制改革是我国社会经济持续发展的必要要求,也是我国市场经济体制不断完善的必经之路。税制改革能够为企业的发展创造更好的环境,提供更好的契机,降低企业的纳税负担,为企业创造更好的经济效益。但同时,税制方面的改革要求企业财务会计人员的个人综合素质更加高，企业的财务会计人员需要对税制改革有更加全面的了解以及深刻的认识,并采取相应的措施完善和优化企业的财务系统,帮助企业在新税制环境下取得更好地发展。叶丽群(2019)[6]从新时期业财融合的角度,分析了财务共享、财务智能以及云计算等技术的广泛应用对于财务会计工作产生的重大影响,并认为财务会计时代向管理会计时代转变是新时期税制改革带来的必然结果,而这一转变的核心就在业财融合。王杏云(2019)[7]认为在新时期税制改革的大背景下,互联网和大数据会继续对会计行业的工作形势造成重大变化,它的兴起将会在空间和时间上解除传统工作方式对会计人员的束缚,它将会完成会计工作从核算到数据分析的转变,对财务信息的合理使用以及财务管理工作能力将是新时期财务会计人员需要掌握的关键能力,而对会计信息的保护也十分迫切,这些改变都在无形之中对财务会计人员的综合素质提出了更高的要求,财务会计人员应该积极适应,主动转型。徐福恩(2019)[8]从会计电算化发展的角度,深刻剖析随着计算机运算水平的提高会计人员所面临的挑战,认为在会计工作中计算机的应用是促使整个会计行业向前发展的有效手段,而财务会计工作也必须要根据电算化的应用进行与之相应的变革,以此帮助企业适应社会经济发展大环境。（二）新时期会计人员应采取的对策郭林祥在(2016)[9]年分析了在新税制改革的影响下对财务会计人员的职业能力素质和思想道德素质、知识文化素质以及领导能力素质等方面的要求,认为企业和会计人员应该努力提高这四项素质应适应新税制的改革,建议企业应该从培养会计人员职业能力,深入开展会计人员思想与道德教育工作、充分鼓励会计人员继续加强教育、提升会计人员管理能力等几方面培养会计人员的综合素质能力,而会计人员自身更应该加强学习,熟悉国家税制改革的内容,并积极进行继续教育增强自身文化素质。姜美琴(2018)[10]为适应市场经济体制及社会发展形势,我国的税制体系相继发生多次变革,这种变革势必会影响到企业财务和会计工作。在这种背景下，企业应该感到压力，并保持清醒采取积极措施，充分利用通过新的税收改革带来减轻他们的税务负担，进而降低其财务压力，并为自己的发展和运作公司注入新的生命力。同时阐述了新税制改革对企业财务会计工作不可避免的产生的几方面的影响,由此提出了企业应该切实切身完善财务会计管理制度、不断加强对会计人员的引导教育、强化企业会计队伍里的人才建设等对策,以提高企业财务会计工作人员工作水平与工作质量。韩立国(2019)[11]在新经济时代的大背景下,企业要根据财会工作环境、客体行为以及会计依据等方面进行深入研究,并且根据行业市场的变化进行自我调整,这样便会使财会技术与方式始终处于不断发展的过程中,进而有效促进企业的发展。此外,财会工作涉及的信息容量较大、速率较快,而且知识分享速度也逐渐成为财会工作中的关键问题。先进的财会工作不再拘泥于表格、账单,而是能够将物品信息与计算机有机结合,展现出更加清晰地企业内部的工作（财会工作、企业信息等）。张海源(2019)[12]认为身为会计工作人员的一份子,一定要无时无刻牢记自身的职业操守，恪守心中的道德规范，树立活到老学到老的终身学习的理念，只有这样，才能跟着时代的步伐，不被时代淘汰，做一名出色的各方面工作能力道德都突出的会计工作人员，为国家的发展、税收行业的进步贡献自己的一份力量。三、我国税制改革内容研究为服务我国经济的快速发展,建国70年来,在经过了多次的税制改革之后,我国的税收制度日益完善,社会主义市场经济体制也愈发成熟。十八大以来，我国的税收制度改革主要就关于如何减税降费,分阶段分步骤全面推进"营改增"变革。在新时期，我国的税收制度改革必然将会不断完善,为我国社会经济的可持续发展保驾护航。本文主要从增值税和企业所得税的角度回顾我国税制改革的历程,把握我国税制改革的方向,分析我国税制改革对财务会计行业带来的新变化。（一）增值税改革增值税最高出现在法国，它是被征收的增值或添加在商品的生产和流通的多个环节产生的货物价值的一种流转税。上世纪60年代后，增值税开始在全世界流行起来。我国目前的增值税计算方法是首先货物流通中所有要素的整体税费再减去法定的外购项目中已经缴纳过的税费，法定扣除外包项目主要包括：由公司外包流动资产如原材料，燃料，零部件和电力已支付的税款。1984年，我国在进行试点试行增值税后，将增值税推广到了全国全行业领域。这标志着我国开始正式实行增值税。增值税在我国的发展基本可以分为四个阶段：我国的增值税改革发展大概经历了以下4个阶段。第一阶段:1994年,我国将增值税的征税范围由工业生产领域扩大到了商业流通各个环节和劳务等领域方面修理的加工环节。此时,我国实行的依然是生产型增值税。第二阶段:2003年，我国“十一五”规划明确提出“2006-2010年我国将以消费为导向的增值税取代生产型增值税”。因此，我国开始对增值税的各项制度进行改革。2009年1月1日，中国开始实施《中华人民共和国增值税暂行条例》。该规定实施后，我国已经完成了从生产型增值税向消费型增值税的转变。第三阶段:在货物和劳务税收中，增值税和营业税的双重征税问题始终存在。2012年1月1日，一方面，税收制度结构得到优化，另一方面，双重征税问题得到解决。税收负担大幅减轻，经济结构优化调整不断完善。上海是我国第一个对现代服务业和交通运输业营业税和增值税进行一些改革的试点城市。从1月1日起，中国开始在全国范围内实施大规模的“从商业到增值”计划。第四阶段:为进一步落实国家关于推进增值税的实质性减税措施，国务院于2019年3月20日发布《关于深化增值税改革的通知》。深化增值税改革是“营改增”全面实施以来我国流通税制的又一重大税制改革。（二）企业所得税改革企业所得税是以由公司通过了更严格的损益核算方法计算后税收上的净收益为征税对象。它是国家参与企业的利润分配,调节企业收益水平的一个主要税种,一般实行综合课征制。改革开放起，我国的企业所得税制度持续发生变革,逐步适应了中国社会经发展的大趋势。我国公司税的发展分为四个阶段。改革开放之初，国家就明确提出"民营经济与社会主义经济相辅相成"，在国家政策的充分鼓励和领导下，民营经济开始发展。迅速。为进一步管理私营企业的发展，1988年6月，国务院颁布了《关于私营企业所得税的初步规定》，决定开始征收"私营企业税"。第二阶段：为了促进市场竞争，实现企业税负的公平，建立符合社会主义市场经济进一步发展需要的公司税收制度，国家首先实施1993年12月，《中华人民共和国暂行公司税条例》实施并公布，将"国家公司税"、"私营企业税"和"集体公司税"合并为"公司税"。公司税"。第三阶段：为适应社会主义市场经济的进一步发展和创造，为国内外企业竞争创造公平的财政环境，党中央要求党的十五届三中全会明确提出，"税收制度必须统一适用于各类企业"。十届全国人大五次会议讨论通过了《中华人民共和国公司税法》，2008年3月实施新的企业税法，统一适用的所得税法对所有企业适用。.第四阶段：2012年11月，中国共产党第十八次全国代表大会成功选举产生，选举产生了新的党和国家领导班子。中国特色社会主义进入了一个新的时代。党和国家在全面深化改革的基础上提出了宏观结构，提出了提高执政能力、推进国家治理体制现代化、提出新税制改革的总体方针。以稳定税负、优化税收比重为原则，建立我国现代税制。四、现行税制下会计人员面临的挑战（一）实体税法的变革2009年，中国开始实施以消费为导向的增值税。2012年，中国开始试点营业税改征增值税。2016年，我国全面实施“营改增”。2018年，我国将“留抵退税”从部分行业推广到全行业。只要达到一定条件，新的留抵税额就可以退税，这标志着我国在完善增值税制度方面又迈出了一步。我国的企业所得税从2008年开始统一以后,结合我国国情不断进行变革。我国的企业所得税制度不断得到完善。税制的变革不仅使得会计人员日常的工作发生了重大变化,在加大工作量的同时也加大了工作的难度,特别是有关增值税的工作量大大增加,增值税申报表也百年的更加复杂。这给会计行业带来机遇的同时也带来了全新的挑战。在新的税制变革下，一名合格的会计人员不仅要熟练掌握会计理论知识，还应对税法改革的内容及方向有清醒的认识，在进行会计核算时充分考虑税法变革给涉税业务带来的变化。（二）税会差异的日趋加大税会差异是由于会计核算与税收的目的不同产生的。国家的税收一般是政府获得一定财政收入的一种基本方式,用来满足社会公共项目的需求,其本质是一种社会财富的分配关系。随着我国税制改革的逐步发展和会计体系的逐步完善,税会的差异也日趋增大。同时在我国经济高速发展的大背景下,企业的经济活动也越来越复杂。这些因素导致会计人员在处理企业业务时必须同时兼顾税法制度和会计体系,并对税会差异做出有利企业发展的正确处理,同时大幅度增加了会计人员的工作量和难度。（三）办税方式的转变在高科技发展迅速的今天,人们生活的各个方面都在有所改进。会计工作的方式方法也在不断变革,现如今计算机已与会计工作密不可分,对于一些财务软件的操作能力也成了会计人员必须掌握的职业能力。国家税务局推出电子税务局平台,企业可以通过计算机上的远程电子申报软件完成税务申报流程,并且还能实现税款自动划库。这些新技术在给企业提供便利的同时,也给会计人员带来了更高层次的全新的挑战,这就要求会计人员必须熟练掌握和操作计算机软件。这让那些不能紧随时代脚步的会计人员可能会显得力不从心,甚至面临被时代淘汰的风险。（四）偷税与合理避税《税收征管法》规定，纳税人擅自伪造、隐匿、变造、销毁帐簿、会计凭证，多列支出，少列收入，经税务机关通知，不申报、谎报纳税的，不缴或者少缴应纳税额的，是逃税者。但是，对于有者专业的理论知识，充分熟悉税收政策法规的会计人员来说，合理避税往往是常见的。合理避税是指纳税人在不违反相关税收政策法规的前提下，通过对企业的生产、投资、融资等统筹管理从而帮助企业减轻税务负担。严格来说合理避税是一种实质性的税收筹划。其意义在于最大限度地帮助企业在短期内减轻税负。偷税漏税和税收筹划都是为了减少企业的税收流失。其本质区别在于它们是否符合国家法律法规。在我国的税务评估过程中，如果企业出于会计核算失误造成的少缴税费，一般及时进行补缴即可。但如果企业故意偷税漏税则会因为违法税务法规而被相关部门处罚，情节严重的甚至追究刑事责任。在现实中,为了帮助减少企业的应交纳税款,许多会计人员进行会计核算时存在着违反税法以达到偷税漏税的现象。这种行为不仅会使会计人员的失去从业资格，还会给企业带来不必要的经济损失，影响企业的社会信用。但也有一些会计人员,他们通过研究税制改革内容,熟悉税收法规政策,在不违反国家税法的基础上,运用适合自身企业的税务筹划,降低该企业的纳税成本和涉税风险。五、现行税制下会计人员的应对策略（一）加强税收政策法规的学习税收政策法规就是会计人员的执业准则，是会计人员需要终生学习的知识。一名优秀的会计人员不仅要求扎实的理论基础，还要熟悉相关税收政策法规。多多思考税制改革的方向,新旧税制的变化,做到及时更新自身的税法知识。在此基础上，在日常的税务工作中，还应做到分析税制变革是否对该项业务产生影响，在新税制下是否存在不违反税收政策法规的更优的会计核算方法。要特别重视对税会产生差异的部分的及时调整,帮助企业能及时发现问题并准确的实施纳税申报工作。（二）提高计算机和电子软件的操作和运用能力随着计算机技术在各个领域（包括会计）的普及,会计电子化程度也日益提高,再加上电子税务局的出现,这些都对会计人员的计算机类电子软件的操作能力提出了更高更新的要求。尤其是电子税局的推广,它突破了税收在时间和空间上的限制,会计人员可以直接在电子税务平台上进行纳税申报,划款,在节约税务成本的基础上,大大提高了工作效率。会计人员须提高自身的计算机操作能力才能满足新时期会计信息化时代的要求。（三）加强同行业之间的沟通税务局在国家税制变革的同时也面向全社会推出了许多种类的会计业务培训班,帮助企业会计人员解决在新税制下遇到的各种问题。企业会计人员应该从自身做起，积极地参加这些培训班,提高自己的专业能力，同时加强与税务部门的联系,在对新税制的解读中遇到不能理解的,应主动向税务部门咨询,从而能够帮助自身快速掌握税收政策法规,在新税制的挑战下从容应对。（四）提高个人综合能力素会计人员是企业财务管理工作的关键成员,个人的综合职业道德素质直接意味着企业的会计核算质量,直接反映着企业的财务人员管理水平。作为财务工作者,必须明确新税制实行后的相关红利及可运营条款,熟悉与之相关的经济事项,并结合企业特色,合理有序地制定新税制相关方面的具体措施,确保在税制改革实施的过程中使企业获得更好的利益与发展。此外,新税制的变革对会计核算也提出了明确的要求,要求会计核算的结果必须要十分精确,并在传统会计核算的基础上增加了对增值税的运营。综上会计人员更需要注重在会计核算方面的准确性和科学性,切实完成具体的会计核算工作,满足会计核算的规定。减少在会计核算过程中问题的发生。（五）建立税务会计体系税务会计是运用财务会计学的会计计算方法与原理，参考相关税收法律法规，对纳税人应缴纳的税款从产生到申报再到上缴全过程进行监督管理的职能部门。随着税会差异的日益明显,以及企业涉税业务的复杂化,传统的财务会计人员已经难以满足企业税务方面的要求了，企业需要更加专业的人员来负责解决企业的涉税业务。通过建立专门的税务会计机构负责人，专业税务师可以集中进行专业的会计与税收有关的业务，既可以计算企业的应缴税款，也可以监督企业的纳税情况，对企业税务方面的违法行为及时进行制止纠正。因此可以说从，企业中独立的税务会计部门是企业与国家税务部门之间的沟通桥梁，它能够有效提高企业的涉税业务效率，减低企业的税务违法风险。六、结论综上所述,我国的税收制度从建立到完善,都是在随着社会经济的发展形式而变化,改革思路主要是针对税制结构的调整优化,以便能够适应社会经济的发展。税制变革在给会计人员带来机遇的同时也带来了全新的挑战。实体税法的变革、税会差异的日趋加大、办税方式的转变、偷税与合理避税的选择,这些都是会计人员目前必须面临的挑战,综合上述问题，本文认为会计人员应该从自身做起，从学习税收政策法律法规做起，同时适应电子时代，提高自身的计算机等电子软件的操作水平，也要时刻紧跟时代与行业步伐，加强同行业之间的沟通，更要注重提高个人的综合能力素质。因此,作为会计工作人员,必须要时刻恪守自身的职业道德操守,同时保持终生学习的态度，坚持学习行业先进理念，紧跟时代的步伐，做一名全面发展的优秀的财务会计人员,为行业发展以及国家的税收事业作出自身的贡献。参考文献[1]岳栋.论财务会计人员的角色转换[J].中外企业家,2016(01):5-6.[2]柳振江.税制改革对会计人的要求[J].中国商论,2017(18):132-133.[3]马晓星.现行税制下会计人员面临的挑战及对策[J].现代经济信息,2017(06):29-30.[4]王祎鸣.人工智能时代会计人员面临的机遇与挑战[J].时代经贸,2019(32):33-34.[5]丁阳.税制改革对企业财务与会计的影响[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2019(11):72-73.[6]叶丽群.业财融合下会计人员执业能力提升对策[J].时代金融,2019(20):93-94.[7]王杏云.互联网和大数据时代会计人员面临的挑战[J].中外企业家,2019(36):30-31.[8]徐福恩.人工智能对会计工作影响及对会计人员的冲击[J].财经界(学术版),2019(14):160.[9]郭林祥.论税制改革对会计人员的素质要求[J].才智,2009(06):8-11.[2]韩立国.新经济时代背景下财会工作面临的挑战[J].纳税,2019,13(33):160.[10]姜美琴.新税制改革对企业财务与会计的影响与对策[J].纳税,2018,12(36):119.[11]韩立国.新经济时代背景下财会工作面临的挑战[J].纳税,2019,13(33)