学校出纳会计岗位职责范本

第页共页学校出纳会计岗位职责范本第一章引言1.1为什么需要出纳会计岗位职责范本1.2本范本的目标和目的1.3本范本的使用方法第二章职责概述2.1人员要求2.2岗位职责2.3工作环境第三章实际工作职责3.1日常出纳工作3.2资金管理3.3财务报告3.4银行业务3.5财务审计第四章绩效评估4.1绩效评估基准4.2绩效评估标准4.3绩效评估方法第五章岗位职责范本的分层次描述5.1管理层5.2中级层5.3基层第六章岗位职责范本的更新和维护6.1更新频率6.2维护方式第七章后记第一章引言1.1为什么需要出纳会计岗位职责范本学校作为一个组织机构，需要进行财务管理和核算。而出纳会计作为学校财务管理的核心岗位，承担着重要的职责。为了规范出纳会计的工作内容和岗位职责，提高工作效率和质量，需要制定出纳会计岗位职责范本。1.2本范本的目标和目的本范本的目标是为学校制定出纳会计岗位职责提供模板和参考。同时，通过明确出纳会计的职责范围，帮助学校更好地管理财务，提高财务工作效率。1.3本范本的使用方法本范本可以根据学校实际情况进行修改和调整，以适应不同学校的需求。学校可以根据本范本的内容，结合实际情况，制定适用于自己学校的出纳会计岗位职责。第二章职责概述2.1人员要求出纳会计应具备以下要求：-具备会计专业背景，熟悉财务管理和核算；-具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门合作；-具备较强的分析和解决问题的能力；-具备严谨的工作作风，细致认真，具备高度的责任心。2.2岗位职责出纳会计的岗位职责主要包括但不限于以下方面：-负责日常出纳工作，包括收付款、款项核对、账目登记等；-负责学校资金的管理与调配，确保资金的安全和合理运用；-编制、整理和归档财务报告，如收支明细表、经费报销表等；-负责与银行的日常业务往来，如存取款、汇款等；-协助财务审计工作，保证财务数据的准确性和可信度。2.3工作环境出纳会计的工作环境一般为学校财务部门或会计部门。工作场所通常为办公室，工作时间一般按照学校的规定，可以是全日制或半日制。第三章实际工作职责3.1日常出纳工作-负责学校收支款项的管理，包括收款、付款和款项核对等；-负责学校的日常现金管理，监督学校各部门的现金支出情况；-编制并及时更新学校的收付款登记簿和账簿。3.2资金管理-负责学校资金的筹划、管理和调配；-监督学校各部门的资金使用情况，合理分配和调整资金；-编制并及时更新资金管理报表，如资金结余表和资金使用情况表等。3.3财务报告-负责编制、整理和归档学校的财务报告；-包括但不限于收支明细表、经费报销表、财务分析报告等；-确保财务报告的准确性和及时性。3.4银行业务-负责学校与银行的日常业务往来；-包括存取款、汇款、对账等；-维护与银行的良好合作关系。3.5财务审计-协助财务审计工作；-提供财务数据和相应的支持文件；-参与财务审计过程，解答审计人员的问题。第四章绩效评估4.1绩效评估基准出纳会计的绩效评估应基于以下基准：-工作质量：包括准确性、完整性和及时性等方面；-工作效率：完成工作任务的速度和效率；-合作精神：与他人的合作和协调能力；-解决问题的能力：对问题的分析和解决能力；-工作态度：对工作的认真程度和责任心。4.2绩效评估标准根据以上基准，绩效评估应根据以下标准进行评定：-优秀：在所有方面都达到了或超过了预期目标；-良好：在大部分方面达到了预期目标；-合格：在部分方面达到了预期目标；-不合格：在多个方面未达到预期目标。4.3绩效评估方法绩效评估可以采用定性和定量相结合的方法，包括但不限于：-日常表现评价：通过考核表和日常工作记录进行评估；-事后评估：对完成的工作进行评估和总结；-业绩考核：通过考核指标和业绩来评价。第五章岗位职责范本的分层次描述5.1管理层管理层负责对整个出纳会计工作进行管理和指导，主要职责包括：-制定出纳会计工作的目标和计划；-管理和协调出纳会计团队的工作；-确保出纳会计的工作符合学校的规定和制度。5.2中级层中级层负责具体的出纳会计工作，主要职责包括：-负责日常出纳工作和资金管理；-编制财务报告和处理银行业务；-参与财务审计工作。5.3基层基层负责具体的出纳会计操作工作，主要职责包括：-负责学校收支款项的管理和核对；-编制和更新账目和报表；-协助中级层完成其他工作。第六章岗位职责范本的更新和维护6.1更新频率出纳会计岗位职责范本应根据学校的实际情况进行及时更新和调整。每年至少进行一次更新，对岗位职责进行评估和修改。6.2维护方式可使用Word或Excel等文档软件进行维护，保存在学校的文件管